この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直店舗で上を目指してもなにもならない
昇給は微々たるもの
全く業務量に見合っていない...続きを読む(全185文字)
コーナン商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーナン商事株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にコーナン商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あるわけがない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直店舗で上を目指してもなにもならない
昇給は微々たるもの
全く業務量に見合っていない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様のフォローでピッチでの呼ぶと直ぐに駆けつけてくれて対応してくれる、優しい人が多かったです。また、自分の担当してる部門についてはなんでも教...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員の方は豊富な知識を持っているので、自分で解決できないことはつい頼ってしまえるくらい頼りになる存在です。ホームセンター等大きい店舗は社員の方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商品展開のアイデアを活かすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は叩き上げの人が少なくなっている。実力が無いのに、胡麻...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本一年に一度の昇格試験で決まるが、店長の評価で決まる為、受けれるためには店長へのアピールは必要と思われるが、受けれることが決まれば試験はさほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
腐っても東証1部上場企業なので、対外的な評価はある。銀行で融資を受ける際には増額される。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は絶対に...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
上司が優しい人が多かったので職場の雰囲気は良かったです。ただ、商品の陳列が大変でした。高い位置に重い箪笥などを上げたり下げたり。また商品の多さ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスは1.5ヶ月分と少ないながら安定して支給される
休みの日も月に10日貰える月も多く3日に1日は休みがある
仕事内容も要領を得て優先する...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部門別で管理されているため、専門知識を身につけやすい。
また定期的に部門の異動があるため、多くの知識を習得できますが、慣れるのに苦労されている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
1人1人が優しくバイト・パートの非正規社員にもわだかまりなく明るくせっしていてとても素晴らしいと思いました。又仕事中等にミスをしてただしかるだ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場の裁量が大きく、店長からの指示をうけながら、のびのび自由に仕事することができました。季節ごとのディスプレイをつくったり、部屋をつくったりと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員や管理職の雰囲気は、どこの店舗に配属されるかでだいぶ変わってくるのではないかと思います。たまたま当時はいぞくされていた店舗は、店長をはじめ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店長に気に入られると、圧倒的な権力を選られます。
パートナーでも、店長に気に入られれば社員より上の立場になれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】社員さんも割とおおらかな方がおおいです。
店も割と広いので、基本何しててもばれにくい。
カメラはもちろんある
【気になること・改善した方...続きを読む(全168文字)
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様々な商品を知る機会に恵まれているので、好奇心が強い人は楽しい職場だと思います。
全体的に忙しく様々な仕事を任される事になるので、経験を積むことが出来ま...続きを読む(全161文字)
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半年ほど商品発注のアルバイトをしていました。基本的に社員の手伝いをするような感じで、仕事が終わればまた次の指示を頂くといった流れでした。店長はアルバイトよ...続きを読む(全168文字)
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管理職についても、店長以外は、一般社員とやる内容も給料もあまり変わらず、目指す人は少なかったです。逆に言えばプレッシャーもほとんどなく管理職だからと言って...続きを読む(全163文字)
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小売表ですので、土日祝は基本的には出勤です。
ただし休日でも、仕事が残っていると出勤することもありました。
特に商品クレーム関連することが大変多いです...続きを読む(全170文字)
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社員は基本的にパート、アルバイトの管理を行うため、必然的に責任が重くなります。新入社員は担当する売り場が1~2部門程度ですが、そこから上にいけばいく程、守...続きを読む(全302文字)
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主任でも待遇面では管理職の扱いではなく、残業もつきます。ただ店舗の運営・管理を任されている主任もいれば、ただの売り場担当の主任もおり、やはり、主任以上にな...続きを読む(全168文字)
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正社員、パートを含めると年齢層が幅広いので人間関係は良好でした。サービス残業は当たり前でしたが福利厚生もきっちりしていて特に不満はありませんでした。しかし...続きを読む(全175文字)
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平社員は担当者として一つの部門を任されます。上司からは大まかな指示が出ますが、かなりの部分は担当者の裁量で判断可能で、遵守すべきポイントにさえ抵触しなけれ...続きを読む(全178文字)
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社員と言っても店舗にはアルバイトやパートなどの方々もいらっしゃるので、どちらかと言うと社員よりも、そういう方々に上手く仕事を回して取り組んでいった方が、仕...続きを読む(全353文字)
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早く出世してゆくため、管理職もあまり貫禄がないです。最近エクセルのスキルが必要になってきた。社会情勢に売り上げが大きく左右されるのでせめて天気予報くらいは...続きを読む(全163文字)
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店舗の規模にもよると思いますが、社員とパートとの関係は良好です。
仕事終わりに社員やパートで飲みに行ったりもしています。
職場では話せないことなどもそ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、いくつかのギャップを感じています。まず、体力仕事の大変さです。商品の搬入や陳列、重い荷物の運搬など、肉体的...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
現場職が今後も発展していけば将来性はあると思う。しかし、自動化によって人が減っていけばピンチになるのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性と男性でやることが変わるため、体力面での心配はない。事務職が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。女性も働きやすいと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
製品のことについて深く知ることができる。人と接するためコミュニケーション能力が上がる。重たい荷積みを何度も繰り返すため体を鍛えることができる。...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
部門ごとではあるが企画棚の構成などを自分勝手にやってよい。部門によっては企画商材をただ並べることしかできない店舗もあるが、見せ方という点では個...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年収、年間休日が少ないのが転職の最大の理由。将来家庭を持つことを考えると共働きは必須条件となる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも仕事内容に準じている。将来家庭を持つことを考えているのであれば店長やエリアマネージャーなど上位の役職を目指すことを考えた方が良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
DIYブームが根強く、これからも売上が伸ばせる業界だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西におけるHCの地位は磐石なものがある...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
DIYアドバイザーなどの資格を取れば毎月の給与に手当(数千円?)が加算される。一見業務に直接関係の無いような資格(宅建)でも給与手当の対象にな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
店舗によって大きく異なるとは思うが、私は同僚、アルバイト、パートさんに恵まれていたので過度なストレスもなく仕事に従事できた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良いと感じる点はありませんでした。ハラスメント対策や社内の倫理教育にもっと力を入れたほうが良いかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への意見が聞きづらいという風潮も否めません。もう少し多様な意見が尊重されるような組織文化にな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
店長に就けば家族があっても何とかギリギリ生活出来ると思うが……
【気になること・改善したほうがいい点】
店長していた方が、本部による理不尽な降...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートのと違いはボーナスの有無くらい
フルタイムで働けば社員と手取りと大差ない
業務内容はパートも社員も変わらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売り場の社員はほとんどの人が良い人で落ち着いてコミュニケーションがとれる。
基本忙しいので売り場での業務のやり取りは時間がかかることがあるが皆...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字しか見ません。いわゆる管理職と呼ばれる方(店長やマネージャー)は、部屋にこもってパソコン業務をしていることが多...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパートナースタッフのことは、あまり尊重していない。
正社員と非正規のパートナースタッフが同じことをやらなけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗スタッフは親切.先輩社員は優しく環境としては最高に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界にも言えることだが癖が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
先輩社員は優しく、みんなの雰囲気は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートやアルバイトとのコミュニケーションが必要...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は各ポジションに一人か二人で店が回ってない様子でした。年末年始は神社ばかりでくたくたになりなにもできない日々でした。続きを読む(全66文字)
会社名 | コーナン商事株式会社 |
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フリガナ | コーナンショウジ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 176億5800万円 |
従業員数 | 4,806人 |
売上高 | 4726億5500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 疋田直太郎 |
本社所在地 | 〒593-8324 大阪府堺市西区鳳東町4丁401番地1 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 06-6397-1621 |
URL | https://www.hc-kohnan.com/ |
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