テレビ愛知の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小さな社員食堂がありお値打ちに食事ができます。状況によってはコンサートやイベントのチケットの購入等をお願いできる時もあります（勿論料金は支払い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
テレビ局という職場柄、一般のオフィスでは経験できない事が仕事だったりする。（取材•番組制作に付随する事務や懸賞応募の発送作業。新聞の番組表がど...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大きなお金が動く仕事に携われる、というのは営業の良いところだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で心理的負担がかなり大...続きを読む(全177文字)

【良い点】
好奇心旺盛な性格の人には、適度な刺激に溢れ、楽しい職場でした。部署によって違うと思いますが、人間関係も良好でした。
社員数が少ないので、出世レ...続きを読む(全140文字)

入社して1から10まで研修があるわけではなく基本的には現場に入って自ら学んでいけというスタイル。
そのスタイルが合わない人は1ヶ月以内にやめていきます。...続きを読む(全178文字)

テレビ愛知の関連会社ということもあり仕事を継続して受注しているという面では安定しているように見えます。
ただ年々仕事は減ってきており、新卒採用もやってい...続きを読む(全157文字)

ワークバランスはものすごく極端です。
仕事が出来る人には多くの仕事が回ってきて、あまり出来ない人には仕事が回ってきません。
何日も徹夜で仕事を続けてい...続きを読む(全162文字)

一般的なアシスタントディレクターと考えると給料は良いほうだと感じます。
ただ年功序列が激しすぎてディレクターになってバリバリ頑張ってもあまり給料はあがら...続きを読む(全175文字)

テレビ番組制作の仕事ということで楽しいことが好きな人にはうってつけな現場だと思います。
自分が撮影や編集に係ったVTRがテレビで流れるのを見るのはすごく...続きを読む(全162文字)

社員、管理職の関係は良好で人間関係には問題はありません。40代以上の方が多く、若手スタッフは少ない。結果、動き働きがいい若手社員に作業の偏りがしょうじてい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務上、男女差について不当な扱いを受けたこと無かったです。仕事の能力はさておいて、女性の管理職はいました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)