回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場レベルであれば、人当たりの良い人が多く、ギスギスしたりということは無かったので、人付き合いで悩むことは無いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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スタンレー電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場レベルであれば、人当たりの良い人が多く、ギスギスしたりということは無かったので、人付き合いで悩むことは無いと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる風通しの良い環境ではあると思う。”良い人”は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任負荷はかなり重いように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気がある。
現場の事を見てくれているが報われない上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な従業員に負荷をか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよい。
上司と部下があまり壁がないから話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のプライベートはあまりないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般社員は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、ワークライフバランスはほとんどないといってよい。夜中...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最近、管理職の給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人権がなくなります。
休みも電話がバンバンかかってくるようで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、上下関係は緩めで、優しい人が多く職場の雰囲気は良い。新卒入社の場合、初めの1年は新卒社員でまとまって研修を受ける...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の縦割り文化が強く、他部署との連携に難しかを感じる。
また役員の指示には逆ら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職でも給料面はそこそこだが、拘束時間がとても多く、人によっては土曜も出勤していることがあり、管理職に対しての魅力は少なかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
係長まででキャリアを終える覚悟であればまあそこそこの年収で働き続けることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは良好であると思う。優しい人も多いとも感じる。気軽話せるからこそわからないことは早めに解決できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍当時はアットホームな雰囲気に感じていた。コミュニケーションに不安を感じることはなく、他部署とのやりとりもスムーズだった。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年齢に関わらず、成果を出すことができればいつでも昇進や役職を得るチャンスが存在すること。
また、ジョブローテーション制度もあり、気になる職種...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
皆黙々と働いて真面目、上司から言われたことは確実にやる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司の言うことに疑問を感じてもそれを...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司(管理職)はいつも忙しく不具合対応に追われていた。
基本的に順風満帆に仕事が進むことはまずなく、自転車操業の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
課長までの職位ならかなり気軽にコミュニケーションを取ることができるので、風通しは良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属している部署の管理者は毎日夜遅く迄仕事をし、休日も出社しいます。もちろん残業代も出ないので、管理者手前...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
企業文化としては古い日本企業的なところが大きいが、管理職、社員ともに相談すると丁寧に対応してくれる方が多く、感謝している。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
非常に風通しが良い。
上司や先輩ともフランクに会話が出来る環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との会話がない場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に、いい人が多いです。上司も相談に乗ってくれることが多いので、チームで業務を改善しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
穏やかな人が多かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しい方が多いが、部署間の風通しは改善した方が良いと思う(業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
高卒の方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でも大卒でも同じ給与テーブルなので、大卒より高卒の方が早く昇格す...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長は社長以下役員の方を向いて仕事をしており、課長にやれと言われた事を落としているが、現場では出来ないことが多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
風通しがよく、部署が同じであれば比較的話しやすく、コミュニケーション取りやすいと思われる。
上に上がりたいと思えば上がりやすい流れはある。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給は高めです。また残業ありきで回っているため、日々の残業が当たり前にあります。交代制勤務もあり、交代勤手当や1ヶ月勤続手当2万円など、各...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自動車のヘッドランプの製造ライン作業です。何名かいて自分が遅れると作業全体に影響するので気持ち的に少し焦ります。しかしやることは機会にパーツ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
OEMに依存している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特色としてしょうがないが、OEMの業績に依存してしまうためOEMが落ち...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
構造上しょうがないが、得意先のやりたいことに対して合わせるというスタイル。こちらから提案で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
学会や展示会など、希望すれば積極的に見に行くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学会等出席することは比較的容易にできたが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人は良かったと思う。親身になって相談などにものってくれた。また、最低限必要な福利厚生は整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎月基本1日は有給が取れます(他の人との兼ね合いで好きな日に取れない事もあります)
残業代がしっかり支払われます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社の人間関係については概ね問題なかったです。パワハラ等も所属していた部署では無かったですし先輩、後輩共に仲が良かった印象です。
【気になる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
車のライト関係の会社だけあって将来性はあると思います。最近では街灯などを製造する会社を買収したとの事ですのでこれから様々な分野で仕事が増えて...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になったとして、上司によってはどうなって欲しいか、どうスキルアップして欲しいかの道筋が無く単なる人手が無くな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内での相手の敬称は、上司を含め、役職呼びではなく、◯◯さん呼びのルールがある。そのため非常に話しやすく、風通しのいい社風である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
現場を理解してくれる上司が増えたので話しやすい環境にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の顔色ばかり伺う人が職場の上司だと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
担当営業による。おおむね感じのいい人なので問題はないが、技術社員に興味がないタイプの営業は感じ悪い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
かなり放任でフレックス制度なので、休みの取りやすさや働き方の柔軟性がある。
業務さえきちんと行えば特段指摘されたり、怒られたりすることがない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士は比較的仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は派閥が出来ているので、嫌われると大変そう。
管理職は板挟み状態なの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはいい人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員で協力するというよりも個々で仕事をすることが多いため、仕事が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生え抜きで管理職になった人はマネジメント能力に欠けている人が多い。
転職しても他でやっていけない人が管理職をやっている。
昭和体質で偉くなっ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
契約社員から社員投与のルートもあり希望はあるが門は狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
レイヤーが上がるほど業績悪化時には人員削減の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い人が少ないので、若手は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が技術者の延長みたいな人が多いので、管理能力を評価して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年齢に関係なく社員同士が仲が良いので、技術的なことも相談しやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちの...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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