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テレビ局なので低くはないが、他局と比べると低め。続きを読む(全24文字)
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テレビ愛知株式会社
テレビ愛知株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は276〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ愛知株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテレビ愛知株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
テレビ局なので低くはないが、他局と比べると低め。続きを読む(全24文字)
在名局の中では最もお給料が低い会社だから。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的なアシスタントディレクターと考えると給料は良いほうだと感じます。
ただ年功序列が激しすぎてディレクターになってバリバリ頑張ってもあまり給料はあが...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
全て年功序列なので長く在籍すれば、それなりに肩書きも給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の点数をつけて、優...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月19日在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年4月6日【良い点】
たまに芸能人が見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもキツい方がみえて、その人が嫌で辞めました。私が仕事が出来なかったのか…わ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年3月2日【良い点】
この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も子...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月28日【良い点】
人が良い。優秀な人が多いので、働きやすく、良い刺激を受けやすい職場である。
業務内外でもプライベートな面でも仲が良く、非常に働きやすい会社だっ...続きを読む(全161文字)
オリジナル番組や報道番組を制作することができる。続きを読む(全24文字)
テレビ離れへの対策を取ることが現状の事業からは難しいと感じた。続きを読む(全31文字)
特徴的に高いというわけでもなく、特に改革をしているという事も感じなかった。続きを読む(全37文字)
名古屋のテレビ局で働きたいという思いを持っている人が多かったと思う。続きを読む(全34文字)
東海エリアの人々の目に留まるような番組を制作できるから。続きを読む(全28文字)
年次の高い方の半数は中途入社の社員だと聞いたから。テレビ愛知に長年在籍している方はあまり見かけないと話していた。続きを読む(全56文字)
完全週休2日制で、希望すれば特定の日時に休めると聞いた。続きを読む(全28文字)
社員数が少ない会社だからこそ1人1人の裁量が大きく、育休をすぐにとれるわけではないため働きづらさはあると聞いた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さな社員食堂がありお値打ちに食事ができます。状況によってはコンサートやイベントのチケットの購入等をお願いできる時もあります(勿論料金は支払...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は派遣だったので残業はほとんどありませんでした。沢山の派遣の方がいて、とても働きやすかったです。大須と栄にオフィスがあり、栄の方は駅からす...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)
社内では、番組成果や役割・企画力が評価につながる文化があり、企画提案や番組進行といった業務成果が評価に直結するという印象を受けました。続きを読む(全67文字)
平均年収は約1138万円であり、昇給は年1回、賞与は年4回制度がある続きを読む(全34文字)
社員平均年収は30代前半で約1092万円前後というデータが出ています。これは放送・新聞・出版業界の平均と比べても高い水準で、会社として待遇面の魅力があると...続きを読む(全83文字)
業績連動型や成果・役割評価を組み合わせた評価制度があるという話を説明会で聞きました。続きを読む(全42文字)
昇給は年1回、賞与は年4回と報酬機会が多いと感じた。職種別に評価制度があり、成果・役割・企画力や制作力が評価につながる部分があると感じます続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | テレビ愛知株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアイチ |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 高橋美夫 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須2丁目4番8号 |
| 電話番号 | 052-203-0250 |
| URL | https://tv-aichi.co.jp |
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