ヤマハモーターハイドロリックシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同等規模の中小企業と比較して、給料や賞与は高いと思います。
部署によっては簡単に昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を頑...続きを読む(全99文字)

【良い点】
外部講習や親会社主催の講習等が受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては外部講習を受講する風潮が無く、本来必要な知...続きを読む(全161文字)

【良い点】
常に新しい製品のプロジェクトが動いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質が良くないのか、お客様に見限られて取引を打ち切られてし...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職の方との距離感が近いため、会話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいこと対してネガティブな人が多いと感じる。
管理職...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中小企業ですが、ヤマハやOHLINS等世界的に有名な製品に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに否定的な人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ヤマハやOHLINS等世界的に有名な製品に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスが効いていない。
担当者同士...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休や育休、傷病休暇等の休暇制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から会社までの直線距離により、住宅補助有無が分かれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社前と入社後に大きなギャップは感じなかった。
福利厚生については、入社後に良さを実感することが多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給休暇の取得や在宅勤務、フレックス制度等が利用できるため、ワークライフバランスはとりやすい。
男性でも産休や育休が取得できる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣社員から社員になるのは難しそうですが、社員になってしまえば 職長になる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当の意味で...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役員がいなかったり、そもそもの男女比に偏りがあるなど、いわゆる「男社会」に抵抗がない女性だけがうまく立ち回っ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)

【良い点】
男性差別とも感じるような、女性優位の会社です。能力が低くても、女性はどんどん出世することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
デスクワーク・電話対応の部門だと大量入荷時などを除いて座り仕事なので辛くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆者は男性なの...続きを読む(全537文字)

【良い点】
製造現場では女性はいない
検査現場ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性がいないのでわからないが
男の職場なので、これか...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は用意されているが、育休後の育児への理解があまりないと思う。
特定の人だけ子供を預けられないからとかでど...続きを読む(全148文字)

【良い点】
東京、大阪は知らないが工場にはほとんど女性社員（特に一般）がおらず、また独特の閉鎖的な社会を持っているようで、働きやすそうではなかった。また、...続きを読む(全121文字)

【良い点】
最近は男性でも育休取得する傾向が増加している。女性だからといって不利になっている事はない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発現...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女問わず挑戦出来る風潮になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や女性役員がまだまだ少なく、ロールモデルとなる人...続きを読む(全113文字)