三水コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にないが、CAD使いたい人間にとってはいいんじゃないの。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネチネチといびる男性社員が多数いた。人に物...続きを読む(全195文字)

【良い点】
この件については良い点は何も無い。
国の事業予算が減り発注される仕事量が減ると経営陣の給与削減に留まらず末端の社員まで一律10％の減給が始まり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
技術職は資格手当や昇格の為の条件である為、技術士・技術士補の資格取得に向けた社内資格支援制度、資格取得対策の社内勉強会等もあり若い新入社員のス...続きを読む(全205文字)

【良い点】
現在は分かりませんが給料は私が在籍していた頃は手当てが手厚かったので比較的高水準でした。
転勤者は本拠地に戻った際も借上げ社宅制度を数年間は使...続きを読む(全179文字)

【良い点】
CADを使用して仕事ができたこと。設計が好きな人にはいい職業なのではと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり教育体制は皆無で...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約期間満了のためだが、実際は心身ともに限界だった。繁忙期は残業の嵐で、９時前に自宅にいることはまずなかった。締め...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京支社限定だが、部長や課長や周りの男性社員がかなり嫌味っぽくて、ネチネチしていた。教育制度はまるでない。丸投げで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やりがいはおおいにある。定期的に仕事が割り振られるので、仕事量で困ることはない。経験がものをいう仕事内容だけに、キャリアを積みたい人は、大手に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
多くの資格取得者が在籍しているため、ノウハウは蓄積されている。自分が資格を取りたいのなら、バックアップしてくれる風土がある。ただし、よくも悪く...続きを読む(全206文字)

私の場合、入社半年で会社の抱えている一番大きな仕事の担当にしてもらえ、さらに現場に関してはほとんど任せてもらったことです。その時に下水道の流量調査を行い、...続きを読む(全310文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)