大宣システムサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
管理職以上の人とも比較的フランクに話ができ、こちらの言い分もかなり聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員に嫌われる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
徳島県内としては高水準だと思う。賞与もちゃんと出ていて安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はイマイチよくわからな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
エンジニアの裁量高く任せてもらえるため、やりたいことが明確な人にはやりがいがあると思う。プログラムだけでなく、インフラ面にも力を入れているた...続きを読む(全205文字)

【良い点】
地方のIT 企業ではあるものの、技術力は高めだと思う。最新技術へのチャレンジも積極的に行っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、法律通りに支払われません。

求人に、賞与ありと記載されていますが、実際には...続きを読む(全231文字)

【良い点】
人によると思いますが・・・、
営業がキャパシティを考えず仕事を受注する為、有り得ない程の大量データを低スペックなパソコンで処理する必要に迫ら...続きを読む(全380文字)

10年ほど前に営業として入社しましたが3カ月ほどで退社。10年前ほど前ですので現在はどうか分かりませんが。
入社してから社員教育や研修など一切なし、仕事...続きを読む(全444文字)

人の入れ替わりが多いような気がします。
給料は今までの会社と比べると、異常な程少ないです。
今までサービス残業が強制されるような働き方はやった事がな...続きを読む(全169文字)

第一に研修制度は皆無。
仕事をしていけば、印刷工程の知識などは多少は身に付くと思われますが、業界内で通用できるほどの知識が取り入れられるとは到底思えな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)