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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ愛知の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ愛知株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にテレビ愛知株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テレビ愛知の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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年収・評価
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退職理由
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テレビ愛知の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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テレビ愛知の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

テレビ愛知株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ愛知の関連会社ということもあり仕事を継続して受注しているという面では安定しているように見えます。
ただ年々仕事は減ってきており、新卒採用もやってい...続きを読む(全157文字)

テレビ愛知株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テレビ愛知の完全子会社ということで安定した仕事の受注は出来ています。
しかし会社全体的に高齢化してきており活気はあまりありません。
事業拡大等々はして...続きを読む(全153文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テレビ愛知を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年11月15日
回答者:

【良い点】
入社理由としては、豊田市で通信の技術職として働きたいと思い入社。テレビCMなどで、ひまわりネットワークを身近に感じていたというのも大きかったと...続きを読む(全335文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント意識の低さに戦慄します。昭和と錯覚するような言動にあふれかえっており、トップの人間や人事に訴えたところ...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月9日
回答者:

【良い点】
若手を早くディレクターに育てようという姿勢がある。若手中心の企画会議もあり、若手の企画を実現させようという気持ちも強い。実際実現した例もある。続きを読む(全77文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年3月30日
回答者:

【良い点】
自分はアルバイトでしたので、働く日時をこちらから指定でき、プライベートの時間を取りつつ、働きたい時に働くことができました。続きを読む(全67文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月31日
回答者:

【良い点】
女性、子ありでも業務によっては日をまたぐまで残業したと言う話を聞くため、ある意味男女別け隔てなく働ける環境である。続きを読む(全63文字)

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テレビ愛知の 他のカテゴリの口コミ

テレビ愛知株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

東海エリアの人々の目に留まるような番組を制作できるから。続きを読む(全28文字)

テレビ愛知株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

年次の高い方の半数は中途入社の社員だと聞いたから。テレビ愛知に長年在籍している方はあまり見かけないと話していた。続きを読む(全56文字)

テレビ愛知株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

完全週休2日制で、希望すれば特定の日時に休めると聞いた。続きを読む(全28文字)

テレビ愛知株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員数が少ない会社だからこそ1人1人の裁量が大きく、育休をすぐにとれるわけではないため働きづらさはあると聞いた。続きを読む(全56文字)

テレビ愛知株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さな社員食堂がありお値打ちに食事ができます。状況によってはコンサートやイベントのチケットの購入等をお願いできる時もあります(勿論料金は支払い...続きを読む(全179文字)

テレビ愛知株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣だったので残業はほとんどありませんでした。沢山の派遣の方がいて、とても働きやすかったです。大須と栄にオフィスがあり、栄の方は駅からすぐ...続きを読む(全202文字)

テレビ愛知株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局という職場柄、一般のオフィスでは経験できない事が仕事だったりする。(取材•番組制作に付随する事務や懸賞応募の発送作業。新聞の番組表がど...続きを読む(全200文字)

テレビ愛知株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなお金が動く仕事に携われる、というのは営業の良いところだとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で心理的負担がかなり大...続きを読む(全177文字)

テレビ愛知株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好奇心旺盛な性格の人には、適度な刺激に溢れ、楽しい職場でした。部署によって違うと思いますが、人間関係も良好でした。
社員数が少ないので、出世レ...続きを読む(全140文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マスコミが斜陽だとしても、国営放送であるという立ち位置や、報道の速報性や信頼性が評価されているため、中の社員が雇用の危機に瀕することは少ないと思う。続きを読む(全74文字)

KBCグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既存の事業にとらわれることなく、どんどん新しい分野にも挑戦しているため事業を行っていてとても新鮮さがある。課題はテレビ離れに対してどう対応していくかだと感じる。続きを読む(全80文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受信料の収入は減っているものの、NHKを信頼している世代も多いため真面目さや誠実さを表すテレビのジャンルであれば今後も需要はあると感じてる。続きを読む(全70文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

Netflixなどの利用が増えたことにより、テレビの需要が特に若者世代では減っている。
テレビでしか届けられないライブの声やその他の情報をどのように切り...続きを読む(全98文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。テレビというものがそもそも厳しくなってきている。売上も下がっている。別事業をしたほうがいいと思う。続きを読む(全75文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラの規制が厳しくなっているというのは確かに大きいが、それ以上にコンプラにビク...続きを読む(全104文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラの会社なのですぐにつぶれることはない。
母体も大きいので向こう10年くらいはまだ持ちそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ放送法がある以上は潰れることはないとおもいます。受信料で食う飯が美味いかは別の話ですがね。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料...続きを読む(全195文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

テレビ愛知の 会社情報

基本データ
会社名 テレビ愛知株式会社
フリガナ テレビアイチ
設立日 1982年12月
資本金 10億円
従業員数 115人
代表者 高橋美夫
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須2丁目4番8号
電話番号 052-203-0250
URL https://tv-aichi.co.jp
NOKIZAL ID: 1186722

テレビ愛知の 選考対策

  • インターン
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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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