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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職では、受注した粗利に応じてインセンティブが支給される制度があり、成果がダイレクトに給与に反映されやすい点は魅力です。営業で実績を重ねれ...続きを読む(全497文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマダホームズの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ヤマダホームズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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3.1
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2.8
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- 成長・将来性
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2.5
- ワークライフ
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2.8
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-
2.4
ヤマダホームズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.5
- おすすめ度
-
2.9
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【良い点】
建設業という業種柄女性が少なく、女性に働きやすい環境を整備しようとしている。たとえば、時短勤務や育児介護休暇である。しかしながら、制度はあっ...続きを読む(全205文字)
回答者：
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【良い点】
スマートハウスやIOTがうまく顧客のニーズにはまれば、成長の余地があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内のシュリン...続きを読む(全184文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
600万でも高い方だった。外部のパートナー会社のプレッシャーがあり、インフラ部門の人件費を削る一方、外部から来た社長に会社を私物化された。子飼いを大量に...続きを読む(全177文字)
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ヤマダホームズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
接客を上手くなりたいと自分自身で接客す...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月4日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
SES事業なので案件がなくならない限りは仕事に困ることは無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している頃は新年会等の場...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2011年頃
投稿日：2025年10月30日【良い点】
女性でも頑張れば評価してもらえます。ただ、自分の生活の全てを仕事に捧げる覚悟が必要だと感じます。それができるならいいのかもしれません。ただ今の...続きを読む(全215文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月20日【良い点】
管理職の能力が高すぎ！非の打ち所がない！素晴らしいです！中小企業の鏡！
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するところが無い！問題が発...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年4月4日【気になること・改善したほうがいい点】
基本、水曜・日曜が定休日の会社だったが、大工は平日現場で作業して土曜・日曜休み。連絡したい時に休みで連絡がつかない...続きを読む(全99文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマダホームズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマダホームズ |
|---|---|
| 設立日 | 1951年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,316人 |
| 売上高 | 711億9300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 清村浩一 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 469万円 |
| 電話番号 | 027-310-2244 |
| URL | https://yamadahomes.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139301
