この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職があまりうるさく言わないので、わりと自分の思う様にできるのではないのでしょうか。ある程度スキルがある人には、何も言わない(言えない?)の...続きを読む(全195文字)
宇野重工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宇野重工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に宇野重工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職があまりうるさく言わないので、わりと自分の思う様にできるのではないのでしょうか。ある程度スキルがある人には、何も言わない(言えない?)の...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多い
有給休暇がとりやすい
会社行事が年3回ほどある
【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理者の人数が足りない
求人票と実際の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事業内容は鋼橋と水門の製作と施工をしていました。
両事業共に、大規模なプロジェクトはほぼ無いので、失敗して会社が傾く事は少ないと思います。工場...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工する場所は、本州・四国・九州の各地と幅広いので、色々な場所に行けるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの現場が8時...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
高卒にて入社後、やりがいは感じていたが何年たっても仕事の内容に変化がない。
作業内容のステップアップの機会もチャンスもなくいつまでも雑用的な感じ。
若...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年次に関係なく、一人一人に求められる成果が多い。多少無茶ぶりとも思える仕事分担だが、よく言えば個人の能力ををストレッチさせる仕事分担でもあり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いい上司を引ければ手取り足取り教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司を引けば基本放置何かあった時だけめちゃくちゃ責め...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は色々な分野で部署に関わらず受講できるようなものが増えたと思います。今までは本業務最優先といった雰囲気ですが、最近は積極的に研修等受講...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育リソースが著しく乏しい。知識を得るにあたり、外部の書籍やオンラインセミナー等に頼ることもできません。
業態上、...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ-ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)
会社名 | 宇野重工株式会社 |
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フリガナ | ウノジュウコウ |
設立日 | 1965年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 147人 |
売上高 | 56億7288万8000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 宇野雄介 |
本社所在地 | 〒515-0031 三重県松阪市大津町1607番地の1 |
電話番号 | 0598-51-1313 |
URL | https://www.uno-g.co.jp/ |
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