フューチャースピリッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分で評価項目と評価軸を複数個設定できます。そのことから、自身のキャリアビジョンや設定段階の興味などに応じたものを設定できる点に良さがありま...続きを読む(全265文字)

【良い点】
所属部署によるとは思いますが、良くも悪くもおおらかな組織なので育児中の方でも罪悪感をもたずに業務に取り組めるのではないでしょうか。複数回産休...続きを読む(全261文字)

【良い点】
現時点で女性の管理職は多くないですが、これから増えていくのではと思います。仕事において男女差を感じることはあまりありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大量採用ではなく、少人数での採用を行っているので、入社前の接点も多く、入社後のギャップはほとんどありませんでした。
元々リモートワークができ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
150名規模の会社で、風通しがよく、若手の意見も柔軟に取り入れてくれる社風だと思います。トップダウンで物事が進むことはほとんどなく、部署ごと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働く場所の自由が実現されており、リラックスして働くことができます。
有休消化率も高く、断られているのは見たことがありません。
育休を取得され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
副業は社員のスキルアップになり、回り回って間接的に会社の業務に役立つという考え方で、積極的にスキルアップを行う社員が多いです。
若手からベテ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ない割に給与が安いので、若手は本当に生活がキツい。
副業で稼ぐことをおすすめする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フルリモート可なので体調や予定に合わせて仕事を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーエンジニアになると深夜対応が発生する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に無い。
評価制度を作ると言い始めて5年以上経っても評価制度が確立されないのろさ。若手社員のモチベーションは基本的に低いが、そのことに管理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新規営業をしたことがない人であれば非常にいい経験にはなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じことの繰り返し
特に見込み...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナ前までは年に1回くらい開発合宿というものがあり、エンジニアで集まってスキルを磨く会があった。日頃の業務では触れない新しい技術に触れられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修制度はある程度充実しています。
グループ全体の研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に配属後はOJTが中心にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社後は半月かけて人事による研修がある。
また入社後企画による研修・勉強会などが定期的に開催されている。
また動画での研修はいつでも閲覧可能...続きを読む(全490文字)

【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)

【良い点】
定期的に研修があったり、任意の社員向けセミナーなど教育制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ意味あんのか？っていう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず大量採用して短期で教育させすぐに現場に入れる。通年人手不足なので勤務中の手助けや支援が一切ないに等しい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
入社後、1年間は研修期間が設けられ、3年目にも研修があるので仕事内容など相談はしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)