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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して1から10まで研修があるわけではなく基本的には現場に入って自ら学んでいけというスタイル。
そのスタイルが合わない人は1ヶ月以内にやめていきます...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テレビ愛知株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ愛知株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテレビ愛知株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して1から10まで研修があるわけではなく基本的には現場に入って自ら学んでいけというスタイル。
そのスタイルが合わない人は1ヶ月以内にやめていきます...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年3月2日【良い点】
この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も子...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
全て年功序列なので長く在籍すれば、それなりに肩書きも給料も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の点数をつけて、優...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年12月2日【良い点】
採用面接時に希望部署を聞かれ、とある部署名を答えました。内定を貰った際には、その部署への配属を概ね確約するような返答がありました。しかし、入社...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年5月18日【良い点】
次のステップへ挑戦するきっかけができたので良かったと思う...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年2月23日【良い点】
テレビ局のイメージによくある、ゴリゴリと言う感じの社員は少ない。
逆にそれを求めてきた人は肩透かしに合うかもしれない。
社員はいわゆる、良い人...続きを読む(全161文字)
オリジナル番組や報道番組を制作することができる。続きを読む(全24文字)
テレビ離れへの対策を取ることが現状の事業からは難しいと感じた。続きを読む(全31文字)
テレビ局なので低くはないが、他局と比べると低め。続きを読む(全24文字)
特徴的に高いというわけでもなく、特に改革をしているという事も感じなかった。続きを読む(全37文字)
名古屋のテレビ局で働きたいという思いを持っている人が多かったと思う。続きを読む(全34文字)
東海エリアの人々の目に留まるような番組を制作できるから。続きを読む(全28文字)
在名局の中では最もお給料が低い会社だから。続きを読む(全21文字)
年次の高い方の半数は中途入社の社員だと聞いたから。テレビ愛知に長年在籍している方はあまり見かけないと話していた。続きを読む(全56文字)
完全週休2日制で、希望すれば特定の日時に休めると聞いた。続きを読む(全28文字)
社員数が少ない会社だからこそ1人1人の裁量が大きく、育休をすぐにとれるわけではないため働きづらさはあると聞いた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めて事務デビューする人にはいいかもしれない。教育体制など、しっかり考えてくれていた。業務に関して正規、非正規社員でしっかり線引きされていた...続きを読む(全368文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育体制がゼロの状態で、現場にいるスタッフからの指示やフィードバックを受けながら一人で課題を見つけて解決す...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はマニュアルもしっかりしていて、手厚いです。わからないことは先輩社員がきちんと教えてくれるので、知識習得については問題ないです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
心理学や統計の考え方を取り入れた論理的な営業手法を学ぶことができました。感覚に頼らない提案力が身につき、その後のキャリアにも活かされており、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては基本自分での学習のみになるが、周りのサポートや資格試験の日のお休みなど、取りやすい状況である。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかで、人間関係に大きなストレスはありませんでした。業務は安定しており、ルーティンワークが得意な人には向いている環境だ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
新しいことに挑戦できる、社員の方もやりたいことができると言っていた続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | テレビ愛知株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアイチ |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 高橋美夫 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須2丁目4番8号 |
| 電話番号 | 052-203-0250 |
| URL | https://tv-aichi.co.jp |
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