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全国の地方局と比べると高い印象を受ける。また、賞与が4回あるのは、他の会社に比べてもらえる回数が多いように見える。続きを読む(全57文字)
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静岡放送の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
静岡放送株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜660万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡放送株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に静岡放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡放送の 年収分布
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静岡放送の 職種別年収
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回答者：
手取り20万円ないほどで、高い給料ではない。だが、社員数が少ないこともあり積極的に昇進や評価されるタイミングがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
地元の大企業なので、ある程度の給料は保証されている。静岡で住む分には割と良い生活ができる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
県内企業の中ではトップクラスの手取りだが、県内同業他社のなかでは最も引く年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代については、カ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同世代に比べてはもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の同業他社と比べると少ない。残業代はほぼつかない。
また年々若手...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
地方とはいえ、テレビ局なのでやっぱり給与水準はかなり高いと思いました。
入社一年目でも、最初のボーナスがかなりもらえた気がします。
ただ、住...続きを読む(全174文字)
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静岡放送の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
いろんな仕事ができる。総合職で入って、番組制作や取材をだけでなく、中継リポートやナレーションを経験した社員がいた。そのため、業務の種類は多くて大変だが、い...続きを読む(全104文字)
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世間のテレビ離れが進んでいるため、テレビ以外での売り上げをどのようにあげるかを考えないといけないと思う。テレビ離れがもっと加速すれば、スポンサーも離れて行...続きを読む(全95文字)
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社員食堂があるのは魅力的。働く会社・業務によってはコンビニ飯が続いてしまうことで、食事バランスの偏りや飽きがきてしまうが、それが起こりにくいのは働く上で良...続きを読む(全85文字)
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入社した社員からの話で、本社中心で仕事ができると思ったら、県庁の記者クラブで働くことが中心で驚いたそうだ。そのため、配属によっては働く場所のギャップはある...続きを読む(全83文字)
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視聴率が全国制作の番組に負けているため、良きコンテンツを模索する必要がある。また、静岡朝日放送の人気度や知名度には勝てていない。続きを読む(全64文字)
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最寄り駅から本社まで徒歩15分程度かかるのが懸念点。また、本社自体小さめ。続きを読む(全37文字)
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完全週休2日制なので、休む時間はあるそうだ。だが、朝の番組配属になると出社が4時とかになる。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作に関しては、20歳後半〜40歳くらいの働き盛りの層が全くいない。
ほとんどが転職している状況で、グルー...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社食が無料。
外勤の人間には食事手当が出る。
駐車場がとても広く、若手でも車で通勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務...続きを読む(全101文字)
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
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初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
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業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
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公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
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初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡放送の 会社情報
| 会社名 | 静岡放送株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカホウソウ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大石剛 |
| 本社所在地 | 〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目1番1号 |
| 電話番号 | 054-284-8900 |
| URL | https://www.at-s.com/ |
静岡放送は1952年10月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は221人です。
NOKIZAL ID: 1562971
