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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ルネサスエレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄は良い。チームで働く上ではとても良い環境であると思われる。強制参加の飲み会もないので、そういうのが苦手な人も働きやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に性格が悪い人はいない。落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした会社への不満が一番盛り上がる話題...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外国人の上司や同僚が増えてきて、今までよりフェアな評価がされていると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から言われているのは...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
曲がりなりにも大企業なので、コンプライアンスにはうるさく、変な人はいないので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
やさしい人が多い。でも厳しい人ほど出世します。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務で上司以外に会うことがほとんどなくなったので...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司、同僚は良い人、知識の豊富な人が多く、働きやすく、技術面での成長も出来ると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増えな...続きを読む(全146文字)
外資系出身の人や外国人が上層部に多い。
経営陣は合理的な判断をするのでリストラのリスクも高い。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がドンドンいなくなり、代わりがいるのであればまだいいが、補充は基本的にはない。補充されたトテ定着率は微妙。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員はみなユニークで個性的だった。管理職は素晴しい人たちがたくさんいた。部下の改善案や事業提案を真摯に聞き、アドバイスと共に作戦を考え、部下...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署によって、上司の良し悪しが異なること。管理能力が無い上司に当たると所属する社員が苦労するケースが多い...続きを読む(全194文字)
選考過程で出会った管理職は尊敬できる人が多く、特にVPの方は是非働かせて頂きたいと思わされるほど魅力的続きを読む(全51文字)
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【良い点】
基本的に、皆さん優しく働きやすい環境が整っている。自分が知る限りでは、パワハラ等は聞いたことがない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手が上層部に居ます。転職組もそれなりに幹部にいます。ただし、これからはもう頭うちなので中途採用で幹部採用少ないかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはパワハラあり。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
役職が付くとそれなりの裁量権が与えられ、ある程度自分で動ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン形式になりがち。続きを読む(全73文字)
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人間として成熟している社員が多い。
基本的に落ち着いていて、優しい人が多いが、細かい人も多くいる。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフトリーダーなどは、何をしてるのか分からない人もいて、必要な役職なのか疑問に思う事がある。同じ班でも、1人に業...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
文化的には良くも悪くもみんな仲良く頑張っていきましょうという感じ。ただし、中には変人もちらほらいて、そういう人は学生時代には人付き合いで苦労...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
優秀な社員が多い
開発にこだわりを持っている社員もいるが、プロジェクトリーダー以上の人数が少ないため忙しい。
パワハラやセクハラはなく、やる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・部署によりまちまちだが、頭が良く、人柄が良い人たちが多い。
・NECエレ、日立、三菱の半導体事業部が一緒になった会社であるが、それぞれの会...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
高学歴の方が多く、会話もスマートで学ぶことが多かったです。セクハラ、パワハラなど一切なく飲み会も安心して参加することができました。
皆さん和...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
厳しい教育で鋭い人材を育てるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントと言っても差し支えないような、上下関係を振り...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
国内半導体業界の推進役としての自負を持って活躍できました。
グローバルな開発体制により、多くの経験をさせてもらいました。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非常に優秀な人が多かった。論理的に考え、かつ技術的にも優れている人が多かった。しかし、組織編成や事業決定方針、半導体将来を見据えて、転職する...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有休推奨日というものがあり、3連休や週の中日に祝日がある場合、積極的に有休休暇を取得するようにすすめられる。マネージャーにも通達がいっている...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
給与体系自体は成果報酬型となっており、成果を出せばその分賞与がもらえるという仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
やむを得ず休みを取る場合も休みの希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
車載半導体の分野では世界シェアが高いところ。首都圏で働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望に合致していたかと言...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与の割合が高く個人評価と事業部評価が良ければかなりの額のボーナスがもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の割合に占めるボ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には出張等の理由がなければ有給は消化できる。リモートワークもある階級以上は可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
たくさんの人に携わる半導体というものの設計や開発に携わることができる点。技術が好きな人が比較的多いように思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新入社員の研修や各年次ごとの研修は大手企業ということもあり充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の報奨金...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
まず兼業とリモートワークがある程度多めに見てくれました。おかげで人脈をつくり歩ける道を開いていきました。十年後この経歴をどう見るかはともかく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
初期キャリア(0〜3年)
Goal:自分の担当タスクを安心して完遂する力
設計仕様書を読める
開発/デバッグの再現力
バグの根本原因...続きを読む(全929文字)
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【良い点】
上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人がいい人が多く、働きやすい。上司も穏やかな人が割とおり、トラブルになった話はあまり聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
しゃいんどうしは仲が良かった。
公私ともに仲のいいしゃいんもいたり
業務間のれんらく引き継ぎも...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな感性というか、反論されると人格否定するような人しか管理職にいません。結果的に下の言うことはノイズにかき消...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
みんな仲良くて、素晴らしかったです。今でもお世話になる先輩方がたくさんいます。私は辞めてしまいましたが、大企業で長期間勤めることは素晴らしい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い人が多く、働く上で困ったことも聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって指導の仕方も異なるので、良い人が上司にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
良い意味で皆さん個性的な人間が集まっている。〜さん付けで呼び合う風土。10年以上勤続の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが、それぞれ考えながら皆で協力して業務を行い、上司や同僚など縦と横両方の繋がりがしっかりしており少数精鋭で業務に取り組んでいた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他の企業を経験してきて感じるが、同僚同士の人間関係は良い方だと思う。社員は、仕事ぶりはまじめな人間が多い。その事務所にもよると思うが、人によ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配の方が多く、定年で退職していくので若手に負担がかかっている。あと10年後この会社がどうなっているのか...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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