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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)
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スタンレー電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スタンレー電気株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にスタンレー電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、人間関係は非常に良いと思います。聞けば基本的には教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との関係は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気がある。
現場の事を見てくれているが報われない上司がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な従業員に負荷をか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士は仲がよい。
上司と部下があまり壁がないから話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のプライベートはあまりないと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般社員は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関しては、ワークライフバランスはほとんどないといってよい。夜中...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
最近、管理職の給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人権がなくなります。
休みも電話がバンバンかかってくるようで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれないが、上下関係は緩めで、優しい人が多く職場の雰囲気は良い。新卒入社の場合、初めの1年は新卒社員でまとまって研修を受ける...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の縦割り文化が強く、他部署との連携に難しかを感じる。
また役員の指示には逆ら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職でも給料面はそこそこだが、拘束時間がとても多く、人によっては土曜も出勤していることがあり、管理職に対しての魅力は少なかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
係長まででキャリアを終える覚悟であればまあそこそこの年収で働き続けることはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは良好であると思う。優しい人も多いとも感じる。気軽話せるからこそわからないことは早めに解決できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍当時はアットホームな雰囲気に感じていた。コミュニケーションに不安を感じることはなく、他部署とのやりとりもスムーズだった。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年齢に関わらず、成果を出すことができればいつでも昇進や役職を得るチャンスが存在すること。
また、ジョブローテーション制度もあり、気になる職種...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
皆黙々と働いて真面目、上司から言われたことは確実にやる風土
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に上司の言うことに疑問を感じてもそれを...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司(管理職)はいつも忙しく不具合対応に追われていた。
基本的に順風満帆に仕事が進むことはまずなく、自転車操業の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
課長までの職位ならかなり気軽にコミュニケーションを取ることができるので、風通しは良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身が所属している部署の管理者は毎日夜遅く迄仕事をし、休日も出社しいます。もちろん残業代も出ないので、管理者手前...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
企業文化としては古い日本企業的なところが大きいが、管理職、社員ともに相談すると丁寧に対応してくれる方が多く、感謝している。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
非常に風通しが良い。
上司や先輩ともフランクに会話が出来る環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との会話がない場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に、いい人が多いです。上司も相談に乗ってくれることが多いので、チームで業務を改善しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
穏やかな人が多かったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏やかで優しい方が多いが、部署間の風通しは改善した方が良いと思う(業...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
高卒の方にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒でも大卒でも同じ給与テーブルなので、大卒より高卒の方が早く昇格す...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長は社長以下役員の方を向いて仕事をしており、課長にやれと言われた事を落としているが、現場では出来ないことが多く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
風通しがよく、部署が同じであれば比較的話しやすく、コミュニケーション取りやすいと思われる。
上に上がりたいと思えば上がりやすい流れはある。
...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産に近い職場の管理職は激務で常に疲労が溜まりながら仕事しているように見え、素直に管理職になりたいと思えない環境...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職でも残業時間に対し厳しい規制をかけていますが、仕事自体が減っているわけではないので、結局減らすことは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界内では平均的な水準だと思います。評価制度が整っており、半期に一度の面談で目標の達成度合いを確認する機会があります。成果が極端に反映される...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量のある仕事を任せてもらえる風土があり、自分の業務が組織の役に立っているという実感を持ちやすい環境です。周囲との協力体制も築...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社内融資の制度や、チャージ休暇、独身寮制度など、大手ならではの強みはあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますがよりますが、残業が多い部署は、本当に多い。
平日は、基本的に残業で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
技術部門などに関しては、良いのではないかと思う。最新の技術にも携われたりする?と思いますので。社内の教育アプリも活用できます。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。独身(20代)の方は独身寮に安く住めるのでお金には困りません。また、有給も月1日はほぼ確実にとれます。
海外に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
子供持ちの女性の方は時短勤務をしていてかつ、楽な仕事を割り振られている印象なので、その点は良いかなと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年休は月に1度はほぼ確実に取れます。また、5年連続勤務すると、1週間の休み、10年だと、1ヶ月休みが貰えます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
地域柄、気の良い人が多いです、昔は結構キツいノリがあったようですが、当事者達の加齢と時代の流れで皆大人しくなっています。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
優秀な社員が多く、話を聞いているだけで自分のスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営改革等でできる社員は外に出...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手なので当然配属ガチャはあるが、私は所属したすべてのチームで環境に恵まれていました。プログラミング未経験だった中、開発経験なども積ませてく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の方々は総じて誠実で、個々の専門性を尊重する文化があると感じました。業務上の相談や質問に対しても比較的オープンに対応してもらえる雰囲気が...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた人が多い。
ワークライフバランスを重視した人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては上の意見だけを聞い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
先輩は親切に仕事を教えてくれました。公私ともにお世話になりました。
課長と深く交流することがなかったので詳しくは分かりませんが、パワハラやセ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は管理職になるとそれなりにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが残業がまだまだ多い部門が多いと感じるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長級は典型的な中間管理職で、部下の管理に加えて部長以上からのプレッシャーがあり、残業が常態化していた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部長に簡単に相談できるのはいいと思いました
上長だけでなく部長にも相談することで仕事の方向性を定めやすいと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1933年5月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,372人 |
| 売上高 | 5095億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
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