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【良い点】
良くも悪くも毎年一定に給料は上がるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで年功序列であるため、頑張った分だけ評価という感じで...続きを読む(全117文字)
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東京パワーテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京パワーテクノロジー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東京パワーテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
定期的に研修がある。忙しくても強制的に受講させられるため、研修は息抜きになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する雰囲...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修やら多く、スキルアップにもなる。また資格の助成があるのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが必要なのか分からな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
OJTはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理者には技能認定等、スキルアップやキャリア形成について明確な目標が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格取得支援をしてくれます。
私が所属する部署についてはですが、面倒見の良い人が多いかと思います。研修も結構あります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格支援として、取得したらお祝い制度もあるし、会社が取れと言ってる資格であれば受験費用なども全額支給される。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
キャリア開発という点では、よく分からないがとりあえず様々な資格は取ることは可能である。ものによって表象金も発生するため、それが目当てで資格を...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
親会社が大きいこともあって研修や教育制度は良い。資格を取る費用も会社負担で取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本はOJTなためよい上司につくと様々なことが学べる。また、客先などと直接やり取りする機会も多いため、どう考えればいいのかなどがある程度身に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
資格に関しては積極的に取らせてくれるし、それに対するインセンティブもつくので、非常に良い所ではある。受験料、講習会費用等も会社が出してくれる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも、資格をたくさん取らせて頂けるのが良いところです。資格をたくさんとれるので、転職の際有利になります。また、資格取得すると補助金が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社後配属される部署によって必要な資格が存在し、会社が受験料等全額を出して取得させてくれる。中には事業所に数人しか国家資格保有者が居ない部署...続きを読む(全199文字)
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工事に必要な資格、講習は一通り取らしてくれるます。また受けたいしかくは予算内であれば教本、講習などすべて会社が負担してくれます。社内の研修も多くあり、自...続きを読む(全162文字)
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東京パワーテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大企業東京電力のグループ会社ということもあり、将来の安定はあると思われる点
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自分の配属が発電所メンテ...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
東京電力グループとしての安心基盤に加え、家賃補助や独身寮（家具・家電付き、月約1万円）、住宅ローン補助、通勤・家族手当など手厚い支援が充実し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時短勤務や柔軟休暇への理解があり、育児休業や復職支援も整備されている一方、女性管理職は少なく、キャリア意欲への期待はまだ限定的です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
火力発電所の施工管理者としての仕事には大きなやりがいがあります。まず、社会インフラを支える発電所の建設に関わることで、人々の生活や産業を支え...続きを読む(全270文字)
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事務系＝何でも屋としてのキャリアを積む。東電のように、電力とかかわる仕事などない。続きを読む(全41文字)
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子会社であるためやっはり年収は低い。ただ福利厚生でカバーしてる感はある。続きを読む(全36文字)
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東電グループのベネフィット・ワンが使えるとのことだが、子会社がどこまで使えるかは不明。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年収はいい方だと思います。ただし残業ありきの給料って感じで最近は賃上げがあったため同時に昇給も行われたが、残業がないとほかの同世代に比べたら...続きを読む(全100文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
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マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
「年功序列じゃなく、成果で評価される」
「早くから本気で仕事をしたい」
という理由で入社する人が多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも同じ仕事をしているのでスキルアップが感じられない
無期雇用になっても仕事は変わら...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験からでも安心して始められるよう、基本的な業務内容はマニュアル化されており、最初は丁寧な説明がある点に満足している。分からないことがあっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣という働き方ではキャリアパスを描きにくいという不満もありますが、
教育体制やキャリア開発の面では良い点も多くあります。
派遣先によっては...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を謳っているが、他の企業もやっている内容。自己研鑽の目標もあり業務がいも目標に追われることがあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
オンラインビジネス動画や技術研修を無料で受けられた。そのため自分のITスキルも向上させることができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内には内部転勤制度が整っていて、気になったポジションに自ら手を挙げて挑戦できるんです。これが本当に優秀で、まるで会社の中に“第二の就活”が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
毎週会議がある。たまにベストプラクティス共有会というものがある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修というほどのものはない。自分で考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社後の教育はマンツーマンが基本で、未経験からでも基礎から着実にステップアップできる。
メンタル面のケアも含めたフォロー体制があり、専門スキ...続きを読む(全190文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東京パワーテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 東京パワーテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウパワーテクノロジー |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,451人 |
| 売上高 | 1102億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塩川和幸 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目5番13号 |
| 電話番号 | 03-6372-7000 |
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