ヤマハモーターハイドロリックシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同等規模の中小企業と比較して、給料や賞与は高いと思います。
部署によっては簡単に昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を頑...続きを読む(全99文字)

【良い点】
外部講習や親会社主催の講習等が受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては外部講習を受講する風潮が無く、本来必要な知...続きを読む(全161文字)

【良い点】
常に新しい製品のプロジェクトが動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が良くないのか、お客様に見限られて取引を打ち切られてし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職の方との距離感が近いため、会話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいこと対してネガティブな人が多いと感じる。
管理職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中小企業ですが、ヤマハやOHLINS等世界的に有名な製品に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに否定的な人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ヤマハやOHLINS等世界的に有名な製品に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスが効いていない。
担当者同士...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休や育休、傷病休暇等の休暇制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から会社までの直線距離により、住宅補助有無が分かれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社前と入社後に大きなギャップは感じなかった。
福利厚生については、入社後に良さを実感することが多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休や育休がとりやすいため、女性でも働きやすいと感じる。
実際に女性社員も多く、女性の機関職の方も多いと感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣社員から社員になるのは難しそうですが、社員になってしまえば 職長になる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスはある程度、新入社員の時からあるが年齢が上がってもあまり給料が変わらないような気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署により残業時間は差が大きい。さらに言えば、属人化体質が強いため、同じ部署でも人によっても大幅に変わる。
部署別では、製造部門は作業者は月０...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給の拒否は基本的にはない
事前申請すれば、上司はオッケーと言ってくれる
体調不良等なら全く問題なく休める
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
何も管理していないので有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も管理していないので突発で休日出勤がある。
長期連休が年に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
収入は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点とやり取りする部署だったこともあり、朝7時に勤務開始し夜中12時以降に終わることも...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大型連休は休みが長いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もありますし、夜勤もあるのでワークライフバランスは最悪だと思い...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給を100%取ることができるのは、良いところだと思う。また、在宅勤務やフレックスタイム勤務が使える部署であれば、とても働きやすい。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休育休はとれる。時短もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、休日出勤が多い。製造ラインで働くと特に生産計画によっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有休取得に関しては、自分の取りたいタイミングで取得できるので、三連休を作って旅行などしやすい環境だと思う。同じ部署の方には、GWや夏休み前後に...続きを読む(全263文字)