スタンレー電気の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全70件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属している部署の管理者は毎日夜遅く迄仕事をし、休日も出社しいます。もちろん残業代も出ないので、管理者手前の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
企業文化としては古い日本企業的なところが大きいが、管理職、社員ともに相談すると丁寧に対応してくれる方が多く、感謝している。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)

【良い点】
非常に風通しが良い。
上司や先輩ともフランクに会話が出来る環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との会話がない場合...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的に、いい人が多いです。上司も相談に乗ってくれることが多いので、チームで業務を改善しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全124文字)

【良い点】
穏やかな人が多かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しい方が多いが、部署間の風通しは改善した方が良いと思う(業務...続きを読む(全90文字)

【良い点】
高卒の方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でも大卒でも同じ給与テーブルなので、大卒より高卒の方が早く昇格する...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長は社長以下役員の方を向いて仕事をしており、課長にやれと言われた事を落としているが、現場では出来ないことが多く板...続きを読む(全84文字)

【良い点】
風通しがよく、部署が同じであれば比較的話しやすく、コミュニケーション取りやすいと思われる。
上に上がりたいと思えば上がりやすい流れはある。
【...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い職場の管理職は激務で常に疲労が溜まりながら仕事しているように見え、素直に管理職になりたいと思えない環境だ...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職でも残業時間に対し厳しい規制をかけていますが、仕事自体が減っているわけではないので、結局減らすことは難...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の給料は低いと思う。上司の働き方を見ていて自分も管理者になろう、なりたいと思う人は少ないのではないか。
中に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
中には優秀な人もおり、基本的には人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人や、存在価値が希薄なおじさん層は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員とのコミュニケーションは頻繁に行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、喋らないような人や
無視をする人がいる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携は取りにくく、顔が売れるまでは大変。考えが古い管理者が多い。体育会系のノリ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
あれだけ残業をさせられても耐え続ける人たちは単純に偉いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人を大切にした方がいいと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
ひと昔は昔の日本企業にありがちな体育会系の体力で乗り切るような風潮があったように感じる。近年は残業も管理され、そのような風潮は薄れていると思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部制なので横の繋がりがない。事業部に属さない横串機能の統制力が弱い。役員で尊敬できる人が少ない。経営からの指示...続きを読む(全107文字)

【良い点】
職場で雑談もできて、コミュニケーションが取りやすい。続きを読む(全32文字)

【良い点】
この会社の管理職は、優秀な人材を正当に評価する会社です。学歴は全く関係なく、大学を出ていなくとも、昇格への弊害は全くありません。
【気になるこ...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は特にクセもなくごく普通の人が多い。研究所に限ると真面目でどちらかというと物静かな人が多い印象。真面目さ故...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理職の方々はとても仕事が出来る印象がある。多くの管理職の方が優しく、問題が発生した時にも親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
根がいい人が多数。（在職時かつ所属部署においては）他人を蹴落としてまで出世しようという考えの社員はいなかった。合理的な考えを持って話せば、ベテ...続きを読む(全289文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系のノリが強く、上からの指示は絶対だと感じた。
課長、係長からの指示もそうだが、その更に上の部門長クラ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
管理職になると組合員よりは給与があがる。場合によるが、5〜10万くらい。管理職になると残業規制や休日出勤にとやかく言われなくなるので、自由にら...続きを読む(全243文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役員のいいなりである。製品開発で難しい問題があっても我関せず、自分が怒られないように残業時間...続きを読む(全189文字)