ルネサスエレクトロニクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全133件）

【良い点】
メンバー構成は海外のメンバーが８割以上の部門もあるため多様性のあるメンバーと仕事ができ自身を成長させてくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員の魅力としては、グローバルな環境の中でも主体的に行動し、それぞれが専門性を発揮しながら成果にコミットしている点にあると感じています。特に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員の人柄は良い。チームで働く上ではとても良い環境であると思われる。強制参加の飲み会もないので、そういうのが苦手な人も働きやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に性格が悪い人はいない。落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした会社への不満が一番盛り上がる話題...続きを読む(全85文字)

【良い点】
外国人の上司や同僚が増えてきて、今までよりフェアな評価がされていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から言われているのは...続きを読む(全144文字)

【良い点】
曲がりなりにも大企業なので、コンプライアンスにはうるさく、変な人はいないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やさしい人が多い。でも厳しい人ほど出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務で上司以外に会うことがほとんどなくなったので...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上司、同僚は良い人、知識の豊富な人が多く、働きやすく、技術面での成長も出来ると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えな...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人がドンドンいなくなり、代わりがいるのであればまだいいが、補充は基本的にはない。補充されたトテ定着率は微妙。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員はみなユニークで個性的だった。管理職は素晴しい人たちがたくさんいた。部下の改善案や事業提案を真摯に聞き、アドバイスと共に作戦を考え、部下...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署によって、上司の良し悪しが異なること。管理能力が無い上司に当たると所属する社員が苦労するケースが多い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的に、皆さん優しく働きやすい環境が整っている。自分が知る限りでは、パワハラ等は聞いたことがない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若手が上層部に居ます。転職組もそれなりに幹部にいます。ただし、これからはもう頭うちなので中途採用で幹部採用少ないかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはパワハラあり。続きを読む(全45文字)

【良い点】
役職が付くとそれなりの裁量権が与えられ、ある程度自分で動ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン形式になりがち。続きを読む(全73文字)

人間として成熟している社員が多い。
基本的に落ち着いていて、優しい人が多いが、細かい人も多くいる。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトリーダーなどは、何をしてるのか分からない人もいて、必要な役職なのか疑問に思う事がある。同じ班でも、1人に業...続きを読む(全87文字)

【良い点】
文化的には良くも悪くもみんな仲良く頑張っていきましょうという感じ。ただし、中には変人もちらほらいて、そういう人は学生時代には人付き合いで苦労...続きを読む(全207文字)

【良い点】
優秀な社員が多い
開発にこだわりを持っている社員もいるが、プロジェクトリーダー以上の人数が少ないため忙しい。
パワハラやセクハラはなく、やる...続きを読む(全207文字)

【良い点】
・部署によりまちまちだが、頭が良く、人柄が良い人たちが多い。
・NECエレ、日立、三菱の半導体事業部が一緒になった会社であるが、それぞれの会...続きを読む(全250文字)

【良い点】
高学歴の方が多く、会話もスマートで学ぶことが多かったです。セクハラ、パワハラなど一切なく飲み会も安心して参加することができました。
皆さん和...続きを読む(全171文字)