ＡＮＡ関西空港の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の段階で、辞めさせたいのか？と思わせる指導をする先輩方は多くいます。言い方が威圧的で、分からないなら質問しなさ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
航空券が安く利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なすぎます。あの手取りでどうやりくりしろというのかという感じです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前は管理職の方がとても優しく、面接も楽しくできたので、雰囲気がいい会社なんだろうとワクワクした気持ちで入社しました。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
管理職の方は、挨拶もニコニコとしてくれて明るく話してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の方は厳しい方が多いです。自ら...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月目からはごく僅かな手取りで生活しなければなりません。交通費も定期分しか払ってくれません。賞与もその時期の売り...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全て自動チェックインにするべきです。グランドスタッフの方の負担が大きすぎるように思います。この時代に少しアナログだ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様を送り出すと言う意味では、飛行機が無事出発するとやりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は接客がしたいと...続きを読む(全147文字)

【良い点】
責任感を持ちたいという人にはもってこいの職種だと思います。すぐにスキルアップで、担当業務が増え、割とすぐにチーフになれたりするようです。
【気...続きを読む(全185文字)

【良い点】
早く上がれる日もあるので、元気のある人はそのまま遊びに行くことまできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの頃は、休みも...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業がほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、配属されるチームによっては早朝勤務や深夜勤務がある為、出勤前日の...続きを読む(全138文字)

【良い点】
出産休暇や育児休暇、生理休暇の制度は整ってはいる。会社側も女性管理職を増やそうという意識は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性の活躍を積極的に支援しています。育児や介護と仕事の両立を可能にするため、勤務時間の短縮や在宅勤務制度を導入しています。また、キャリア形成支...続きを読む(全193文字)

【良い点】
就活中や就職前、ふと「働くとは何だろう」と働くことの意義がわからなくなる。人間は本当に労働をしなければならないのか、労働に求められることとは何...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業職や事務職、管理職にも女性は登用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
SD(ドライバー職)は女性はかなり少なく現在も男性中...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性よりも女性の方が多く、定着率も高いです。
重いものを扱うことが全体の作業を通じて少ないからかと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
更衣室もないのに制服着用が義務だったため、狭いトイレで着替えなくてはならなかった。制服着用が義務ならば、着替える場...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性でも管理職は多い方だと感じる。男女関係なしに仕事を任せてくれる上司はいるので、上を目指せる機会は多いと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
私の働いていたところは女性の上司もいて、女性もキャリアアップしやすい環境だと思います。また、私のいた部署は子どもがいる主婦も強制的に残らせるこ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
時短勤務ができる
子育て中の方でも正社員になれるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
時短勤務だが定時を過ぎてし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性男性関わらず、上司や社長の評価次第で役職を上げてもらえる。
育休を取って仕事に復帰してる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)