フューチャースピリッツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
所属部署によるとは思いますが、良くも悪くもおおらかな組織なので育児中の方でも罪悪感をもたずに業務に取り組めるのではないでしょうか。複数回産休...続きを読む(全261文字)

【良い点】
自分で評価項目と評価軸を複数個設定できます。そのことから、自身のキャリアビジョンや設定段階の興味などに応じたものを設定できる点に良さがありま...続きを読む(全265文字)

【良い点】
副業は社員のスキルアップになり、回り回って間接的に会社の業務に役立つという考え方で、積極的にスキルアップを行う社員が多いです。
若手からベテ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
大量採用ではなく、少人数での採用を行っているので、入社前の接点も多く、入社後のギャップはほとんどありませんでした。
元々リモートワークができ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
働く場所の自由が実現されており、リラックスして働くことができます。
有休消化率も高く、断られているのは見たことがありません。
育休を取得され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
150名規模の会社で、風通しがよく、若手の意見も柔軟に取り入れてくれる社風だと思います。トップダウンで物事が進むことはほとんどなく、部署ごと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現時点で女性の管理職は多くないですが、これから増えていくのではと思います。仕事において男女差を感じることはあまりありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ない割に給与が安いので、若手は本当に生活がキツい。
副業で稼ぐことをおすすめする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フルリモート可なので体調や予定に合わせて仕事を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーエンジニアになると深夜対応が発生する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に無い。
評価制度を作ると言い始めて5年以上経っても評価制度が確立されないのろさ。若手社員のモチベーションは基本的に低いが、そのことに管理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手が切磋琢磨しており、競争心をつけるという意味では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客を見ずに営業している点
自分が表彰され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
当時の現場メンバーは仲が良くコロナまでは退職後も頻繁に会っていた。他の会社ではそのようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
キャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定のレベルまでいくと成長実感を感じづらくなり、キャリア開発という点では物足...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ネームバリュー、給与ともに高いので、もったいなかったかなという気持ちはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけかも...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
詰める文化が蔓延していため。
高負荷な業務で社員全体がストレスを溜めておりピリピリしている。
少しでもミスがある...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)

【良い点】
挑戦したい分野があり退職を申し出たが、
希望に沿った案件を受注する、サポートするという提案を受け、実際にその後そういった案件に参画できたため...続きを読む(全312文字)

【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
____特になし___
【気になること・改善したほうがいい点】
学びの頭打ち
基本的に教えてくれるとか示唆とかがなく、自らがひたすら本を読ん...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新規営業やテレアポが好きな人は向いてる
あとは、数字を追うことであったり様々な商材を自分の判断で売ることができるので、裁量権はある。
入社し...続きを読む(全209文字)