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新入社員研修は1週間でその後はOJT制度とのことだったので、あまり充実している印象はない。続きを読む(全45文字)
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三洋機工株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三洋機工株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三洋機工株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新入社員研修は1週間でその後はOJT制度とのことだったので、あまり充実している印象はない。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろタイプの古い人間が多い。隠れてタバコばかり吸って仕事してない人が多い、見てて腹が立ちます。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にojtでの教育のみであり、先輩社員に都度聞いて一つずつ覚えていく感じであるが、基本教育...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
担当する機械とやる気、本人の人柄次第でどんどんと新しいことをOJTで教えてくれるので、機械加工とプログラムについて覚えられて手に職がつくのが...続きを読む(全200文字)
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製図や組み立て等の技能検定を習得するためのいろいろな配慮がある(社内での受験も可能)。資格取得時にそれなりの報奨金がもらえた。フォークリフト運転やクレー...続きを読む(全154文字)
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ほぼ完全OJTでした。一部の幹部候補生には別途教育機会を設けることもあるようですが、後は誰が直属の上司になるか次第。下の者を熱心に指導する人もいれば、あ...続きを読む(全211文字)
生産ラインを事業内容としているため個人的には説明会のみでは魅力を感じなかった。続きを読む(全39文字)
生産ラインメーカーであるため、将来性は一定してあるように感じる。続きを読む(全32文字)
社宅は水道代、駐車場代込みで1万円なので魅力的だと感じた。続きを読む(全29文字)
完全週休2日制で年間休日も120日以上である。説明会で担当していた社員の方も海外旅行が趣味だと紹介があり、休みは取れる印象だった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
安定はしているため将来的に無くなる可能性は少ないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規分野に積極的ではないので、成長性は見込...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
経営基盤が安定している点は高評価だと思うし、潰れる心配も当分はないと思うので、そういう意味では長く続けられる会社。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は働き方改革のためかなり改善されているようだが、
在籍時には海外出張にて時間外労働時間が200h/月を超過し...続きを読む(全201文字)
自動販売機から車関係までの部品を使っていることから汎用性があると思った。続きを読む(全36文字)
家賃補助もあることから、良いとおもいます。続きを読む(全21文字)
事務職の人は20時間といったところもあって、いいとおもう。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
スキルは意欲があれば身につくし昇進も仕事にがっつけば早めに上げてくれる。しかし上役からのフィードバックが遅すぎる。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いろいろな機械があり、配属部署によっては
スキルアップできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や同じ部署の人も忙しく中...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住友重機械工業(株)の研修制度を利用できる。各種教育、セミナー、技術研究所のサポートなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒で入社後1週間程度
みっちり教育をしてくれた。
それぞれの課に配属後に必要な資格も当然ながら取りに行かせて貰えた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容を勝手に増やされる、新しい事を詰め込んでくる割には、その仕事をする機会がないなど、一方的で困ることがあり...続きを読む(全135文字)
研修・メンター制度が整備され、未経験からでも成長できる体制だと感じた。 続きを読む(全36文字)
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【良い点】
社内教育がしっかりしています。未経験でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員による社内教育なので、教える内容や質にかなり...続きを読む(全85文字)
OJT教育もしっかりしており工具の知識が無くても文理不問でマキタの看板を背負えるような社員に育て上げる教育制度が整ってる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、私が入社した当時はOJTがあり、新卒社員は研修後に共同で制作をし、発表する場がありました。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 三洋機工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウキコウ |
| 設立日 | 1945年9月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 290人 |
| 代表者 | 堀場馨太 |
| 本社所在地 | 〒481-0043 愛知県北名古屋市沖村岡1番地 |
| 電話番号 | 0568-21-1111 |
| URL | https://www.sanyo-machine.co.jp/ |
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