ＪＲ西日本テクノスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。リロクラブもあり、いろいろな施設に安くで入れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はあるが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
事務系で女性が多く活躍されている。
女性だからと言って評価が低いと言った話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大変さはあるが、鉄道に関わる仕事のため、普段自分が関わっている車両を見ると、社会に役立っている実感はある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
鉄道関係のため、潰れる事は無く将来は安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから大きく伸びる業界ではない。新たなビジネスが必要。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収はそこまで高く無いが、業務内容を考えるとある程度妥当だと思う。が、残業代で稼ぐといった状態ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与と年度末手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収ベースでは業務量に対して低すぎる。辞める人は賞与を貰ってから辞めるべき。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みは年休日数があれば自由にとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日にも業務連絡が来たりする。業務用携帯電話を自宅に持って帰...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる3K。車両所は基本汚い。空気が悪い。5Sと会社はほざくが全く出来てない。上の人間は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に忙しいのは理解するが尋ねられたら丁寧に教えてやるべき。新人に当たりがキツい。放置しすぎ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
鉄道なので仕事は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから車両整備は人が要らなくなる。整備の簡素化が進んでるので人は減...続きを読む(全190文字)

【良い点】
東京パワーテクノロジーは、入社後の新入社員研修からフォローアップ研修、部門別専門研修まで体系的な教育制度が整備されており、段階的に成長できる...続きを読む(全371文字)

【良い点】
完璧ではないはずです。自分で勉強して同僚と検討する必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした製度があるといいですね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルや実績を得られる機会は豊富にあると思います。自分から希望を伝えていればいずれチャンスが訪れる可能性がそれなりにはあるでしょう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
グループ会社の社員が参加する研修を受講出来ます。また通信講座については100%会社負担で受講できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
未経験でも入社2ヶ月の間に機械と電気の基礎を叩き込まれるので、そこら辺はいい所。

ある程度は自分の希望に沿ってくれる。
担当者によるところ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
色々やればスキルは身につくと思います。
挑戦することは喜ばれると思うので色々挑戦できる環境かと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
案件によってはスキルアップ可能。ある程度案件の希望は聞いてくれる。教育体制は客先によるが、未経験や経験が浅い場合はフォローがしっかりしている...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないため、社会人経験が少ない人はいきなりは派遣されて勤めることになるため戸惑いがあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途採用は自分から進んで学ぶ意欲が大切。簡単な研修のみとなるので、自分で考えて行動するか先輩上司に教えてもらう。先輩上司は丁寧に教えてくれた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会がある
項目は商品を売るためのトークについての勉強会や、ライティングなど撮影に関することなど実務に身につくスキル
【気になるこ...続きを読む(全104文字)