アンフ・スタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
無期雇用派遣ですが特別なスキルは必要なく、基本的なPC操作などができれば勤務できます。担当営業によっては派遣先に対して給与交渉なども積極的に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
派遣先の環境によりますが、残業の強制はほとんどありません。有給取得についても特にとがめられることはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
時給か月給か選べます。月給の場合は基本給、地域手当、業務手当、交通費などです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年2回、1...続きを読む(全174文字)

【良い点】
シフトを自分で組めれば楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい日にシフトを休むと理由をきかれるのが億劫でした。希望が重なる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ほぼ女性なので働きやすいです。雰囲気も悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ならではの空気はあるので空気を読める人はう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
中途半端に昇格しても責任が増えるだけで給料に還元はほとんどされません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼなにもありません。
有給も使用しにくいです。上司もそんなに使ってるイメージはなかったで...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人間関係は派遣の人とうまくやれれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が多くいるので嫌われると業務がやりにくいし頼みにくい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
BPO事業部であれば、別の委託先に移動することも可能だと思う。
官公庁の業務も受けているので、マニュアルがしっかりしているところも多くあると...続きを読む(全172文字)

【良い点】
PCスキルはあるに越したことはないが、業務内容的にそこまで高度なスキルはなくても、ある程度働けると思う。
業務の流れが早いので、マルチタスク...続きを読む(全194文字)

【良い点】
東京パワーテクノロジーは、入社後の新入社員研修からフォローアップ研修、部門別専門研修まで体系的な教育制度が整備されており、段階的に成長できる...続きを読む(全371文字)

【良い点】
完璧ではないはずです。自分で勉強して同僚と検討する必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした製度があるといいですね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルや実績を得られる機会は豊富にあると思います。自分から希望を伝えていればいずれチャンスが訪れる可能性がそれなりにはあるでしょう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
グループ会社の社員が参加する研修を受講出来ます。また通信講座については100%会社負担で受講できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
未経験でも入社2ヶ月の間に機械と電気の基礎を叩き込まれるので、そこら辺はいい所。

ある程度は自分の希望に沿ってくれる。
担当者によるところ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
資格取得は手当があることもあり積極的に受けられる方が多く、資格を取得するといった雰囲気があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
色々やればスキルは身につくと思います。
挑戦することは喜ばれると思うので色々挑戦できる環境かと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
案件によってはスキルアップ可能。ある程度案件の希望は聞いてくれる。教育体制は客先によるが、未経験や経験が浅い場合はフォローがしっかりしている...続きを読む(全141文字)

【良い点】
中途採用は自分から進んで学ぶ意欲が大切。簡単な研修のみとなるので、自分で考えて行動するか先輩上司に教えてもらう。先輩上司は丁寧に教えてくれた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会がある
項目は商品を売るためのトークについての勉強会や、ライティングなど撮影に関することなど実務に身につくスキル
【気になるこ...続きを読む(全104文字)