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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はかなり取得しやすいです。周りの人の理解も厚いので安心して申告できます。復帰の際も本人の希望や今までの職務を考慮して配置してもらえ...続きを読む(全311文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東日本銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東日本銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はかなり取得しやすいです。周りの人の理解も厚いので安心して申告できます。復帰の際も本人の希望や今までの職務を考慮して配置してもらえ...続きを読む(全311文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休はしっかり取れると思う。時短勤務もあるので子育てをする人にとっては嬉しいと思う。役職についている女性も割といる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休暇はとりやすそう。
上司に好かれ、楽に働いている社員も眼にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でハラスメントも多い。
時代...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はキャリア研修やロールモデルを意識した取組みを人事が積極的にしているイメージがあるが、まだまだ女性での管理職は少ない。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人ひとりが安心して長く活躍できる環境づくりに力を入れています。特に女性が働きやすい職場を目指し、ライフステージに応じた柔軟な働き方を整...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
福利厚生制度はしっかりしていると思う。産休、育休もきちんととれる。
復帰後は時短勤務を選択することも可能。残業もなく帰宅させてくれる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休から戻ってきてる方も多く、女性でも長く働ける環境ではあると思う。
時短勤務も積極的に活用されている。続きを読む(全58文字)
育休・産休の制度は整っており、取得率も高いと話していた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
働きやすい時間だったため、子育て中でも働けた。就業時間が短いため、子どもとの生活も大切にできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の役職がちらほら活躍している点
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や本部の偉い人たちは古い昭和の考えが浸透しており、女性が支...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性に比較的やさしい。女活も健在。ただ営業外回りやりたくないひとは多い。給料ちゃんと格差をつけないと不公平。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男女関係なく営業職を体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のためか、若い女性へのフォローアップが間に合っておらず離職...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】育休制度が充実しており、取得率も高い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
性別を問わず、様々な業務に挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門においては、女性が配属されても辞めてしまう方が多いの...続きを読む(全170文字)
【本・サイトで調べた】他行と比較しても圧倒的に働きにくい印象。昔からの風土を変えられていない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
時短制度や産休制度は比較的にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとする方針だが人材がいない。
女性も積...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
私の在籍当時は、新卒の女性は営業課、男性は融資課の配属が基本的なものであった。
営業課は融資課と比較して早くに帰宅できるため、その点では働き...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育児休暇の取得などは推奨されている。取得している女性も多い。
女性活躍にも力を入れており、女性の支店長や副支店長、役員もいる。
【気になるこ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性でも数字を上げればある程度評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園の送り迎えをしてこの銀行で外回りはどう考えてもでき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
以前と異なり、最近では男女間の勤務条件の格差は見られなくなって来ている。
本人が希望すれば、産休・育休の取得について特に制限はない。その後の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年は得意先でも女性が多く、新婚旅行休暇や育休産休の取得はかなり取りやすくなり、営業だからといって女性特有の休暇が取りにくいなどはなくってき...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一時期女性の活躍推進が著しく、昇格が目だった時期もあった。
福利厚生もきちんとしているため、産休育休等きちんと取得することができる環境があり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
積極的に女性に役職を与えていこうとすることに力を入れていました。
本部で活躍されている方や支店で女性営業で活躍されている方が増えている傾向が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プラチナくるみんをうたっているため女性活躍推進を会社全体で行なっているため産休や育休も取りやすい環境。また、産休後の時短勤務などにも理解があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも管理職になりやすい組織を作ろうと努力をしているようです。産休育休を取得しようとする人も多く、くるみんマークを取得しているのでその点は...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後に活かせる力が身につかないと感じたため退職しました。このまま働き続けていても役に立たないスキルや経験しか得ら...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
昔はサービス残業当たり前で勤怠管理されていましたが、労基が入ってからは残業にとても厳しくなりました。仕事量が減ったわけではないので、残業でき...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
入社前はお客様のお金を預かるという責任のある仕事で魅力を感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の仕事は泥臭く外回りを...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は比較的高いです。入社2〜3年ほどは少なく感じるかもしれませんが、チーフ以上になれば充分もらえていると感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ある年から残業代がきちんと支給されるようになった。PCログを取るようになり、サービス残業がなくなったことで給与の支給額が一気に上がった。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ベネフィットステーション利用。
従業員組合独自の割引サービスやイベント企画がある。
釣りやウォークラリー、クリスマスケーキ教室など。
【気に...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
合格した試験費用はほぼ全て会社が負担してくれる。
金融系やシステム系は必須や推進として多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
試...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休み。役職によっては休日出勤してる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は毎月法定時間外ギリギリで役職者が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格試験のための支援はある。合格すれば受験料が免除される。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ではそれぞれの業務の多さから配属後取...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
頭取や役員クラスが支店に来て意見交換などが定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業で利益が出せなくなっているからか、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ここ最近は女性の昇給昇進が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望されている方が少ないという面もあるだろうが、それでも女性の役...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を活用している女性も多く、特に一般職の方は特にお子さんがいても働きやすいと思う。最近では男性の育休取得も1ヶ月程度であれば普通に見ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
保育園から呼ばれた、子供が熱を出したなどで早退したり在宅勤務をしていたので、その辺りは柔軟だと思う。
ただその分、他の日や結果で残さないとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して復帰している女性社員も多く、制度面では女性も働き続けやすい環境だと思いました。実際に育休取得率も高く、家庭と仕事を両立し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
制度が整っているので育児休暇等も取りやすい環境です。
看護休暇や病気休暇等、子どもへの配慮があり非常に助かっています。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性も活躍していると思う。
特に差別や特別扱いのようなこともなく、優秀な女性はキャリアを積んでいっている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
力仕事や営業用原付を用いた外回りなどは女性だからと配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休で不在となると、営業ノルマ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産前産後休暇・育児休暇・時短休暇等の制度が整っており、ほとんどの女性は育休取得後に復職している。復職後は時短勤務で働いている方が多い。子ども...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
残業が女性は特に多いわけではなかったし、結婚して子供がいらっしゃるママさん達は、少し早く帰れる時間の制度もあった。(給料...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | 株式会社東日本銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニッポンギンコウ |
| 設立日 | 1924年4月 |
| 資本金 | 383億円 |
| 従業員数 | 985人 |
| 売上高 | 318億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 助川和浩 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 644万円 |
| 電話番号 | 03-3273-6221 |
| URL | https://www.higashi-nipponbank.co.jp/ |
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