エクストリンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全116件） 3ページ目

【良い点】
完全実力主義です。
社歴や年齢は一切関係ありません。
ですので中途社員全員にチャンスがあります。
数字が全てですので結果を出せば出した分だけ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やる気と実力があって、尚且つ諸条件がクリアできればインセンティブで稼げる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
数字で結果を出せば役職やインセンティブをもらえるので、やる気があればある程度の収入には困らない。ただインセンティブ獲得までの条件が細かく、達...続きを読む(全177文字)

【良い点】
営業歩合をウリにしていますが、完全歩合制ではなくある程度の固定給はもらえます。ただ、自分が在籍していた時は就労時間の管理は全くされていない環...続きを読む(全250文字)

【良い点】
募集要項に入社一年目から年収1000万円可能と書いてますが、営業の極一部のみ。トーク次第で稼げるかどうか決まるので、実力次第では儲かるかもし...続きを読む(全265文字)

【良い点】
ボーナスは無く。歩合でボーナスが決まるもんなので、毎月課せられる目標を達成すれば
プラスで毎月ボーナスは出るイメージです。ただ、達成しなけれ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
営業で成績の良い人は稼ぐことができます。若くても営業が出来れば稼ぐことができる所が良い所です。年齢は全く関係ありません。実力のみで判断されま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やればやるだけとは正にこの会社の事、やった分だけインセンティブや昇格として現れてきます。
上を目指し続ける努力を出来れば青天井の会社といえる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
歩合給はとにかくよかった。
1件成約ごとにいくらと決まっており、モバイル部門は当時はiPhoneが飛ぶように売れていた時代だったため、予算達...続きを読む(全237文字)

【良い点】
非常に明確でした。その月にいくらやったらインセンティブがいくら入って、直近３か月の売上数字をもとに等級がきまる仕組みです。稼げる人は稼いでい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
3ヶ月ごとの評価のため、給料を上げることはむずかしくない。ただ、その逆でだらけると一気に落ちる
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
3ヶ月間の営業成績に応じて、次の月の給料が変わるので、ものすごく頑張っている人は歩合が入り稼ぐ事はできると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

【良い点】
営業は実績と比例して給料も上がっていた。数字さえ良ければ、昇進も早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったかもしれない...続きを読む(全182文字)

【良い点】
実力主義なので、1ヶ月で何件獲得できるかによって時給が変動します。時給は1500円からスタートなので、コールセンターの中では高い水準だと思い...続きを読む(全217文字)

【良い点】
稼いでる人はものすごく稼ぐ
数字作らなければ手取り15万程度
ボーナスも退職金もないので実力次第
稼ぐ人は月100万ほど若くても稼いでいるが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
歩合を貰えていたときは350万ベース位を貰っていました。貰えていないときは280位。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はそこそこ歩...続きを読む(全181文字)

【良い点】
与えられた予算を達成できる水準であれば、月ごとに出る複数のキャンペーンを獲得でき、他代理店に比べて歩合は得れる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ノルマである契約台数と売り上げ金額を達成すると褒められる。インセンティブの規定に則った契約を結ぶと報酬がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

【良い点】
完全実力主義で入社後すぐに昇格も可能。
売り上げに合わせて給料が毎月変動する。
毎月インセンティブもあるので、自分次第で稼ぐことは可能。
【...続きを読む(全193文字)

【良い点】
稼げる人は物凄く稼げる。20代で1000万稼いでいる人もいるので、中途だろうと新卒だろうと、やる気があれば上へいける。働いていてお金に困るこ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが高い人なら、新卒でも店長や役職を持てたりはする。役職につくと、インセンティブもかなり高いようで同...続きを読む(全172文字)

【良い点】
実力さえあればどんどん昇格していくことができ、月収を多くもらうことができます。さらに、実績に応じた評価はしっかりとされます。
【気になること...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ずばり実力主義です！月間販売目標を達成するのが営業目標であり目標が達成できれば店長以上の管理職にいけると思います。また店舗にもよるが残業も基...続きを読む(全235文字)

【良い点】
結果が出た分給与に反映する為、わかりやすい型ではあった。インセンティブのみならず、定期的にキャンペーンが行われ、結果が出るとそれなりに稼ぐ事...続きを読む(全190文字)

【良い点】
契約取れたら月収あがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約取れないと固定給下がります。
インセンティブが2ヶ月後に入るので遅...続きを読む(全185文字)