回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して1から10まで研修があるわけではなく基本的には現場に入って自ら学んでいけというスタイル。
そのスタイルが合わない人は1ヶ月以内にやめていきます...続きを読む(全178文字)
テレビ愛知株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ愛知株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテレビ愛知株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して1から10まで研修があるわけではなく基本的には現場に入って自ら学んでいけというスタイル。
そのスタイルが合わない人は1ヶ月以内にやめていきます...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年3月2日【良い点】
この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も子...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年5月18日【良い点】
次のステップへ挑戦するきっかけができたので良かったと思う...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2020年4月6日【良い点】
たまに芸能人が見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもキツい方がみえて、その人が嫌で辞めました。私が仕事が出来なかったのか…わ...続きを読む(全180文字)
【良い点】
ありがたいことに、勤務した病棟はアットホームな雰囲気。ママさんも多く協力的な幹部が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月19日【良い点】
月に1度の生理休暇が制度として設けられているほか、子育てをしながら中間管理職として時短勤務をしている社員も在籍しており、ライフステージに応じた...続きを読む(全138文字)
オリジナル番組や報道番組を制作することができる。続きを読む(全24文字)
テレビ離れへの対策を取ることが現状の事業からは難しいと感じた。続きを読む(全31文字)
テレビ局なので低くはないが、他局と比べると低め。続きを読む(全24文字)
特徴的に高いというわけでもなく、特に改革をしているという事も感じなかった。続きを読む(全37文字)
名古屋のテレビ局で働きたいという思いを持っている人が多かったと思う。続きを読む(全34文字)
東海エリアの人々の目に留まるような番組を制作できるから。続きを読む(全28文字)
在名局の中では最もお給料が低い会社だから。続きを読む(全21文字)
年次の高い方の半数は中途入社の社員だと聞いたから。テレビ愛知に長年在籍している方はあまり見かけないと話していた。続きを読む(全56文字)
完全週休2日制で、希望すれば特定の日時に休めると聞いた。続きを読む(全28文字)
社員数が少ない会社だからこそ1人1人の裁量が大きく、育休をすぐにとれるわけではないため働きづらさはあると聞いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
グループ局合同での階層別研修が実施される
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会長の方針で人事制度がかわる
今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
逆に一つ...続きを読む(全90文字)
資格取得のサポートや、eラーニングの制度があるため、教育体制は良い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
環境は整っているし、
ADからD...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | テレビ愛知株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレビアイチ |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 115人 |
| 代表者 | 高橋美夫 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須2丁目4番8号 |
| 電話番号 | 052-203-0250 |
| URL | https://tv-aichi.co.jp |
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