さくら構造のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはあるかも。
上司選択制度も結局技術職の人だけで裏方の人にはほぼ適応されない。
裏方の人は上司決まってます続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量や業務時間が長いことです。
もちろん残業は強制されませんが、納期に追われる業務なので必然と残業しな...続きを読む(全128文字)

【良い点】
とりあえず自由なところはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅補助が2年間しかないとこ
それ以降は稼げるから出さなくていい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
身体が持つのであれば、長くいれば稼げると思います。
そこは人それぞれだと思います。
体力に自信がある人はいいと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休なども取りやすいと思います。
もちろん自分の仕事ができていることが前提ですが、ちゃんとしていればその辺は大丈夫かと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
色んな建物扱っているので長くいれば色々経験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な建物に挑戦できるが、一通りやれば...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自分の仕事さえできていれば自由な会社ではあるので休みとかは取りやすいかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは多いものの業務量...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分の裁量で給料が変わることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対して給料が見合っていないと思う。
結局夜...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページには、様々な工法が取り上げられている。個人的な意見であるが、それらの工法は法律を満たすように(※審査...続きを読む(全137文字)

【良い点】
実績により年収が決まるため、物件をこなせば、年収も多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、自分の売り上げの3割が最低で、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
東京パワーテクノロジーは、入社後の新入社員研修からフォローアップ研修、部門別専門研修まで体系的な教育制度が整備されており、段階的に成長できる...続きを読む(全371文字)

【良い点】
完璧ではないはずです。自分で勉強して同僚と検討する必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした製度があるといいですね。続きを読む(全78文字)

【良い点】
スキルや実績を得られる機会は豊富にあると思います。自分から希望を伝えていればいずれチャンスが訪れる可能性がそれなりにはあるでしょう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
グループ会社の社員が参加する研修を受講出来ます。また通信講座については100%会社負担で受講できました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
未経験でも入社2ヶ月の間に機械と電気の基礎を叩き込まれるので、そこら辺はいい所。

ある程度は自分の希望に沿ってくれる。
担当者によるところ...続きを読む(全368文字)

【良い点】
資格取得は手当があることもあり積極的に受けられる方が多く、資格を取得するといった雰囲気があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
案件によってはスキルアップ可能。ある程度案件の希望は聞いてくれる。教育体制は客先によるが、未経験や経験が浅い場合はフォローがしっかりしている...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などは特にないため、社会人経験が少ない人はいきなりは派遣されて勤めることになるため戸惑いがあると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途採用は自分から進んで学ぶ意欲が大切。簡単な研修のみとなるので、自分で考えて行動するか先輩上司に教えてもらう。先輩上司は丁寧に教えてくれた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会がある
項目は商品を売るためのトークについての勉強会や、ライティングなど撮影に関することなど実務に身につくスキル
【気になるこ...続きを読む(全104文字)