東京パワーテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収は公務員より少し上の水準です。
昇給や賞与に関しても大企業並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価のため、誰...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自分で改善案を提出すると一時金が支払われます。
その水準も不可能なレベルではないことに加えて、業務の合間に行えるため、やる気にも繋がります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
１万円前後で寮・社宅に住むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性は寮で、女性は賃貸になります。
寮はとても汚い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員も多数所属しており、発言力を持った社員がとても多く感じた。
誰にでも発言しやすい点は、とても良いと感じています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分で自発的に考えて、そのアイディアを提案して採用された時に、とてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない社...続きを読む(全119文字)

【良い点】
言われたことだけやってれば特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量はない。相談してもあまり意味はない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
高卒
３０歳基本給約２５０，０００円
賞与約５ヶ月
残業３０時間は超えるので、普通に仕事してれば年収５，０００，０００円は超えてくる。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
家賃補助や住宅ローンがある。
月約３０，０００円程
旅行等の補助がある。
年間約６０，０００円程続きを読む(全54文字)

【良い点】
年功序列で年齢を重ねていけば、給与、休日、福利厚生はそれなりに充実している。長期的に働くことに問題がない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
発電関連プラントならびに環境・エネルギーに関する技術・ノウハウや人材などの経営資源を統合し、シナジー効果を創出しながら、発電関連設備の工事・運...続きを読む(全421文字)

【良い点】
対人折衝能力が身につきます。お客様だけでなく、対社内でのメンバー間でのやり取りでも密度の高いコミュニケーションを求められます。ありがたいことに...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗では新人に対して教育係が1人付いてロープレなど主に接客について指導してくれる。レジや事務作業に関してはメンバー全員でフォローしてくれた。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
継続的に教育・研修の改善を図っており、実務で活用できるようなないようとすることへの意識が強く反映されていると見受けることができる。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務期間が延長されていけば、社員移行の打診もしていただけます。頑張り次第では時給交渉もしていただけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
勉強会は高頻度で開催されていました。社員に寄り添っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの補助はなかった気がします。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や作業場によりけりですが私の場合例外で上流工程からのスタートだったので後から下流工程を学んで作業もしました。別の作業場では下流工程から上流...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社前にガッツリ研修をしていくが、
いざ現場に出ると研修でやったこともない難問にいきなりぶつかるため、もっと具体的に研修をしてほしかった。また...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになる様な研修・教育は無い 又、研修・教育が有ってもそれを行う管理者自体が研修・教育を受けていないと感じる続きを読む(全79文字)

【良い点】
私のように中途で入った場合は、ある程度のスキルを携えて入社するので、案件に入る際に経験という面で書類落ちと言うことはないので、良いと思う。
た...続きを読む(全246文字)