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【挑戦と成長の場】【25卒】タカラスタンダード株式会社の学生からの評判・口コミ <No.15360>(非公開/女性)

タカラスタンダード株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年2月20日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 説明会
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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タカラスタンダード株式会社の学生からの評判・口コミ

メーカー(住宅・インテリア)の 学生からの評判・口コミ

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社会貢献の場として、また伝統と革新に向けて、繰り返しチャレンジできる環境・社風がある。続きを読む(全43文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年間休日126日、転勤無しであるため、広島で働きたい人におすすめ。続きを読む(全33文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

6か月の新人教育研修により、配属までの専門知識はもちろん、なぜこの会社の製品が必要になるのかをしっかり勉強できるため良いと思う。続きを読む(全64文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

広島県内では、初任給が24万近くとかなり高い。続きを読む(全23文字)

株式会社熊平製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

法人向けの高度なセキュリティ機器を自社開発の高い技術力とノウハウで生産する。数々の高いシェアを誇っており、街で見かける製品も多く、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全77文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社内ほとんどが女性社員だと聞いたので、かなり女性にとって理解のある職場だと思う。
産休を取っても復帰率も高いそう。続きを読む(全58文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

正直営業職なので、お休みは取りづらいと聞いた。また、残業と休日出勤も多く見られるそう。続きを読む(全43文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

経営陣・管理職

1.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

選考では、かなり淡々としており、厳格な雰囲気を感じた。説明会では笑顔が多く見られたのでギャップに不安を感じてしまった。続きを読む(全59文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

コロナ禍により、インテリア業界全体が経営が苦しくなっているそう。続きを読む(全32文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

若手から活躍する場を設けてもらえるので、スキルを磨けば、大きな案件も担当できる。続きを読む(全40文字)

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タカラスタンダードの 会社情報

基本データ
会社名 タカラスタンダード株式会社
フリガナ タカラスタンダード
設立日 1912年5月
資本金 263億5600万円
従業員数 6,594人
売上高 2274億2300万円
決算月 3月
代表者 小森大
本社所在地 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 604万円
電話番号 06-6962-1500
URL https://www.takara-standard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130575

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