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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社アンフ・スタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンフ・スタイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンフ・スタイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定のPCスキルは身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育制度はなにも整ってなかったです。分からないまま相談窓口...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ辞める人が多いイメージ。毎月何人も辞めてる。
特にスキルアップできるような業務もないです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり手探りの印象です。研修制度等も当時は一切無かったので、外部なものを参加させるや、具体的なキャリアプランの説...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新設部署のため、教育体制は不十分だったが、それぞれの新人に対する育成スキルは上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を勤務時...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近マナー研修を開催するようになった。
内容としては社会人としてのあり方など。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの研修な...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣先の状態について親身に相談に乗ってくれるが、担当による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制はナイ。現場に任せっきりで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフトを自分で組めれば楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日にシフトを休むと理由をきかれるのが億劫でした。希望が重なる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので働きやすいです。雰囲気も悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの空気はあるので空気を読める人はう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
中途半端に昇格しても責任が増えるだけで給料に還元はほとんどされません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなにもありません。
有給も使用しにくいです。上司もそんなに使ってるイメージはなかったで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人間関係は派遣の人とうまくやれれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が多くいるので嫌われると業務がやりにくいし頼みにくい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
BPO事業部であれば、別の委託先に移動することも可能だと思う。
官公庁の業務も受けているので、マニュアルがしっかりしているところも多くあると...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
PCスキルはあるに越したことはないが、業務内容的にそこまで高度なスキルはなくても、ある程度働けると思う。
業務の流れが早いので、マルチタスク...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、子供がいる方や主婦の方も多く活躍している職場だと思う。時短や早退にも、交渉次第かとは思うが、ある程度寛容であるように感...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業も基本的に禁止。退職金もないし、住宅手当もなし。特にこれといったものはありません。時期によっては指定されたホ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
所属先にもよりますが、シフト制で休み複数人で被らない限りは、ある程度好きに希望通り休みが通ります。長期休暇は難しいですが、有給も取りやすい。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
大企業の派遣先があるのでそこから正社員登用めざしていくことも可能。頑張り次第ではあるけども
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育は入社後かなり丁寧にやってくれる体制だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が空いてなさすぎて、なかなか上に行くことは...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼない。たまに開口されている講義に休日を潰していくしかない。派遣先のOJTでしか怪異者として学べる機...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2日間は本社で研修を受け、その後現場に配属された。
資格は試験に合格すると交通費、免許申請代等を立て替えてくれる。
整備の幅広い知識が得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
株式会社クリエイトの研修制度のよい点は、新入社員研修からOJT、フォロー研修まで段階的に学べる点である。特に先輩社員によるマンツーマン指導や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
一応用意されたリモートプログラム(eラーニングのようなもの)はあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが営業に聞いたら、なぜ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実際に1日のノルマや対応力で評価された。
部署移動含めたキャリアップ?にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では移り変わ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
未経験でも研修で業務に必要な知識をしっかり網羅できるので、自信を持って現場に入ることができました。資格取得の補助など、スキルアップのための環...続きを読む(全244文字)
| 会社名 | 株式会社アンフ・スタイル |
|---|---|
| フリガナ | アンフスタイル |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 59人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 重豊純 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目2番14号 |
| 電話番号 | 06-4706-7855 |
| URL | https://unf-style.com/ |
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