この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業さんならやればやるほど結果に伴って稼ぐことができる。
事務員はボーナスあり。給与は普通くらい。
評価はなかなかあがらない
【気になること・...続きを読む(全181文字)
株式会社エクストリンク 報酬UP
株式会社エクストリンクの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクストリンクの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクストリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
営業さんならやればやるほど結果に伴って稼ぐことができる。
事務員はボーナスあり。給与は普通くらい。
評価はなかなかあがらない
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎月給与変動があるので早く稼ぎたい、上に上がりたい気持ちが強い人程上のポストにつきやすい。
給与テーブルが明確になっているため、モチベーション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事ができる人であれば、すぐに評価してもらうことができるので向上心が高い人にはフィットする職場であると思う。営業成績が良いと給料の他に別途でイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全実力主義です。
社歴や年齢は一切関係ありません。
ですので中途社員全員にチャンスがあります。
数字が全てですので結果を出せば出した分だけ給...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やる気と実力があって、尚且つ諸条件がクリアできればインセンティブで稼げる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
数字で結果を出せば役職やインセンティブをもらえるので、やる気があればある程度の収入には困らない。ただインセンティブ獲得までの条件が細かく、達成...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業歩合をウリにしていますが、完全歩合制ではなくある程度の固定給はもらえます。ただ、自分が在籍していた時は就労時間の管理は全くされていない環境...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
募集要項に入社一年目から年収1000万円可能と書いてますが、営業の極一部のみ。トーク次第で稼げるかどうか決まるので、実力次第では儲かるかもしれ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ボーナスは無く。歩合でボーナスが決まるもんなので、毎月課せられる目標を達成すれば
プラスで毎月ボーナスは出るイメージです。ただ、達成しなければ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業で成績の良い人は稼ぐことができます。若くても営業が出来れば稼ぐことができる所が良い所です。年齢は全く関係ありません。実力のみで判断されます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やればやるだけとは正にこの会社の事、やった分だけインセンティブや昇格として現れてきます。
上を目指し続ける努力を出来れば青天井の会社といえるで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歩合給はとにかくよかった。
1件成約ごとにいくらと決まっており、モバイル部門は当時はiPhoneが飛ぶように売れていた時代だったため、予算達成...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
非常に明確でした。その月にいくらやったらインセンティブがいくら入って、直近3か月の売上数字をもとに等級がきまる仕組みです。稼げる人は稼いでいま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとの評価のため、給料を上げることはむずかしくない。ただ、その逆でだらけると一気に落ちる
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
3ヶ月間の営業成績に応じて、次の月の給料が変わるので、ものすごく頑張っている人は歩合が入り稼ぐ事はできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業は実績と比例して給料も上がっていた。数字さえ良ければ、昇進も早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったかもしれないが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義なので、1ヶ月で何件獲得できるかによって時給が変動します。時給は1500円からスタートなので、コールセンターの中では高い水準だと思いま...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
稼いでる人はものすごく稼ぐ
数字作らなければ手取り15万程度
ボーナスも退職金もないので実力次第
稼ぐ人は月100万ほど若くても稼いでいるが、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
歩合を貰えていたときは350万ベース位を貰っていました。貰えていないときは280位。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はそこそこ歩合...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
与えられた予算を達成できる水準であれば、月ごとに出る複数のキャンペーンを獲得でき、他代理店に比べて歩合は得れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノルマである契約台数と売り上げ金額を達成すると褒められる。インセンティブの規定に則った契約を結ぶと報酬がもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
完全実力主義で入社後すぐに昇格も可能。
売り上げに合わせて給料が毎月変動する。
毎月インセンティブもあるので、自分次第で稼ぐことは可能。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
稼げる人は物凄く稼げる。20代で1000万稼いでいる人もいるので、中途だろうと新卒だろうと、やる気があれば上へいける。働いていてお金に困ること...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い人なら、新卒でも店長や役職を持てたりはする。役職につくと、インセンティブもかなり高いようで同期...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力さえあればどんどん昇格していくことができ、月収を多くもらうことができます。さらに、実績に応じた評価はしっかりとされます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
歓迎はしている。
差別等はなく実績でちゃんと営業であれば評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない点。いても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘ついてでも案件をとってくるので対応がなかなかにハード
クレジット会社からも黄色信号が出ていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップの点においてはpcとデータ関連は詳しくなる(間接部門)
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらに安月給なので生活は厳しいと思う続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇。バースデー休暇はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等は転勤がない限り存在しない。
数年後にはそれもない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーションはよく取る方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他己責任な人が多いので部署間でしょうもない言い合いはよくあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
今は研修制度もしっかりしていて戦力になるまで時間がかからない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全オフラインなので朝9時とかに地方にい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
経営面でのサポートになるのでその点は成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多いのでやることが増え続ける。キャンセルも多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ビジネスマンにおいての充実感はあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のプライベートタイムは難しいと考えた方がいい。顧...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
辞めるまでは2年かかったが辞める時はスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りなさすぎるので1日あたりの稼働が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月で結果を出さなければ、部署移動と言う風習があります。ただ、体育会系とは言っても、すごい楽しい雰囲気はありますよ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成績を上げれば早くて半年で役職に就くことができ、それなりの収入は得ることができた。また、上層部も年功序列型でなく若い層が多いのでコミュニケーシ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料に関しては元々同じ業界の水準よりも高い方ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが入社してから給料がだんだん下がり給...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力。結果のみ重視するので、過程は何でも良さそうです。給料にも直結すると思うので、やる気ある人には良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
月のお給料、賞与はやはり会社が大きいだけあります。多い方だと思われます。
高卒で入社しましたが、最初から給料は手取り19万、8月の賞与は32万...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業は数字さえ達成すれば評価されるわかりやすい制度、ただ達成できなかったとしても、過程をしっかりと評価者に見せることができれば評価してもらえる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトの中では普通で可もなく不可もなく。たまに返品による家電製品を少し安く買えたりインセンティブ制度もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
頑張れば給料が増えるって訳では無い
結果次第で変わる
結果が悪いと
毎週の会議も詰められるし
嫌なことが続く続きを読む(全60文字)
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【良い点】
長く勤めれば年に5000円程度の昇給はある。地方中小企業の中ではしっかりノルマを達成すれば給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格をとれば資格手当がつくのと、インセンティブがつくので、たくさん獲得すると手当がついたりもする。
役職者になれば手当もつくので、それなりの給...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
基本的に給料は低めですが評価の仕方はシステマチックで一定の基準に従っているので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全266文字)
会社名 | 株式会社エクストリンク |
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フリガナ | エクストリンク |
設立日 | 2006年5月 |
代表者 | 廣瀬 雄一 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目3番5号 |
URL | https://www.extlink.co.jp/ |
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