この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して1から10まで研修があるわけではなく基本的には現場に入って自ら学んでいけというスタイル。
そのスタイルが合わない人は1ヶ月以内にやめていきます。...続きを読む(全178文字)
テレビ愛知株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ愛知株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテレビ愛知株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社して1から10まで研修があるわけではなく基本的には現場に入って自ら学んでいけというスタイル。
そのスタイルが合わない人は1ヶ月以内にやめていきます。...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月10日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年9月17日【良い点】
他社に比べて仕事量は多くなく、ライフワークバランスはとれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件が悪い方向に変わりつつあるこ...続きを読む(全339文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月17日在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年3月2日【良い点】
ルーティンワークの繰り返しなので、やることは決まっている。やりがいは無いが、楽することはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
小さな社員食堂がありお値打ちに食事ができます。状況によってはコンサートやイベントのチケットの購入等をお願いできる時もあります(勿論料金は支払い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は派遣だったので残業はほとんどありませんでした。沢山の派遣の方がいて、とても働きやすかったです。大須と栄にオフィスがあり、栄の方は駅からすぐ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
テレビ局という職場柄、一般のオフィスでは経験できない事が仕事だったりする。(取材•番組制作に付随する事務や懸賞応募の発送作業。新聞の番組表がど...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大きなお金が動く仕事に携われる、というのは営業の良いところだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で心理的負担がかなり大...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
好奇心旺盛な性格の人には、適度な刺激に溢れ、楽しい職場でした。部署によって違うと思いますが、人間関係も良好でした。
社員数が少ないので、出世レ...続きを読む(全140文字)
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テレビ愛知の関連会社ということもあり仕事を継続して受注しているという面では安定しているように見えます。
ただ年々仕事は減ってきており、新卒採用もやってい...続きを読む(全157文字)
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ワークバランスはものすごく極端です。
仕事が出来る人には多くの仕事が回ってきて、あまり出来ない人には仕事が回ってきません。
何日も徹夜で仕事を続けてい...続きを読む(全162文字)
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一般的なアシスタントディレクターと考えると給料は良いほうだと感じます。
ただ年功序列が激しすぎてディレクターになってバリバリ頑張ってもあまり給料はあがら...続きを読む(全175文字)
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テレビ番組制作の仕事ということで楽しいことが好きな人にはうってつけな現場だと思います。
自分が撮影や編集に係ったVTRがテレビで流れるのを見るのはすごく...続きを読む(全162文字)
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社員、管理職の関係は良好で人間関係には問題はありません。40代以上の方が多く、若手スタッフは少ない。結果、動き働きがいい若手社員に作業の偏りがしょうじてい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を想定したロールプレイングや座学等は多かったが、実際の現場ではあまり役に立たないケースが多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
未経験で業界や職種にキャリアチェンジする方も多く、ステップアップしていける環境。また入れ替わりが多いことも相まって、教育体制がしっかりしている...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
研修は専門知識や経験がなくても分かるように丁寧な研修を約1月程の期間が設けられて行われていました。OJTや実業務への移行がされた後でも先輩方へ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。教育制度はまず管理職クラスからした方が良いのではない思います。一般的なモラルが欠けてる。不謹慎な言葉...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無。
何もしないおじさんとおばさんだらけなので、教えるを通り越し、何をすべきかを理解している社員がいな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが多いこともあるが、新人に向けた研修プログラムがあり、入社後に一定の知識やスキルは習得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
取り扱う商材が無形商材のため取引先が置かれている状況などについての調査能力、それに応じた提案力。この2つのスキルが磨かれるはずです。
【気にな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新人の頃は徹底的に教育してもらえる。新人を大切にする社風がある。悩みも社員似ているので互いに相談し合うことができる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社後は新入社員のマナー研修もありましたし、新人の頃は色々な部署をまわって各部署の仕事を体験し、配属後はOJTで一から丁寧に仕事を教えていただ...続きを読む(全153文字)
会社名 | テレビ愛知株式会社 |
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フリガナ | テレビアイチ |
設立日 | 1982年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 115人 |
代表者 | 高橋美夫 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須2丁目4番8号 |
電話番号 | 052-203-0250 |
URL | https://tv-aichi.co.jp |
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