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静岡放送株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡放送の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全6件)

静岡放送株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡放送株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に静岡放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡放送の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

静岡放送の 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

静岡放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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静岡放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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静岡放送の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

静岡放送株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

全国の地方局と比べると高い印象を受ける。また、賞与が4回あるのは、他の会社に比べてもらえる回数が多いように見える。続きを読む(全57文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

手取り20万円ないほどで、高い給料ではない。だが、社員数が少ないこともあり積極的に昇進や評価されるタイミングがある。続きを読む(全58文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の大企業なので、ある程度の給料は保証されている。静岡で住む分には割と良い生活ができる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全297文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内企業の中ではトップクラスの手取りだが、県内同業他社のなかでは最も引く年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代については、カ...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代に比べてはもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の同業他社と比べると少ない。残業代はほぼつかない。
また年々若手...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方とはいえ、テレビ局なのでやっぱり給与水準はかなり高いと思いました。
入社一年目でも、最初のボーナスがかなりもらえた気がします。
ただ、住...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡放送の 他のカテゴリの口コミ

静岡放送株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

いろんな仕事ができる。総合職で入って、番組制作や取材をだけでなく、中継リポートやナレーションを経験した社員がいた。そのため、業務の種類は多くて大変だが、い...続きを読む(全104文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

世間のテレビ離れが進んでいるため、テレビ以外での売り上げをどのようにあげるかを考えないといけないと思う。テレビ離れがもっと加速すれば、スポンサーも離れて行...続きを読む(全95文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社員食堂があるのは魅力的。働く会社・業務によってはコンビニ飯が続いてしまうことで、食事バランスの偏りや飽きがきてしまうが、それが起こりにくいのは働く上で良...続きを読む(全85文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

入社した社員からの話で、本社中心で仕事ができると思ったら、県庁の記者クラブで働くことが中心で驚いたそうだ。そのため、配属によっては働く場所のギャップはある...続きを読む(全83文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

視聴率が全国制作の番組に負けているため、良きコンテンツを模索する必要がある。また、静岡朝日放送の人気度や知名度には勝てていない。続きを読む(全64文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

最寄り駅から本社まで徒歩15分程度かかるのが懸念点。また、本社自体小さめ。続きを読む(全37文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年6月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

完全週休2日制なので、休む時間はあるそうだ。だが、朝の番組配属になると出社が4時とかになる。続きを読む(全46文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作に関しては、20歳後半〜40歳くらいの働き盛りの層が全くいない。
ほとんどが転職している状況で、グルー...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静岡放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食が無料。
外勤の人間には食事手当が出る。
駐車場がとても広く、若手でも車で通勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ

株式会社EIGHTの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ番組の制作会社の中では、そこそこ待遇は良いほうだと思う。固定残業時間は確実に超えるので、その分の残業代はしっかりつくところはよかった。...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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北海道文化放送株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合活動により、若手の待遇が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がやや偏っている
学歴が高いと何故か実績がなくても評価され...続きを読む(全83文字)

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JCOM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JCOM株式会社で働いて良いと感じた点は、安定した企業基盤と働きやすい環境が整っているところです。ケーブルテレビやインターネット、モバイルな...続きを読む(全544文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に給料が見合っていないと感じることはある。
長く働いていてもあまり昇給は望めないと思っていた方が良い。続きを読む(全75文字)

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日本放送協会の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍でも、放送は毎日変わらずあったので、給料が減る事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はちょっと低いと思います。...続きを読む(全108文字)

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株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩が親身になってアドバイスをくれること。営業ルートやトークのコツを実践しながら手本を示してくれた。日中の営業先、夜間の営業先もケースバイケ...続きを読む(全193文字)

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株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はいいと思います。
しかし時間外労働分はすでに含まれているので、追加でもらえることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

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伊那ケーブルテレビジョン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年に1度昇給があり、ボーナスも年に2回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務内容を見ていただいての反映は無い。報告...続きを読む(全90文字)

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株式会社USENの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少ないが昇給はしっかり反映してくれる。
自分の自己評価が賞与に反映されるので自分の演出次第で調整ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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株式会社南日本放送の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビとラジオの兼営を活かし、台風などの災害時には、県民の命を守る迅速な報道を徹底している。社として、報道に力を入れている。『てゲてゲ』のよ...続きを読む(全506文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡放送の 会社情報

基本データ
会社名 静岡放送株式会社
フリガナ シズオカホウソウ
設立日 1952年10月
資本金 1億8000万円
従業員数 221人
決算月 3月
代表者 大石剛
本社所在地 〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目1番1号
電話番号 054-284-8900
URL https://www.at-s.com/
静岡放送は1952年10月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は221人です。
NOKIZAL ID: 1562971

静岡放送の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。