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テレビ愛知株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ愛知のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ愛知株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテレビ愛知株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ愛知の 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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テレビ愛知の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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テレビ愛知の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

テレビ愛知株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ディレクター・AD 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して1から10まで研修があるわけではなく基本的には現場に入って自ら学んでいけというスタイル。
そのスタイルが合わない人は1ヶ月以内にやめていきます...続きを読む(全178文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ愛知を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2017年3月2日
回答者:

【良い点】
この業界にしては女性の産休や育休に対しては非常に取りやすい環境にあります。合わせて1年半ほど取れるのではないでしょうか。また子供ができた後も子...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2020年4月6日
回答者:

【良い点】
たまに芸能人が見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもキツい方がみえて、その人が嫌で辞めました。私が仕事が出来なかったのか…わ...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
ありがたいことに、勤務した病棟はアットホームな雰囲気。ママさんも多く協力的な幹部が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...
続きを読む(全99文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月19日
回答者:

【良い点】
月に1度の生理休暇が制度として設けられているほか、子育てをしながら中間管理職として時短勤務をしている社員も在籍しており、ライフステージに応じた...
続きを読む(全138文字)

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テレビ愛知の 他のカテゴリの口コミ

テレビ愛知株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

オリジナル番組や報道番組を制作することができる。続きを読む(全24文字)

この投稿でわかること
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  • 口コミを読む

    テレビ愛知株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    テレビ離れへの対策を取ることが現状の事業からは難しいと感じた。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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    テレビ愛知株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    テレビ局なので低くはないが、他局と比べると低め。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    テレビ愛知株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    特徴的に高いというわけでもなく、特に改革をしているという事も感じなかった。続きを読む(全37文字)

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    テレビ愛知株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    名古屋のテレビ局で働きたいという思いを持っている人が多かったと思う。続きを読む(全34文字)

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    テレビ愛知株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    東海エリアの人々の目に留まるような番組を制作できるから。続きを読む(全28文字)

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    テレビ愛知株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    在名局の中では最もお給料が低い会社だから。続きを読む(全21文字)

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    テレビ愛知株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年次の高い方の半数は中途入社の社員だと聞いたから。テレビ愛知に長年在籍している方はあまり見かけないと話していた。続きを読む(全56文字)

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    テレビ愛知株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    完全週休2日制で、希望すれば特定の日時に休めると聞いた。続きを読む(全28文字)

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    テレビ愛知株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社員数が少ない会社だからこそ1人1人の裁量が大きく、育休をすぐにとれるわけではないため働きづらさはあると聞いた。続きを読む(全56文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ局合同での階層別研修が実施される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社独自の研修プログラムはなく、ビジネスパーソンとして求め...続きを読む(全215文字)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分たちで設備を運用・将来構想できるため技術的成長ができる。
    また事業者としての視点も育成されるためビジネスマンとしても成長できる。続きを読む(全72文字)

    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に社員のことを考えたようないい施策はない。よく分からない雰囲気だけの施策が逆に現場社員の負担になっている。続きを読む(全74文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には会長の方針で人事制度がかわる
    今の場合、ゼネラリストになりたい人はあまりこの会社に向いてない
    逆に一つ...続きを読む(全90文字)

    JCOM株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    資格取得のサポートや、eラーニングの制度があるため、教育体制は良い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    宮崎ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)

    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)

    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしていると思います。
    入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)

    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)

    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
    正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
    環境は整っているし、
    ADからD...続きを読む(全165文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    テレビ愛知の 会社情報

    基本データ
    会社名 テレビ愛知株式会社
    フリガナ テレビアイチ
    設立日 1982年12月
    資本金 10億円
    従業員数 115人
    代表者 高橋美夫
    本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須2丁目4番8号
    電話番号 052-203-0250
    URL https://tv-aichi.co.jp
    NOKIZAL ID: 1186722

    テレビ愛知の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。