タビオの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
アパレル販売職には珍しく、契約社員としての雇用でも年に2回の賞与の支給があること。金額は期待できない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に少額ですが、契約社員にも夏と冬にミニボーナスがあります。
店長、副店長になると役職手当も付くようです。
残業はあまりありませんが、あった...続きを読む(全191文字)

【良い点】
評価は店の店長の厳しさによって同じ作業をしていても、評価は変わってきます。
上に上がりたいだとか、特に頑張ってる人が損をするような気がします。...続きを読む(全209文字)

【良い点】
契約社員で初任給17万、賞与は予算達成率や人事考課によりますが手取り15万程が年2回ありました。
昇給も人事考課によって判断されますが、年1回...続きを読む(全237文字)

【良い点】
月の予算を達成すると店長と副店長はその月の給料に賞与がつくところ。アルバイトにはつきませんが。（フランチャイズの店舗です。）
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
販売職、契約社員で賞与があるのはありがたいと思った。ただ、1年で1.5ヶ月分ぐらい。無いよりはマシかなという感じ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
残業は基本なく、安定したお給料がでる。上の人に気に入られれば評価が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料はなかなか上がらな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある程度放任なところがあるので、逆に自由に作業がしやすいと思う。そこそこ編集ツールが使えていれば、案件によっては精度の高さは問われないのが気楽...続きを読む(全180文字)

【良い点】
販売職社員（非正社員）でも夏季冬季ボーナスがもらえます。金額はとても良いとはいえませんが、もらえないよりは良いと認識しているスタッフが多いよう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
契約社員なのに、夏と冬にボーナスが貰えること。店舗にもよるが、休みも比較的取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に頑張っ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
契約社員販売員の場合です。基本給は17万円くらい、ボーナスは7万円くらいでした。基本給は入社時期により異なるそうです。ボーナスは業績と個人の評...続きを読む(全307文字)

給与面はかなり悪いです。
本社の方はそこまで悪くないと思います、初任給は額面で20万です。
しかし、本社以外の店舗の販売スタッフ達は皆契約社員=販売職...続きを読む(全397文字)

店舗責任者をしてましたがきゅうりょうはやすいです。
基本給プラス責任者手当がついていましたが責任者手当が5000円でした。
ボーナスは給料1ヶ月分くら...続きを読む(全169文字)

販売職の契約社員でした。
少ないですがボーナスは年に2回ありました。
基本、契約社員で雇っていますし、頑張り次第では社員にも昇格できます。
個人ノル...続きを読む(全171文字)

給与は低い。正社員は店長以上。サブでも契約社員。契約社員だとミニボーナスで給与の一ヶ月分も貰えない。
女性のみの環境なので結婚退職される方も少なくない。そ...続きを読む(全150文字)

給料は、正直言って少ないと思います。が、契約社員で販売ならこんなもんかな…。賞与はわずかですがあります。それも店長、マネージャーによってランク付けされてラ...続きを読む(全314文字)

スタッフはフルタイムなら全員契約社員で月給制。
残業、深夜手当などもちゃんとつく。
店舗予算を達成すると、支店からささやかなお祝いがある。私が在籍して...続きを読む(全170文字)

販売をしているひとは、店長を含めほとんどが、契約社員という販売職社員です、、
スキルアップは会社事態がスタッフを一番に考えているみたいで、検品や、発注な...続きを読む(全155文字)

お給料は、はっきり言ってよくはないです。
在庫管理など、他のアパレルブランドなどとくらべるとあまり大変ではないですし、試着などもないので、仕事自体がそん...続きを読む(全164文字)

給料ははっきり言ってとても安かったです。よその企業と比べても安かったと思います。正社員になれるのもごくごく限られた人数のみです。みなさん若いスタッフが多か...続きを読む(全151文字)