フューチャースピリッツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
所属部署によるとは思いますが、良くも悪くもおおらかな組織なので育児中の方でも罪悪感をもたずに業務に取り組めるのではないでしょうか。複数回産休...続きを読む(全261文字)

【良い点】
自分で評価項目と評価軸を複数個設定できます。そのことから、自身のキャリアビジョンや設定段階の興味などに応じたものを設定できる点に良さがありま...続きを読む(全265文字)

【良い点】
副業は社員のスキルアップになり、回り回って間接的に会社の業務に役立つという考え方で、積極的にスキルアップを行う社員が多いです。
若手からベテ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
150名規模の会社で、風通しがよく、若手の意見も柔軟に取り入れてくれる社風だと思います。トップダウンで物事が進むことはほとんどなく、部署ごと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働く場所の自由が実現されており、リラックスして働くことができます。
有休消化率も高く、断られているのは見たことがありません。
育休を取得され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現時点で女性の管理職は多くないですが、これから増えていくのではと思います。仕事において男女差を感じることはあまりありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大量採用ではなく、少人数での採用を行っているので、入社前の接点も多く、入社後のギャップはほとんどありませんでした。
元々リモートワークができ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ない割に給与が安いので、若手は本当に生活がキツい。
副業で稼ぐことをおすすめする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フルリモート可なので体調や予定に合わせて仕事を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーエンジニアになると深夜対応が発生する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に無い。
評価制度を作ると言い始めて5年以上経っても評価制度が確立されないのろさ。若手社員のモチベーションは基本的に低いが、そのことに管理...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の支社であれば課長に一任されているケースもあり課長によってルールが異なる。
自分に合う課長であれば成長機会も...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
3社が合併して誕生した会社であることも影響しているのかもしれませんが、管理職の方のコンプライアンスやハラスメント...続きを読む(全189文字)

【良い点】
管理職ガチャだと思う。
正直普通に社員はいい人が多い。
管理職になると化ける人がいるので注意が必要だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になるには他者からの推薦が必要とのことだが、仕事できない人でも会社に好かれればなれる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
エン株式会社の魅力は、社員一人ひとりの当事者意識と成長意欲の高さにあります。目標に対して前向きに取り組む人が多く、若手でも裁量を持って挑戦で...続きを読む(全283文字)

【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
地頭の多い人が多い。チームとして業務を進めるうえではとても頼りになる一方で、優秀さに目がくらみ劣等感を感じることもしばしばある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年ごとに上司が変わる為色々な人からスキルを吸収できます。
自発的に行動をすればしっかりと意見をいただけます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
仕事ができる人はどんどん頼ることができる。支社にもよるが、全体としては比較的聞きやすい感じの社員が多い印象がある。有休の相談なども比較的しや...続きを読む(全192文字)