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【良い点】
社員の人柄は良い。チームで働く上ではとても良い環境であると思われる。強制参加の飲み会もないので、そういうのが苦手な人も働きやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ルネサスエレクトロニクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全129件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ルネサスエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
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ルネサスエレクトロニクスの 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
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ルネサスエレクトロニクスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本的に性格が悪い人はいない。落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした会社への不満が一番盛り上がる話題...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
外国人の上司や同僚が増えてきて、今までよりフェアな評価がされていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から言われているのは...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
曲がりなりにも大企業なので、コンプライアンスにはうるさく、変な人はいないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やさしい人が多い。でも厳しい人ほど出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務で上司以外に会うことがほとんどなくなったので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
上司、同僚は良い人、知識の豊富な人が多く、働きやすく、技術面での成長も出来ると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がドンドンいなくなり、代わりがいるのであればまだいいが、補充は基本的にはない。補充されたトテ定着率は微妙。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員はみなユニークで個性的だった。管理職は素晴しい人たちがたくさんいた。部下の改善案や事業提案を真摯に聞き、アドバイスと共に作戦を考え、部下...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署によって、上司の良し悪しが異なること。管理能力が無い上司に当たると所属する社員が苦労するケースが多い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に、皆さん優しく働きやすい環境が整っている。自分が知る限りでは、パワハラ等は聞いたことがない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手が上層部に居ます。転職組もそれなりに幹部にいます。ただし、これからはもう頭うちなので中途採用で幹部採用少ないかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
役職が付くとそれなりの裁量権が与えられ、ある程度自分で動ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン形式になりがち。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトリーダーなどは、何をしてるのか分からない人もいて、必要な役職なのか疑問に思う事がある。同じ班でも、1人に業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
文化的には良くも悪くもみんな仲良く頑張っていきましょうという感じ。ただし、中には変人もちらほらいて、そういう人は学生時代には人付き合いで苦労...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い
開発にこだわりを持っている社員もいるが、プロジェクトリーダー以上の人数が少ないため忙しい。
パワハラやセクハラはなく、やる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・部署によりまちまちだが、頭が良く、人柄が良い人たちが多い。
・NECエレ、日立、三菱の半導体事業部が一緒になった会社であるが、それぞれの会...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
高学歴の方が多く、会話もスマートで学ぶことが多かったです。セクハラ、パワハラなど一切なく飲み会も安心して参加することができました。
皆さん和...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
厳しい教育で鋭い人材を育てるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントと言っても差し支えないような、上下関係を振り...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
国内半導体業界の推進役としての自負を持って活躍できました。
グローバルな開発体制により、多くの経験をさせてもらいました。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に優秀な人が多かった。論理的に考え、かつ技術的にも優れている人が多かった。しかし、組織編成や事業決定方針、半導体将来を見据えて、転職する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
他社と比べて優秀な人が多い、圧倒的に。ただ、いくら優秀な人が集まっても、マネジメントが機能していないと利益を出せないケースを地で行っていたよ...続きを読む(全190文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ルネサスエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
東京勤務であれば、家賃補助が最大で3万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あと数年で家賃補助が終了する。
・ハイパフォーマー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる．社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる．またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ローコストな海外外注の積極利用（半強制的に利用するような施策）や，ソフトウェアプラットフォーム企業の買収などの投資が盛んで，より利益を伸ばそ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年収は国内企業としてはそれなりの高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司査定による賞与の振れ幅が大きい。上司と折り合いが悪いと...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
半導体の開発としては、国内最大手であり、半導体を極めたい人はよいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスとしては最先端プ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
早期退職者への再就職支援がある。早期退職の事務処理もスムーズに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小により部署全体のリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
繁忙期以外はある程度の調整が効き、年休はとりやすい。
定時退勤などで上司や同僚よりも早く帰っても何も言われない。そのため、平日夜の予定も組み...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているはずだが、定期昇給を2年連続で延期している。固定給は少なめで、ボーナス比率が高い給与形態であり、ボー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
マイコンの製品開発やその要素技術開発に関わりたい人にとっては希望を満たせる職場だと思う。そのような方向性の人にはとてもお勧めできる。また、技...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
技術者として必要な設計スキルは身につくと思う。此方はデジタル回路設計だが、仕様策定からRTL設計、検証に関して年次が低いときから関わることが...続きを読む(全80文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
いい人材がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業でも同じと思われますが、その職場によるものが大きい。
当たりであれば...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司の方がとても熱心で、社員のヒアリングからアドバイスを毎日細かくしてくれました。
何がダメなのか、ハッキリと問題を見つけ出して、熱心だった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
だいぶホワイトな社風。穏やかに働きたい人にはおすすめ。もちろん部署や人によるため平均的な話。社内異動も入社一年後であれば自由に応募が可能であ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や社員の人がやりがいを持って仕事をしているとは思えない。面倒臭いことを契約社員（期間従業員）に任せることが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残念ながら上に上がる魅力があまりない。責任が増えるし、マネジメント寄りになる。なので管理職にならずにエンジニアとして生きる方が会社のためにも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
上司はバリバリ働く人で厳しい方でしたが、地雷を踏まなければいい人でした。趣味活動なども行っていて、うまくご自身で仕事をしやすいように工夫して...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
転職者がある程度スキルある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは数ヶ月で閉じ込められる風土。部下を育てるよりも自己の防衛と保身...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても、責任が増えるだけで
割に合わない給与で仕事に対してモチベーションが上がらない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
沖電気工業株式会社は、穏やかで礼節を重んじる社員が多く、協調性のある職場環境が魅力です。議論の場でも相手を尊重する文化が根付いており、対立よ...続きを読む(全558文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ルネサスエレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
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