アンフ・スタイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
BPO事業部であれば、別の委託先に移動することも可能だと思う。
官公庁の業務も受けているので、マニュアルがしっかりしているところも多くあると...続きを読む(全172文字)

【良い点】
PCスキルはあるに越したことはないが、業務内容的にそこまで高度なスキルはなくても、ある程度働けると思う。
業務の流れが早いので、マルチタスク...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、子供がいる方や主婦の方も多く活躍している職場だと思う。時短や早退にも、交渉次第かとは思うが、ある程度寛容であるように感...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業も基本的に禁止。退職金もないし、住宅手当もなし。特にこれといったものはありません。時期によっては指定されたホ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金がない、お金がないと上から度々言われるので、成長性や将来性は見いだせませんでした。
業務委託になるので相手か...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ辞める人が多いイメージ。毎月何人も辞めてる。
特にスキルアップできるような業務もないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
これも所属先によりますが、基本的にルーティン作業になるため、ルーティン作業が好きな人には向いている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
所属先にもよりますが、シフト制で休み複数人で被らない限りは、ある程度好きに希望通り休みが通ります。長期休暇は難しいですが、有給も取りやすい。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多い会社のため、必然的に女性のキャリアアップはしやすい。基本的に自身にやる気があれば役職に就けます。
また、産休育休も取りやすい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生で月に1回、ご飯を食べに行くことができた点です。ずっとオフィスにいるので、外でご飯を食べることができ良い息抜きでした。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年俸制なので月収は他よりも高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
クォーターごとにインセンティブの支給があるが、業績が悪いため基本半...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月給は低くはないと思う。普通程度
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない。入社前の説明時では業績によって賞与があり、ここ10...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時の話ですが、人材営業は年俸制で毎年改定があります。新卒は毎年数十万〜20万くらいは上がっていったと思いますが、中途採用の方は成績次第では...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与はなし。昇給はあるが上司によってまちまち。評価制度はデスクによって異なり、あまりしっかりしている印...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は派遣社員のため、適用されませんでしたが
裁量によっては交渉できるといいなと感じていました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組合などはないので昇給に関しては不透明である
社長の判断次第となる
賞与はでるが、新規案件がないとかなり低い額になる続きを読む(全78文字)

【良い点】
最初は低く感じるかもしれないが年功序列であがってはいくし、ビルメン業界的には悪くない待遇かと思われる。
ボーナスは多くはないが安定していただ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
実力主義の会社なので
しっかり結果を出せるスタッフはどんどん上がってくのでモチベーション向上にはつながる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
3ヶ月に一度くらい面談があり確認などをしていただけます。人にはよりますが、寄り添って聞いてくれる方もいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給与水準に関しては、SIer国内トップクラスとだと思う。
30歳付近では年収1,000万円の大台が見えるため、他業界や同業他社と比較しても魅...続きを読む(全183文字)