フューチャースピリッツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分で評価項目と評価軸を複数個設定できます。そのことから、自身のキャリアビジョンや設定段階の興味などに応じたものを設定できる点に良さがありま...続きを読む(全265文字)

【良い点】
所属部署によるとは思いますが、良くも悪くもおおらかな組織なので育児中の方でも罪悪感をもたずに業務に取り組めるのではないでしょうか。複数回産休...続きを読む(全261文字)

【良い点】
現時点で女性の管理職は多くないですが、これから増えていくのではと思います。仕事において男女差を感じることはあまりありません。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大量採用ではなく、少人数での採用を行っているので、入社前の接点も多く、入社後のギャップはほとんどありませんでした。
元々リモートワークができ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
150名規模の会社で、風通しがよく、若手の意見も柔軟に取り入れてくれる社風だと思います。トップダウンで物事が進むことはほとんどなく、部署ごと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
働く場所の自由が実現されており、リラックスして働くことができます。
有休消化率も高く、断られているのは見たことがありません。
育休を取得され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
副業は社員のスキルアップになり、回り回って間接的に会社の業務に役立つという考え方で、積極的にスキルアップを行う社員が多いです。
若手からベテ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
副業可
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出ない割に給与が安いので、若手は本当に生活がキツい。
副業で稼ぐことをおすすめする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フルリモート可なので体調や予定に合わせて仕事を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバーエンジニアになると深夜対応が発生する...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特に無い。
評価制度を作ると言い始めて5年以上経っても評価制度が確立されないのろさ。若手社員のモチベーションは基本的に低いが、そのことに管理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手なだけあって、研修制度はとてもきちんとしている。社内全体でも研修はあるのはもちろん、部署ごとに、課ごとに、細かいセクションで研修をしてく...続きを読む(全207文字)

【良い点】
やりたいことは提案できる環境であること。マニュアルが作られているので、入社してまずマニュアルで学び、そこから実践というスタイルなので、教育体...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最初に講習を受けます。オンラインでもできそうな内容ではありましたが、その講習のおかげで派遣先でもスムーズに仕事に入れたと思います。また定期的...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップははかれない。本部に配属されると、いろんな研修に参加するよういわられるが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会話をしながらスムーズに画面操作をすることが求められるため、自然とPC操作やタイピングスキルが身につく。社内研修では実務以外にも公私共に役立...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色んな商材に関わることができるので提案力を鍛えることができる。仕事を変えても経験を活かすことが出来る点
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修はある程度丁寧にやってもらえる。ひとり立ち後も教えてほしいと言えば助けてくれる人は多かった。受け身だと「やる気がない」と思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新人研修や営業研修、コンプライアンス研修、メンター制度など一定の教育制度が整備されています。教育制度が各人の意欲や上司の関わりに依存している...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が産休育休後も安心してキャリアアップできる。
実際に多くの先輩が役職者でありながら産休育休をとり、キャリアアップされている続きを読む(全69文字)