ＡＳＣの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人営業のスキルは格段にあがります。様々なお客様がいるので初対面のコミュニケーション能力は格段にあがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
朝日新聞本体の傘に入っているので、給与はともかく福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝日新聞と販売店の共同出...続きを読む(全189文字)

【良い点】
朝日新聞の子会社ということもあり、給料は高くはないものの福利厚生も充実しており、当時は安定を感じられる会社だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
朝日新聞グループとなので、いい意味で社内は穏やかで、過度な残業はなく休日も普通に取得できていた。給与は規定で細かく定められており、さほど大きく...続きを読む(全270文字)

【良い点】
当時、管理職に女性が１名いましたが、あの感じだと増えることはないかと思いました。男性が強い雰囲気で女性の出世は難しいと思いますが、女性が働きに...続きを読む(全258文字)

若手が少ないせいか上司の考え方が古く、現代っ子にはやりにくい面もあるかもしれない。朝夜のサービス労働(強要はしないが、露骨に態度に出る)、新人が業務外の雑...続きを読む(全191文字)

昇給は年々少なくなってきている。古い会社だが近年評価制度を導入しており、年々実力主義の幅を増やす傾向。すなわち昇給や賞与の減る人間が増える傾向である。とは...続きを読む(全154文字)

新聞離れから販売店の減少傾向が続き、厳しい状況が今後も続くと思われる。顧客=販売店なので事業規模は縮小するしかない。が、新聞社のグループ会社で本社とも関わ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた　良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣契約からでも３年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)

【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)

【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)