シアーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
身だしなみや言葉使いなどを上司から厳しくチェック、指導されるので自然とそれなりの身なりになっていく。また、接客スキルについても追求されている...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少ない。不動産会社なのに週休二日をうたっていたので入社したが、いざ入社してみると週一日のみ。残業も...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と入社後の条件が全く違った。配属先は入社後に決まるのだが、私が所属していた営業所ではデスクはなく、基本的...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本的には物件ごとでチームで活動ですが、個人の力量次第では上に上がる事も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり、古い体質で体...続きを読む(全185文字)

【良い点】
その気になれば接客チャンスはたくさんあります。積極的にいけば出世も早いし、チャンスも大いにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

忙しい時期と、そうでないときの差が激しい。不動産では珍しく、新人のうちから背客に行かせてもらえる。結果を残せばまたすぐにチャンスがもらえる。
逆に、結...続きを読む(全154文字)

完全なる体育会系の会社です。マンションの販売代理業なので、仕事はよく見かける新築マンションのモデルルームでの接客になります。とわいえ平日からじゃんじゃん...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ビルメンとしては業界トップ5に入る年収がもらえる。しかし業務量も他のビルメンに比べると多いためメリット・デメリットは個人による。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
結果出せば稼げます！
【気になること・改善したほうがいい点】
色恋沙汰から発展するトラブルが多々あるので自分の部署内や管轄内に該当社員がいる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中途入社でも不利は少なく、実力で見てもらえました。営業成績と店舗の業績で賞与が決まり、日々の過程もビッグスマイル制度などで評価対象になります...続きを読む(全184文字)

【良い点】
役職に応じて年収レンジがわかりやすく設定されており、管理職に昇格すると、給与水準が大きく変わる点はモチベーションにつながる。MBO制度がある...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やる気や結果で評価されるのはよいです。もう、昔の話なのでいまは違うかもしれませんが、当時は、学歴・職歴・年齢・性別など一切関係ない実力主義で...続きを読む(全164文字)

【良い点】
役職ごとに年収レンジがある程度明確で、若手であっても役職に応じて給与が段階的に上がる仕組みはわかりやすく、納得感がある
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
実績は賞与などで還元されます。営業成績だけでなく接客の質や日々の過程も評価対象になります。数字に出るまで時間がかかる動きも拾われるので、気持...続きを読む(全86文字)

【良い点】
半期毎に細かく目標を設定し、達成状況に応じて評価されます。その評価によって昇給や賞与額のテーブルが設定されます。
昇給や賞与は確実にあるので...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業績も毎年右肩上がりなこともあり、ベースアップはここ5年ほどは毎年行われており、新卒の給料もかなり上がっていると思う。聞く話では業界ではトッ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
頑張った成果が経営者にも分かる形で示れば、給与はちゃんと上げてもらえる印象です。私は若手の部類だったので、評価されやすい枠だったのもあると思...続きを読む(全156文字)