回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしており、教育体制は十分過ぎるほどの充実ぶりです。品質管理などのe-Learningは少し多過ぎると感じますが、内容は良い...続きを読む(全112文字)
株式会社荏原エリオット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社荏原エリオットのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社荏原エリオットで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしており、教育体制は十分過ぎるほどの充実ぶりです。品質管理などのe-Learningは少し多過ぎると感じますが、内容は良い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキルアップのための機会はたくさん設けてくれる会社です。社員の教育にはしっかりとお金をかけ、若い世代も一から育てようとしている取り組みが見受...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月21日【良い点】
業務に必要な資格については、全額会社が交通費も含めた費用負担して取得することが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育ノウハウが...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月18日【良い点】
基本給は親会社の日立製作所ベースの給与形態になっているので、同業他社に比べても低くないと思います。ただし、賞与は各社業績に応じてになるので、少...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月8日【良い点】
フェスの代名詞のような企画を打っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フェスに売り上げを依存しすぎている。紙媒体が衰退している影響...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月9日【良い点】
人間関係は非常に良い職場だったので、退職が決まっても最後まで上司も同僚も非常によく接してくれた。上司から考え直してくれないかという話はあったが...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月14日【良い点】
親会社の持ち株含め基本的な所は整っています。
ただ、社宅などは昔は有ったのですが最近社宅補助制度がなくなりました。
その分給与に反映されたので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよりますが週一しか会社に来てない人もいて、長距離通勤を避けて家庭での時間を充実している人が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事内容は高度で難しく、細かくて大変ですが、達成感はあります。各部署間との調剤が必要なことが多いですが、みな協力的です。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
様々な休暇制度があり、女性にとても優しいと思います。お子さんができたら全員育児休暇を取りますし、それに対してのハラスメントは一切ありません。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
将来のことは分かりませんが、常に新しいことに挑戦しているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
人によると思いますが、全体的に紳士的な人が多く、協力しながら業務を遂行しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
10年ほど前にマーサーズで評価制度を作ってもらっているので公平で問題ないです。50年ぶりの改訂で不満は聞いたことがありません。完全実力主義で...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
あまり意識していないので良さが分からないのですが、ちゃんとした会社なので問題はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後の教育が他の会社よりしっかりしている。最近は古い風習も良い方向に変わってきており会社の雰囲気は前よりはよくなって来ている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
裁量がある部署もあるが基本的にはお役所ではないがそれに近い仕事を淡々とこなす部署も多く人によっては合う合わないが部署によって大きくあると思う...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
キチンと管理されてる会社で 各種ルールは完全に備えている 食堂もあり 安く食べれる。 帰りは残業0 残業2時間 残業4時間 にあわせて 羽...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社員の教育は人によってバラバラで、主に出張メインで社内にいることが少なく教育は出来ている人と出来てない人がいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手社員はeラーニングで学ぶ体制が整っている。多くのことを学ぶ機会があるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の一般...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員教育には力を入れるべきという気概があるのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その気概をどう具現化するかのアイデ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
- 資格取得支援制度がある
- メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
スタイルとなっている。
人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社荏原エリオット |
|---|---|
| フリガナ | エバラエリオット |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 377人 |
| 売上高 | 391億4300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 許斐真 |
| 本社所在地 | 〒299-0267 千葉県袖ケ浦市中袖20番1号 |
| 電話番号 | 0438-60-0267 |
| URL | https://www.elliott-turbo.com/ |
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