この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇の制度は、いろいろと定められている。通常の休暇とは別に、勤続に応じてプレゼント的な連続的な休暇を取得できるので、通常休暇もプラスして遠方へ...続きを読む(全166文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休暇の制度は、いろいろと定められている。通常の休暇とは別に、勤続に応じてプレゼント的な連続的な休暇を取得できるので、通常休暇もプラスして遠方へ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属事業部、仕事内容、組織、上司及びチームメンバーによる。
配属事業部がマイコン等の花形の場合、前向きな仕事もあり成長を感じられる。売上や利益...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給、フレックス、リモートワークなど完備されており、全く不自由しない。取り入れ時期も早い印象がある。コロナ後も働き方は変わらない印象。
正月、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
NECエレクトロニクス入社だったが人が良い。頭も良く、部署によるがやりがいもあり教育もしっかりしている。
女性も働きやすく、キャリアが上がって...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
教育制度が充実していました。総務課に研修担当者がいて、毎日、何かしらの講義がありました。スキルアップするには最高の会社だと思います。課内では毎...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
育児休暇がとりやすい環境でした。育児休暇明けの方が多く、育休明けでも温かく迎えてもらえて戻りやすい環境でした。
子持ちの方が多く、子どもの学校...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
高学歴の方が多く、会話もスマートで学ぶことが多かったです。セクハラ、パワハラなど一切なく飲み会も安心して参加することができました。
皆さん和気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
正社員の方は色々あるかも。
福利厚生はないが、
ビル内に色々とあるので便利ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は基本的...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
優しいひとが多かった気がする。
今思えば、優しい=弱い気もする
私はNEC側の人間だったが日立側の人間の強いこと。強いこと。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育に関しては、技術系に関し社内教育はレベルに分かれたコースも充実し開催数も多く、技術を学びたい人には十分な環境だったように思う。マネイジメン...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
非常に優秀な人が多かった。論理的に考え、かつ技術的にも優れている人が多かった。しかし、組織編成や事業決定方針、半導体将来を見据えて、転職する人...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
海外支社とのやりとりは頻繁にあり、出張も多く、自身の行動力があれば、ある程度上司は自由にやせてくれ評価もしてくれる。開発側との折衝の際は、半導...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
グローバルに活躍できるチャンスがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって正当な評価が得られなかったりハラスメントも経...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によってかなり異なると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社方針として男女平等を掲げているのであれば、部署によってこのよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
海外企業とのM&Aを繰り返しているので、最近はよくわからないが、総じて高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年になんかいも面談かあり不安をうえにあげやすい、たいせい。
評価基準が明確で目標やゴール設定しやすかったです。不安や問題点、課題てんも明確にで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ライフステージの変化にあわせた柔軟なサポートあり、生活にあわせ時短やバックアップも充実、在宅システムも充実。
周りのサポートもあり、突然の対応...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
今はよくわからないが、退職金は悪くない。退職前後に必要な手続きもスムーズで、退職が決まった後でも、居心地が悪くなったりすることはなかった。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
男女の差はあまりなく、女性管理職もそこそこいる。上司によるかもしれないが、女性だからということで仕事の機会を与えられないということはない。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、時短は問題なく取れるため女性には優しい会社だと思います。
産休から戻ってきても他部署ではなく、今までの職場(仕事)に戻られる方が多いです...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半導体三大メーカーが統合したことにより、中国他のライバル国に対抗出来る技術力が集結した。このことを前向きに捉え、新しいものを作り出し、巻き返せ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
既婚女性への保護やサポートが手厚い。産休を取りやすく、復職後も、子供の急な体調変化で、早退や欠席しやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は申し分ない。入社当時は他社並みの給与水準だったが、毎年、各種手当てが加算され、最後は貰いすぎなぐらいだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅勤務が週2日まで認められており、特に理由等の提出も必要なく、広く多くの社員に活用されているため、取りづらいということはない。
年休も特に取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
早いうちから任せられる社風。手取り足取り教えられることを期待している人には不向きだが、自分の裁量を持って業務を進めたいような人にはマッチしてい...続きを読む(全186文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,204人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/jp/ja |
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