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株式会社グルメ杵屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グルメ杵屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グルメ杵屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グルメ杵屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グルメ杵屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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グルメ杵屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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グルメ杵屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

株式会社グルメ杵屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2010年に新社長が就任してから、店長に対する外部の講師の方による自己啓発研修が格段に増えました。現場である店舗を変わっていくためには、まず現場で働いて...続きを読む(全160文字)

26件中26〜26件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グルメ杵屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社グルメ杵屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店のテナント出店なんで
営業時間は22:00迄だから
明け方迄仕事をするなんて事は
ないので安心出来る。続きを読む(全60文字)

株式会社グルメ杵屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常に店長はイライラしてる感じでした。
休みとかもあまりとれていなさそうでした。あと社員さん?の年齢層が60代近く...続きを読む(全130文字)

株式会社グルメ杵屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テナント店舗なので
終電まで働かされる事はない。
また、アルバイトと仲良くしていれば
休憩や休み等は協力して貰える。
とにかく、店舗のスタッ...続きを読む(全192文字)

株式会社グルメ杵屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員の采配を自分で決めれる、休み予定を自分次第でコントロール出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分のマンパワーでや...続きを読む(全110文字)

株式会社グルメ杵屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業である事。色々な飲食業態がある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低い。福利厚生がない。有給がかなり取りづらい。続きを読む(全79文字)

株式会社グルメ杵屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全くなし。ボーナス制度が毎年コロコロ変わる。店長以上はボーナスがほぼ無い可能性もかなり...続きを読む(全94文字)

株式会社グルメ杵屋の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社に転職するだけで、年収が上がる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くない。キャリアアップが見込めない。続きを読む(全77文字)

株式会社グルメ杵屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身でしっかりコントロールして仕事をすれば、比較的好きなように仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示やマ...続きを読む(全111文字)

株式会社グルメ杵屋の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に店長職から昇給はほぼ可能性ゼロに近く、上がっても1万円単位です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上になるとボーナスも...続きを読む(全89文字)

株式会社グルメ杵屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の離職が多いので、女性は優遇されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の扱いに弱い社員が多い、男性との扱いが結構違う事が多い。続きを読む(全79文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ドミノ・ピザジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドミノピザ専用のスキルテストアプリみたいなのがあって、それをクリアしていくとバッチがもらえたり役職が上がって給料も上がっていくのが、やりがい...続きを読む(全179文字)

日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 23年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが細いところまでしっかりと決まっています。
誰がオペレーションを行っても同じクオリティになるようにしっかりと考えられています。
ク...続きを読む(全174文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。研修制度も社員ではなくアルバイト・パートに任せている。その人たちも自分の仕事で忙しいから結果的にうまく...続きを読む(全109文字)

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いた店舗は店長にケンタッキーという会社の概要から調理の仕方、レジの打ち方などを一通り全て教えてもらいました。分からないことは聞けばすぐ...続きを読む(全156文字)

株式会社甲羅の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で色々考える力がつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
料理長が外人で、日本的な感性を持ち合わせておらず苦労した。自分がミ...続きを読む(全129文字)

日清医療食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タブレットで研修
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも研修を受けようという意識のある人が少ない。毎月タブレットで研修を受ける決ま...続きを読む(全93文字)

株式会社五味八珍の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は入社してすぐに本部で研修があり、
ある程度の知識を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって考えが違い...続きを読む(全101文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になりある程度経験を積めば店長になることができる。
ただ、エリアのマネージャーだったら店長の評価が必要なため実際相性の問題もあると思う。続きを読む(全76文字)

ロイヤルフードサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールスタッフとして、お客様のご案内、オーダー対応、料理・ドリンクの提供、レジ業務まで一通り経験しました。忙しい時間帯は特に、周囲の状況を見...続きを読む(全400文字)

日本レストランシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップも特にない。毎日同じようなことの繰り返しで特にスキルアップすることもないと思う。アルバイトだからかなあ続きを読む(全63文字)

グルメ杵屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社グルメ杵屋
フリガナ グルメキネヤ
設立日 1967年3月
資本金 1億円
従業員数 1,082人
売上高 420億7200万円
決算月 3月
代表者 椋本 充士
本社所在地 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋3丁目4番7号
平均年齢 45.3歳
平均給与 464万円
電話番号 06-6683-1222
URL https://www.gourmet-kineya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136890

グルメ杵屋の 選考対策

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