この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は社長以下役員の方を向いて仕事をしており、課長にやれと言われた事を落としているが、現場では出来ないことが多く板...続きを読む(全84文字)
スタンレー電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長は社長以下役員の方を向いて仕事をしており、課長にやれと言われた事を落としているが、現場では出来ないことが多く板...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、部署が同じであれば比較的話しやすく、コミュニケーション取りやすいと思われる。
上に上がりたいと思えば上がりやすい流れはある。
【...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い職場の管理職は激務で常に疲労が溜まりながら仕事しているように見え、素直に管理職になりたいと思えない環境だ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職でも残業時間に対し厳しい規制をかけていますが、仕事自体が減っているわけではないので、結局減らすことは難...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の給料は低いと思う。上司の働き方を見ていて自分も管理者になろう、なりたいと思う人は少ないのではないか。
中に...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中には優秀な人もおり、基本的には人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人や、存在価値が希薄なおじさん層は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員とのコミュニケーションは頻繁に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、喋らないような人や
無視をする人がいる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携は取りにくく、顔が売れるまでは大変。考えが古い管理者が多い。体育会系のノリ。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
あれだけ残業をさせられても耐え続ける人たちは単純に偉いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人を大切にした方がいいと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ひと昔は昔の日本企業にありがちな体育会系の体力で乗り切るような風潮があったように感じる。近年は残業も管理され、そのような風潮は薄れていると思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制なので横の繋がりがない。事業部に属さない横串機能の統制力が弱い。役員で尊敬できる人が少ない。経営からの指示...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
この会社の管理職は、優秀な人材を正当に評価する会社です。学歴は全く関係なく、大学を出ていなくとも、昇格への弊害は全くありません。
【気になるこ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は特にクセもなくごく普通の人が多い。研究所に限ると真面目でどちらかというと物静かな人が多い印象。真面目さ故...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職の方々はとても仕事が出来る印象がある。多くの管理職の方が優しく、問題が発生した時にも親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
根がいい人が多数。(在職時かつ所属部署においては)他人を蹴落としてまで出世しようという考えの社員はいなかった。合理的な考えを持って話せば、ベテ...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系のノリが強く、上からの指示は絶対だと感じた。
課長、係長からの指示もそうだが、その更に上の部門長クラ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
管理職になると組合員よりは給与があがる。場合によるが、5〜10万くらい。管理職になると残業規制や休日出勤にとやかく言われなくなるので、自由にら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役員のいいなりである。製品開発で難しい問題があっても我関せず、自分が怒られないように残業時間...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によりますが、社員同士の仲は良く上司とも会話しやすい環境であり、相談もすぐに聞いてくれます。部長レベルの方とも話しやすく、困りごとに対し、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
忙しくなければ、相談に乗ってくれる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計・開発部署では、実力が求められるのでわから...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に管理職以下の人は人当たりの良い人が多いため、困った時などは相談しやすい雰囲気にある。
人にもよるが課長レベルの人であれば、たとえ別部署...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
体質として古い印象です。
新しいコト、モノがあったとしても既存の枠組みの中で考えた...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
明るく性格の良い人が多いと思います。人格的には素晴らしい方が多いです。中途採用の方も多く在籍しておりますが、差別等なく、伸び伸びとやられている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職につかなければ、残業代はしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると、残業代はつかなくなり役職手当のみとなる。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ホワイトではないが十分なホワイトとは言われる。
やりがいもないがタスクは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は多いが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労務管理はされており、休日出勤をした場合は同月内に振替休日を取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種による差が大き...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育児休暇を取り復帰してる方が多くいるので、働きやすい面はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は一向に増えない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ少ない。ベアはあるが若年層(30才未満)を優遇しており、一律アップではない。
人事評価はあまり機能し...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、組織変更を繰り返しており、迷走感がある。
ミッションも不明確なまま新部署が作られ、1,2年で無くなること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助等、一通りは揃っている。
勤続5年毎に5日、10年毎に20日のチャージ休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認めら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分が開発に携わったランプの車を市場で走っているのを見た時にはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署としての知識等の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によっては業務に必要な資格を積極的に取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという話だが、部署によっては仕事の一連...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、その分賞与が5か月分以上出るため、低くはない。
基本給は年に5000円くらい上がる印象がある。
残業ができる部署とできない...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
給料が低くはないため、条件が良くなる転職先を探すのに苦労する。
人当たりがいいひとが多いことも良い点だと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
ここの社員の魅力を一言で言うなら、「温かさ」ですね。
ここで働いてもう5年経ちましたが、支え合う文化が根付いているのだと感じます。
新しい挑戦...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
距離が近い点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を管理できていない。仕事のやり方も教えない人によってやりかたが違う。新入社員...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いい人は多く、他部署でも聞くと優しく教えてくれる人が多い。
若い人や子供がいる人は柔軟な人もおり、勉強になるような考え方をしている人もいる。飲...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
目を配ってくれ、気にかけてくれる良い上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの人が帰らないのになぜあなたは帰るの?というような...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
穏やか、まじめ、優秀な社員が多いと思います。ものづくりの会社なので、理系職が多いです。事務系は少数精鋭で、英語ができるなど優秀な同期が多かったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人それぞれで、変な人もいれば良い人もいたかなと思います。でも困るほどの変な人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
どちらかといえば善良な人々で、昨今のハラスメント問題意識もどちらかといえばあります。堅苦しい所は良い意味でほぼありませんので話しやすい空気です...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
部署によりけり。管理職に管理能力はなくリーダや各担当が管理している。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に嫌われたら移動させられる。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社採用の人は基本的には優しい人が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の人は現地採用の人が多く、ピンキリな性格のため、言...続きを読む(全95文字)
会社名 | スタンレー電気株式会社 |
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フリガナ | スタンレーデンキ |
設立日 | 1933年5月 |
資本金 | 305億1400万円 |
従業員数 | 16,964人 |
売上高 | 4377億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 貝住泰昭 |
本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6866-2222 |
URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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