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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができる人は性別による制約なく昇進すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得しながらリモートで業務している人がいる...続きを読む(全94文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社
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【良い点】
仕事ができる人は性別による制約なく昇進すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得しながらリモートで業務している人がいる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給は同業種の中だと平均的、賞与の割合が高い。ここ数年はそれ以前に比べて業績が良いため賞与が高く、満足していた。評価基準はPay for ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に性格が悪い人はいない。落ち着いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっとした会社への不満が一番盛り上がる話題...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の仕事をしっかりこなせば有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取れない、土日もメールが飛び交っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
エンジニアに対しては研修制度が整っていると聞いてい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア以外に対する研修はほとんど無し。自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
半導体市場は今後伸びると思う。会社としては積極的に海外企業を買収しており、経営に関する意思決定が早いのだと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私の勤務先ではフレックスタイム制度が導入されており、自分のライフスタイルやその日の予定に合わせて、出勤時間と退勤時間を比較的自由に選ぶことが...続きを読む(全701文字)
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【良い点】
ギャップは特になし。面接時に説明を受けたままだった。配属部署
にもよるが、たまたま先輩の
面倒見がよかったため、困ることなく業務勧められた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
日本のトップメーカーを顧客としているので、誰も
が知る製品の開発者と打ち合わせしたり、自分がかかわったPJの製品が店頭に並んでいるのを見ると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよかった。支度からかよえなばあいは普通のマンションを会社が借り上げてカクヤスで住める借り上げ寮制度があった。
あと、ベネフィ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
待遇や福利厚生が充実していること。同僚の人柄がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合併したことにより、人が増えて自分の役割を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業職だったため、入社時の集合研修以降ではOJTのみだった。
さまざまな案件を経験し成長をめざしていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事の調整さえできれば、自由に休める。上司から咎められることもない。開発部署の人は毎年週間休暇をとっていた。
残業は普通にある。定時で帰れる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マイコンの開発全盤学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が無くなる瞬間転職したい。結婚したら家賃補助が少ないし...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いい仕事内容。競合他社はドイツの会社なので、海外で勤務したい人がぜひ入社して、技術を学んだ後転職する
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
家賃補助があるため、猫と一緒に住むが楽。小平市のところ3万円が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のボーナスは75%もらえる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
EP部面のボーナスが減らしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
四つの部門があります。A&CとEPのボーナスは一番少ないです。H...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅制度によって、WFHーAとWFHーB両種類があります。aは1周間最大2回、bはフルリモートです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
製品の最終外観でしたが、不良箇所や、完全不良など見つけられるとやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標を定...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
年収は個人の職業的な成功を示す一つの指標ですが、単なる数字以上の意味を持ちます。まず、年収は生活の安定性に直結します。高い年収は、生活の質を...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
最初の二週間研修は新卒全員が武蔵事務所で集合し過ぎた。二週間過ぎた後は配属先で技術研修を行う。技術研修は一か月間程度で、終わった後は部門で個...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
wfhの制度があるけど、wfh-aとwfh-bを分ける。aは週3回で出社、bは出社が出張。bの時在宅補助(3000円)を貰う。私の部署で新人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有休が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で有休を使うことが難しい。毎年度renesas dayと言う日で休み。今年度は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
住宅手当3万円(東京勤務)、契約したとき支払った仲介手数料と礼金を補助する
【気になること・改善したほうがいい点】
寮と社宅がない、とても残念続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休暇の制度は、いろいろと定められている。通常の休暇とは別に、勤続に応じてプレゼント的な連続的な休暇を取得できるので、通常休暇もプラスして遠方...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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