三水コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にないが、CAD使いたい人間にとってはいいんじゃないの。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネチネチといびる男性社員が多数いた。人に物...続きを読む(全195文字)

【良い点】
この件については良い点は何も無い。
国の事業予算が減り発注される仕事量が減ると経営陣の給与削減に留まらず末端の社員まで一律10％の減給が始まり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
技術職は資格手当や昇格の為の条件である為、技術士・技術士補の資格取得に向けた社内資格支援制度、資格取得対策の社内勉強会等もあり若い新入社員のス...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現在は分かりませんが給料は私が在籍していた頃は手当てが手厚かったので比較的高水準でした。
転勤者は本拠地に戻った際も借上げ社宅制度を数年間は使...続きを読む(全179文字)

【良い点】
CADを使用して仕事ができたこと。設計が好きな人にはいい職業なのではと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり教育体制は皆無で...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了のためだが、実際は心身ともに限界だった。繁忙期は残業の嵐で、９時前に自宅にいることはまずなかった。締め...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京支社限定だが、部長や課長や周りの男性社員がかなり嫌味っぽくて、ネチネチしていた。教育制度はまるでない。丸投げで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりがいはおおいにある。定期的に仕事が割り振られるので、仕事量で困ることはない。経験がものをいう仕事内容だけに、キャリアを積みたい人は、大手に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
多くの資格取得者が在籍しているため、ノウハウは蓄積されている。自分が資格を取りたいのなら、バックアップしてくれる風土がある。ただし、よくも悪く...続きを読む(全206文字)

私の場合、入社半年で会社の抱えている一番大きな仕事の担当にしてもらえ、さらに現場に関してはほとんど任せてもらったことです。その時に下水道の流量調査を行い、...続きを読む(全310文字)

【良い点】
残業はほぼありません。業務終了後は、プライベートタイムを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京出身としては、遠方の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
マネージャー未満に関して残業は推奨されていないです。代わりにマネージャー以上が巻き取って疲弊している印象です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
色々と気にしなければ好きなように働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
忖度文化が横行しており、気が利く人ほど損をする。自己主張次第...続きを読む(全96文字)

【良い点】
部署や業務内容によるが、会社として「時差勤務」を認めている(フレックス制度は無い)。
時差勤務をする時のルールは一律で決まっておらず、各部門で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
場所によるが、定時退社も十分に可能。逆に終電を逃すとタクシーチケットで家まで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日付を回って帰宅...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特に売れていなくても早く帰ろうと思えば帰れます。休めます。
今の時代そこはいわれませんでした！
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
案件にもよるが、リモートワークやフレックスを推進しており、ワークライフバランスを取りやすい。残業や有給休暇の消化も推進しており、プライベートを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
当時は月一度リフレッシュ休暇というものがあり、シフトと業務に無理のない範囲で取得が出来たことは大変うれしかったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
独身の若い人にとっては勉強になるかもしれませんが、歳を取ったら少ししんどいかもしれません。　デザイン境界は仕方ないかもしれませんが続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給休暇は一応取得できます。
できますが、申請の手続きが煩雑かつ理由を執拗に尋問されます。
また、翌日には朝いちで代表、専務、部長に口頭で“休...続きを読む(全494文字)