住友不動産シスコンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業務引継ぎの際はマニュアルなど整備がなかった。
業務が忙しくなかなか都度聞く事も難しくなることも多々ありました。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修はとても手厚かったです。資格は合格したら試験代を会社がもってくれます。更新費もです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
用地提案、設計管理、積算、施工管理など幅広い業種と関わり、
公的書類や契約書類の作成、納期管理なども一貫して行うのでかなりのスキルが身についた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
メーカー研修が多く用意されている。また、メーカーは自社の商品を売って欲しいので、親切丁寧に教えてくれる。なお、業者は忙しいため、質問してもしっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社員教育はほぼ有りません。9割が中途採用のため、前社でしてきた経験をそのままいかすことが出来る。よく言えば任せてもらえるところです。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司が部下を管理しておらず、良く言うとやりたい放題。
誰も管理していないので、面倒くさいお局(かなり沢山いる)と適応にうまくやっていれば自由。...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ずっとここにいて、何か身につくとは思えない。教育制度も付け焼き刃な感じがするので、改善が必要。元々親会社が教育する...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業務の進め方は自分の裁量に任されていたので、お客様に説明するためのプレゼン資料などは工夫をして自分で作成しました。その作業過程で商材の知識やメ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特になし。教育カリキュラムなどない。いきなり1人で現場に出され、やりながら仕事を覚えてきくかんじ。訳も分からず、現場でも怒られ、会社に戻ってき...続きを読む(全184文字)

【良い点】
指示されたことをこなしていれば、問題ない。協力してくれる人もいなくはない。休みは業務に支障がなければ比較的とりやすく、融通がきく。福利厚生はそ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な傾向が強く、みんな責任を持ちたがらない事が多い。
社員がやめていく人数は異常。。。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署ごとにまったく異なる業務を行っているので、短期で様々な経験ができる。ただし、コロコロ変わるので経験値にはなりにくい。部署によって当たり外れ...続きを読む(全372文字)

良くも悪くも自分次第。
ある程度の経験やコミュニケーション能力は必要。
スキルアップに対して、会社の体制は、万全とは言い難い。
全てにおいて自己責任なので...続きを読む(全104文字)

たくさんの社外での勉強会に参加することができ、都度、刺激を受け
それがお客様への提案へとつながっていることが実感できます。
また、インテリアコーディネ...続きを読む(全162文字)

社内での教育体制は整っていない。
中途採用が多い会社であるが、基本的には放置。そしてなぜ出来ないのかと怒られる。また社員に対して資格の取得を促すが資格取...続きを読む(全157文字)

研修はまったく無く、入社してから仕事を教えられる事は無いです。
上司も業務を知らない人がほとんどなので、指示があいまいです。学ぶ事は何もないと思います。...続きを読む(全166文字)

研修はないです。OJT形式で仕事を覚えていきますが、決まった研修カリキュラムは一切ない為OJTの先輩社員により覚える速度やストレスは左右すると思います。
...続きを読む(全188文字)

新入社員、中途社員に対する教育制度は基本的にOJTが中心です。
よその会社でも同じかと思いますが、配属部署や上司、先輩によって指導の仕方はバラバラです。...続きを読む(全227文字)

研修はありません。コンプライアンス問題がやかましくなってから、それらしい資料が回ってくるのみで、研修という名のものではありません。基本的にその時期に必要な...続きを読む(全185文字)

研修はしょっちゅう内部も外部も案内をもらうので、勉強する気があれば力をつけれると思う。メーカーさんの説明会などはお土産などももらえるし、わりとためになるセ...続きを読む(全150文字)

◇スキルの身につけ方ですが、現在ほぼ中途採用が多いです。
前職でのスキルを生かしての仕事がメインとなります。
入社後1週間は上司が付きますが、その後は...続きを読む(全280文字)