ワボウ電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度が作られた
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が制定されたが、直ぐに制度をトップが破るなどオーナー企業にありがちな風土。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事は大手の下請けで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心な人材不足が否めない続きを読む(全56文字)

【良い点】
人は基本的に優しいです。
給料は社員さんは分からないですが低いです。
皆さん仲が良さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係が良好だった。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員採用でも最初は準社員での雇用となる。また、何時正社員になれるのかは現...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年齢、経験は関係なく責任のある仕事に就かせてもらえる。やりがいは感じると思う。
部署にもよるが、仲が良く居心地はよい。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
中小企業ということもあり、若いうちから色々な仕事を任せてもらえ、色々経験することができる。
【気になること・改善した方がいい点】
仕...続きを読む(全176文字)

仕事はやり易く、やり甲斐がある。
中小企業ですので、個々人への期待度は高いですが、それに見合った働きをすれば正当に評価して頂ける文化があり、中途入社の...続きを読む(全156文字)

仕事場の雰囲気は良好。面白い人も多く、女性が活躍している現場でもあります。しかし、仕事のやりがいや面白みは、もちろんある程度あるのかも知れないが、個人的...続きを読む(全160文字)

中途入社だと準社員扱いとなり、社員と給与の面である程度差がある。入社時に昇格の話をほのめかされるが、何やかやと言い訳をされて引き伸ばしにされる。儲けを出...続きを読む(全212文字)

給料は一般的に低め。残業代は基本的に支給されるので、それで稼ぐ人が多い。
中途採用は準社員からだが、昨今の不況のせいか正社員への昇格は難しい。両者に特...続きを読む(全176文字)

【良い点】
とくになし。一部を除いて、全体的に部下を潰す管理職がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社外で管理職講習を受けたほうが良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
旧日立オートモティブシステムズ、旧ケーヒン、旧ショーワ、旧ニッシンが統合されたことで、扱う製品群と顧客（完成車メーカー）が非常に幅広くなりま...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人数が少ないため、すぐに役職を付けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり部長であったが
課長以上の役職には残業代がつ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いわゆる風通しの良い環境ではあると思う。”良い人”は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任負荷はかなり重いように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の魅力としては、グローバルな環境の中でも主体的に行動し、それぞれが専門性を発揮しながら成果にコミットしている点にあると感じています。特に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)

【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
経営からはとても裁量大きく任され、また経営者との距離もとても近く協同意識が醸成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)