回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で評価項目と評価軸を複数個設定できます。そのことから、自身のキャリアビジョンや設定段階の興味などに応じたものを設定できる点に良さがありま...続きを読む(全265文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フューチャースピリッツ
株式会社フューチャースピリッツの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フューチャースピリッツの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フューチャースピリッツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
自分で評価項目と評価軸を複数個設定できます。そのことから、自身のキャリアビジョンや設定段階の興味などに応じたものを設定できる点に良さがありま...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
特に無い。
評価制度を作ると言い始めて5年以上経っても評価制度が確立されないのろさ。若手社員のモチベーションは基本的に低いが、そのことに管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通。毎年ちゃんと昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間が40時間。これを超えると残業代がつくが40時間超えると...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私が働いていた頃は年俸制でした。自分で今年1年の自分の働きをプレゼンするといった形です。野球選手のようなというと、わかりやすいでしょうか。
...続きを読む(全211文字)
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社内承認、日常の業務に繁雑なプロセスが多くて、ベンチャー企業なのにスピード感は全然遅く感じる。
保守的なマネージメントスタイルでなかなか成長が見込めに...続きを読む(全376文字)
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給与水準は低く、入社前の話と異なり昇進による昇給はほとんど期待できない。評価制度についても非常に曖昧な部分が多く、上層部の俗人的な判断による評価がされて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
所属部署によるとは思いますが、良くも悪くもおおらかな組織なので育児中の方でも罪悪感をもたずに業務に取り組めるのではないでしょうか。複数回産休...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
150名規模の会社で、風通しがよく、若手の意見も柔軟に取り入れてくれる社風だと思います。トップダウンで物事が進むことはほとんどなく、部署ごと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
働く場所の自由が実現されており、リラックスして働くことができます。
有休消化率も高く、断られているのは見たことがありません。
育休を取得され...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現時点で女性の管理職は多くないですが、これから増えていくのではと思います。仕事において男女差を感じることはあまりありません。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大量採用ではなく、少人数での採用を行っているので、入社前の接点も多く、入社後のギャップはほとんどありませんでした。
元々リモートワークができ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
副業は社員のスキルアップになり、回り回って間接的に会社の業務に役立つという考え方で、積極的にスキルアップを行う社員が多いです。
若手からベテ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ない割に給与が安いので、若手は本当に生活がキツい。
副業で稼ぐことをおすすめする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルリモート可なので体調や予定に合わせて仕事を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーエンジニアになると深夜対応が発生する...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司による
いい上司に当たればそれなりに仕事はしやすく、キャリアについても一緒に真剣に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキル面では成長できる環境自体は用意されているため、個人の意識次第では成長できる。
またやりたいことを上長に伝えればできる環境である。
【気...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ昇給するような仕組みになっている。評価は上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、下位10%〜15%に入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の時の年収は通常よりも高いですが、そこからの上り幅が大きくありません。また入社時の説明にもありますが、賞与の支給は他社に比べると金額は大...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はコロコロ変わる。
年収についても、同年代で同じ能力であれば他社では100〜200くらい高くもらえるよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収は同年代の中だと高め。
月の給与は安定しており、頑張りはインセンティブ(賞与)に反映される。そのため売れている営業であれば賞与で一気に稼...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与テーブルが誰でも確認できるように評価シートにURLが入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
年1の評価が年2回に変更されたが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めるので半年もいればすぐSVになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックすぎて管理職が飛ぶ
ある人突然いなくなる。、続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プレイヤー年次ではある程度の収入が得られている。評価制度も変更が出てきておりこの辺りの部分はしっかりと成果が評価に紐付けられている。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
公益財団法人ということもあり、年収(昇給・賞与など含む)面は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進は年功序列で行...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
積極的に行動する社員は賞与も見込めると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からかなりアピールしたり、評価を高くしないとなか...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社フューチャースピリッツ |
|---|---|
| フリガナ | フューチャースピリッツ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷孝大 |
| 本社所在地 | 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91番地京都リサーチパーク |
| 電話番号 | 075-326-3700 |
| URL | https://www.future-s.com/ |
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