アンフ・スタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
BPO事業部であれば、別の委託先に移動することも可能だと思う。
官公庁の業務も受けているので、マニュアルがしっかりしているところも多くあると...続きを読む(全172文字)

【良い点】
PCスキルはあるに越したことはないが、業務内容的にそこまで高度なスキルはなくても、ある程度働けると思う。
業務の流れが早いので、マルチタスク...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、子供がいる方や主婦の方も多く活躍している職場だと思う。時短や早退にも、交渉次第かとは思うが、ある程度寛容であるように感...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業も基本的に禁止。退職金もないし、住宅手当もなし。特にこれといったものはありません。時期によっては指定されたホ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金がない、お金がないと上から度々言われるので、成長性や将来性は見いだせませんでした。
業務委託になるので相手か...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めても昇給はほとんど無し。役職に就き、役職手当を貰うことでしか基本的に昇給はないと思ったほうがいいです。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
これも所属先によりますが、基本的にルーティン作業になるため、ルーティン作業が好きな人には向いている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
所属先にもよりますが、シフト制で休み複数人で被らない限りは、ある程度好きに希望通り休みが通ります。長期休暇は難しいですが、有給も取りやすい。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、必然的に女性のキャリアアップはしやすい。基本的に自身にやる気があれば役職に就けます。
また、産休育休も取りやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ゴールまでのやり方については、個人に委ねられていたので、各々のやりやすいやり方を行うことができた点です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社でも活かせるようなスキルは身につかない。カスタマー配属の場合は、自社ツールしか使わないため、電話スキルしか磨...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内で資格を取れるのが良いですね。教えてくれる方もいらっしゃるので受かりやすいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自身の研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで一般的な研修のため、この研修が社内でのスキルアップにつなが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ分化があります。専任の担当として働くというよりは、横断的に仕事に関わるためキャリア...続きを読む(全122文字)

【良い点】
車両整備士であれば資格などを取得し整備主任者を目指すことができる。
将来的には工場長などの役職もありスキルアップに関しては本人のやる気次第で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やはり資格取得のフォローはとても良いです。OJT制度が充実しているので、現場に慣れるのも比較的早くなじめます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
わからない、先輩が経験者なのでチャットなどで相談しやすいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
3日程、社会人マナー等サラッとやりす...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ITやDX関連の言葉が頻繁に飛び交うため、直接その業務に携わらなくても事務サポートを経験することで知識を得ることができた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
業務は配属先で教わるので、配属先次第ですが。自社での研修はあまりありません。エンジニア職なので、該当資格を取ると、受験料が返ってきます。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昇給ラインが割とわかりやすいので、目標を持って取り組めると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい点。
基本時給のスタ...続きを読む(全120文字)