この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
上の方針がいつも行き当たりばったりで末端社員は振り回される。続きを読む(全67文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックエイジフリーの評判・口コミ一覧（全247件） 2ページ目
パナソニックエイジフリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
パナソニックエイジフリーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
2.1
パナソニックエイジフリーの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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パナソニックエイジフリーの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
247
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業の系列であった為入社。残業代が1分単位で出るのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修について。本社で研修があったが...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属拠点以外への応援が多く、移動が長距離となることもあり負担であった続きを読む(全54文字)
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【良い点】
拠点がたくさんあり応援スタッフのやりとりもしている為か希望休は比較的とりやすく、人手不足の割には無茶な連勤なども自分は経験しなかった。
【気に...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はとにかく数字しか見ていないので、イベントの集客にノルマを課してきたりする。現場は追い詰められてしまい、楽し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
日曜休み、平日はシフトでお休みをとれる。独身時代は友人と予定を合わせやすくよかったです。
有休は配属部署にもよるが積極的に取れるイメージはない...続きを読む(全228文字)
【イベントや選考を通して感じた】初任給は約20万ほどではあるが、夜勤や資格を持っているかどうかで増減する。処遇改善手当によって、介護職の収入が多く見えるが...続きを読む(全162文字)
【イベントや選考を通して感じた】社内でキャリアアップも可能であるし、入社後、他の部門に上司等の申告なく異動を申請できる制度もあり、人間関係等で同じ部署に縛...続きを読む(全90文字)
【イベントや選考を通して感じた】高齢化が進んでいる日本において、介護業界は今後も需要が高い事業であると語っていた。実際、新たな介護ニーズや社会課題に対して...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】入社して最初の数ヶ月は新卒が合同になっての研修があるため、技術がなくても問題がない体制であり、同期がこの場で一斉に集まるため、親睦を深め...続きを読む(全137文字)
【社員から聞いた】介護は肉体的疲労もあり、夜勤等がある部署もあるが、実際にお客さまの声を聞くことができ、直接感謝を述べられる点はとてもやりがいを感じられる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人材育成
長く働ける環境づくりが急務
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ高待遇、高時給な派遣ばかり増やしては
パート社員や、正社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ネームバリューで信頼を得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にもう少し、現場のドタバタ、人員不足で、疲弊していることを理解して...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が年収が高くなります。
正社員のメリットを考えるとあまりない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
中途採用でいきなり施設長とかあり得る
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の正社員はキャリアアップが厳しい
社員になるメリットをつくら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般介護職の場合、三年以上、勤務で退職金がいただけますが、
1年あたり数万円
自己都合退職に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が介護事業の場だと中心になり、入れ替わりも激しいのでヤル気があれば管理職をすることは十分に可能だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内催しに、会社の経費で印刷物を作る異なるが出来る謎文化がありました。アットホームでウェットな対応が好きな人には嬉しいかもしれません。続きを読む(全73文字)
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デイサービスは日勤業務で、夜勤はありません。そのため、常勤で340～400万円ほどとされ、病院勤務に比べると年収は下がります。また、デイサービスはパートタ...続きを読む(全148文字)
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デイサービスやデイケアで働く一番の魅力は、日勤で早番・遅番もほぼなく、結婚・出産などライフスタイルの変化に応じた働き方ができ、子育てに専念するためにしばら...続きを読む(全242文字)
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看護師としての経験があれば、基本的に問題なく働けます。看護師としてのスキルアップを目指すには適していないかもしれませんが、介護関係の資格を取得するとキャリ...続きを読む(全89文字)
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会社の所属人数はそんなに多くなく、商品ごとに担当が任されていたりしたので個人の裁量は大きいのではないかと思います。意見も言えるし、発言機会もそこそこある方...続きを読む(全117文字)
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パナソニックのグループ会社ということもあり、ネームバリューがあるので入社しました。日々の業務で本社との壁を感じすが、基本的にはパナソニック基準での業務や運...続きを読む(全114文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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パナソニックエイジフリーの 会社情報
| 会社名 | パナソニックエイジフリー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエイジフリー |
| 設立日 | 2016年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 売上高 | 442億7684万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂口哲也 |
| 本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1048番地 |
| 電話番号 | 03-5715-4310 |
| URL | https://panasonic.co.jp/paf/ |
NOKIZAL ID: 1302576
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