ＡＳＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
個人営業のスキルは格段にあがります。様々なお客様がいるので初対面のコミュニケーション能力は格段にあがります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
朝日新聞本体の傘に入っているので、給与はともかく福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝日新聞と販売店の共同出...続きを読む(全189文字)

【良い点】
朝日新聞のグループ会社なので、とりあえず安心です。福利厚生も充実していますし、社員食堂も本社と同じところが使えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
朝日新聞の子会社ということもあり、給料は高くはないものの福利厚生も充実しており、当時は安定を感じられる会社だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時、管理職に女性が１名いましたが、あの感じだと増えることはないかと思いました。男性が強い雰囲気で女性の出世は難しいと思いますが、女性が働きに...続きを読む(全258文字)

若手が少ないせいか上司の考え方が古く、現代っ子にはやりにくい面もあるかもしれない。朝夜のサービス労働(強要はしないが、露骨に態度に出る)、新人が業務外の雑...続きを読む(全191文字)

昇給は年々少なくなってきている。古い会社だが近年評価制度を導入しており、年々実力主義の幅を増やす傾向。すなわち昇給や賞与の減る人間が増える傾向である。とは...続きを読む(全154文字)

新聞離れから販売店の減少傾向が続き、厳しい状況が今後も続くと思われる。顧客=販売店なので事業規模は縮小するしかない。が、新聞社のグループ会社で本社とも関わ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給が取りやすい。半年経てばアルバイトも有給が使える。シフトは前月の前半に提出する必要がある。テストや部活などで勤務日数が少ない月でも事情を話...続きを読む(全100文字)

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平日は基本的に忙しいので、自分で上手くスケジューリングする必要があります。
ですがその一方で土日祝などはしっかり休暇をとることができるので、ワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
MRは自分のペースで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっては働きづらい。
時短勤務はなしで、すべてプロジェクトまかせだが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすいと思う。
夏季休暇などは1週間取得する社員もいた。夏季、冬季休暇は全体的に皆取得している印象だった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一応、有給はどんどん取るように。と奨励はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アスパークそのもののワークライフバランスというよ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が食品工場でもあることが多く、工場は土日や夜も製造していることから、しばしば緊急の連絡や呼び出しがあり、休み...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに派遣先から契約が切られたりするということはありませんでした。よほど仕事するにあたって難がある方以外は大丈夫だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
在宅ワークのため比較的に自分の時間がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内の1日のスケジュールが定められており、基本...続きを読む(全116文字)