ヤマハモーターハイドロリックシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
同等規模の中小企業と比較して、給料や賞与は高いと思います。
部署によっては簡単に昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
外部講習や親会社主催の講習等が受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては外部講習を受講する風潮が無く、本来必要な...続きを読む(全161文字)

【良い点】
常に新しい製品のプロジェクトが動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が良くないのか、お客様に見限られて取引を打ち切られて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職の方との距離感が近いため、会話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいこと対してネガティブな人が多いと感じる。
管理...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中小企業ですが、ヤマハやOHLINS等世界的に有名な製品に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに否定的な...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ヤマハやOHLINS等世界的に有名な製品に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスが効いていない。
担当者同...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社前と入社後に大きなギャップは感じなかった。
福利厚生については、入社後に良さを実感することが多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給休暇の取得や在宅勤務、フレックス制度等が利用できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
男性でも産休や育休が取得できる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休や育休がとりやすいため、女性でも働きやすいと感じる。
実際に女性社員も多く、女性の機関職の方も多いと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣社員から社員になるのは難しそうですが、社員になってしまえば 職長になる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体系は出社が基本となっており、リモートワークの活用は極めて限定的である。オンライン会議・クラウドツール・チャ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ライフサポート制度がある
この制度を使うことで年に５日は体調不良で休んだ際など有給を使わず休むことができるので体調を崩した際や、通院などがあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大企業なだけあってそれなりに福利厚生も社内制度も整っていた。
昼食は食堂を安く利用できるため食費をかなり抑えることができて、助かった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大企業らしく充実しています。家族を含めたサポートも充実しているので、福利厚生に重きを置く方はよいので、企業が安定してさえいれば、長く働くのに...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アイシンの福利厚生は、社員が安心して長く働ける環境づくりが充実している点が大きな魅力です。住宅補助や独身寮・社宅制度が整っており、生活面での...続きを読む(全310文字)

【良い点】
福利厚生は悪くないと思います。
カフェテリアポイントなどの福利厚生を充実しておりとても環境としては悪くないと思います
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
今のところは旧パナソニックの制度を引き継いでいるので大きな不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、パナソニック色がなくな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
通勤車のリース制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
リース制度を使うとガソリン代が支給されなくなるので遠くの人は大変監視れない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年に10万は組合から借りれるので困っている人には良いかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのに副業はダメなのでO...続きを読む(全92文字)