回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなおもしろい。お菓子買ってくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の頭が固すぎるのか私の頭が柔らかすぎるのか分からない。続きを読む(全79文字)
株式会社三洋化成
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋化成の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋化成で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなおもしろい。お菓子買ってくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の頭が固すぎるのか私の頭が柔らかすぎるのか分からない。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月5日【良い点】
研修は一切リモートはなく集合研修だったが、そのおかげで同期内は仲良くなれた
【気になること・改善したほうがいい点】
メディカルナレッジの制度が...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年1月15日【良い点】
家賃手当や、店舗異動の際は引越し費用も出してくれた...続きを読む(全68文字)
【良い点】
安定した一定の収入を得られる。成果が評価に繋がる。定量できない成果も考慮してもらえる。年代に関わらず、若いうちから評価をしてもらえる環境がある...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年5月2日【良い点】
良い点としては就業環境が良かったこと。残業はほぼなしで定時に上がることが普通でした。
リリースの時期によっては残業があることもありました基本的...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月9日【良い点】
給料は同じ年代の人と比べても並程度であり、まじめに働けば生活に困る事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別に安いこともないが、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
生理休暇とかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほぼいないから生理休暇を申請できない。気まづい。女性に夜道は危ないとか言う...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給料は凄くいい。夜勤とかしてると手当大きいからありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよく分からない。面談が多くて怖い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日140日くらいで休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
明けのことを休みというのは腑に落ちない。あれは休みではないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
東京の事務所が綺麗。ドリンクバーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務所汚い。ドリンクバーがない。改善して欲しい。切実に続きを読む(全77文字)
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【良い点】
寮が安く住める。お財布に優しい。貯金しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できない。夜勤で体壊れる。福利厚生システムの使い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
指導員制度でみっちり教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のスキルまでしか得られない印象がある。ある程度まで成長...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
内定決まったらお金貰える。お財布に嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても重労働だし人がいない。人手不足なのに他の部署に異動...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
給料がとてもよくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がつらすぎた。眠れなくなるし起きれない。夜勤やめたかったけど偉い人しか日勤...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
色んな知識とか得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時々自分が何のために産まれたのか分からなくなる。わたしはフラスコを回すため...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。が、「それ休日にやればいいんじゃない?」と軽く阻止されそうになった経験有り。
別の上司に言えば簡単にとらせてくれる。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスへの配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は同業他社と比較してレベルが低い。上に行くほど顕著。若手...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優しい人が多いのでコミュニケーションは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
全て稼働してた時はみんな鬼の形相で常にピリピリ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の方々に明るい人が非常に多い印象。
研修やイベントなどで、他部署の社員の方と関わる機会があるが、初対面でも気軽に話すことができる人が多い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。管理職は、、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般入社した女性が管理職に就くことはないと思う。身内入社が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職はレベルの差が大きいように感じる。
かなりできる人と真逆の人がいる。
社員全体の雰囲気はかなりよく、派遣で来ていただく方も口を揃えて良...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
・職場全体で協力しながら業務を進める文化があり、周囲との距離が近い雰囲気があります。
・忙しい場面でも声を掛け合うことが多く、自然と一体感が...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
一般社員は基本的に良い人。一部ヒステリックな人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はパワハラが常。入社直後は馴れ馴れしく...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員・管理職ともに業務負担が大きく、育成やビジョン提示に十分な時間を割けている印象はありませんでした。そのため、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職であれ一般職であれ国の制度に忠実なため
働きやすい環境、かつ管理職も横暴な態度は取られませんし、
管理職にも優しい会社とも言えるかと思...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
株式会社資生堂の社員や管理職の魅力は、グローバルに展開するブランドの一員として高い美意識と専門性を持ちながら働ける点にあります。お客さま価値...続きを読む(全235文字)
| 会社名 | 株式会社三洋化成 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウカセイ |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 後藤裕一 |
| 本社所在地 | 〒490-1136 愛知県海部郡大治町大字花常字円楽寺15番地 |
| 電話番号 | 052-442-1131 |
| URL | http://www.sanyokasei.co.jp |
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