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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡放送株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に静岡放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡放送の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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1.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

静岡放送の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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静岡放送の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

静岡放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30歳以下の世代はぎすぎすした雰囲気が無く、いい関係性。ただ、副部長以上の管理職は上しか見ておらず、全体的に「現場軽視」の風潮がある。
全体的...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静岡放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月1日
回答者:

【良い点】
業界として見た時、給与は平均して高い方ではないかという印象を持っています。ただ、バブル期入社時の社員の給与は東京のキー局並に高く、福利厚生も今...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年3月14日
回答者:

【良い点】
建築が好きならやっていけるとおもう。嫌な点が多いが少ない良い点をどれだけやりがいと達成感に感じれればやっていけるとおもわれる
また、大型物件を...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月24日
回答者:

【良い点】
戸建ては注文住宅のみのため、定型のプランやパターンなどなく、自由に設計ができるところ。
社内ルールやマニュアルもある程度整備されており、効率化...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月30日
回答者:

【良い点】
・やりたいことを比較的自由度高くやらせてもらえる環境。
・面白いことにネガティブな反応が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ど...続きを読む(全143文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2020年12月15日
回答者:

【良い点】
福利厚生は非常に優れていた。夏休みは、1週間、その他、有給もしっかり整っている。給料も、他の放送局に比べ、とても高く満足している。以前の会社で...続きを読む(全156文字)

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静岡放送の 他のカテゴリの口コミ

静岡放送株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

視聴率が全国制作の番組に負けているため、良きコンテンツを模索する必要がある。また、静岡朝日放送の人気度や知名度には勝てていない。続きを読む(全64文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

手取り20万円ないほどで、高い給料ではない。だが、社員数が少ないこともあり積極的に昇進や評価されるタイミングがある。続きを読む(全58文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

最寄り駅から本社まで徒歩15分程度かかるのが懸念点。また、本社自体小さめ。続きを読む(全37文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

完全週休2日制なので、休む時間はあるそうだ。だが、朝の番組配属になると出社が4時とかになる。続きを読む(全46文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の大企業なので、ある程度の給料は保証されている。静岡で住む分には割と良い生活ができる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全297文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社食が無料。
外勤の人間には食事手当が出る。
駐車場がとても広く、若手でも車で通勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の...続きを読む(全101文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作に関しては、20歳後半〜40歳くらいの働き盛りの層が全くいない。
ほとんどが転職している状況で、グループ...続きを読む(全148文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「現場軽視」の雰囲気に我慢ならなかった。
地域のオールドメディアとしての「おごり」が垣間見える。
次世代の視聴者獲...続きを読む(全188文字)

静岡放送株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内企業の中ではトップクラスの手取りだが、県内同業他社のなかでは最も引く年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代については、カメ...続きを読む(全195文字)

広告・マスコミ(放送業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアと当時の業務内容が合致していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々社員の業務レベルが下がっていき、...続きを読む(全92文字)

株式会社USENの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は放送局のイメージが強く、地域密着の放送局といういいイメージを持っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみたらバ...続きを読む(全191文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューや仕事にやりがいを感じられると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が行き届いておらずとりあえずやってみろ...続きを読む(全119文字)

日本放送協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア至上主義。東京で戦える、戦えないという表現をする人もいるくらい、東京で何をしたかがその人物の評価を決める。続きを読む(全77文字)

名古屋テレビ放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

元から想像できたとは思うが、とにかく体力勝負という点。なかなかしんどいことも多いそう。続きを読む(全43文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスが綺麗で自分のしたいことができる環境がある。若手が挑戦できる環境が整っている。社員からいろいろな案を聞き出す公募のようなものがある。続きを読む(全76文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社がキレイでフリーアドレスのお陰で色んな人と会話ができるので交流しやすいです。DX.IT化が進んでいるので業務を効率よくてできて、大都市で働...続きを読む(全185文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名が通っていること?
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ会社のやってることが事務的なところがあったり、規則正しいことが多すぎて...続きを読む(全91文字)

鹿児島テレビ放送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あたたかいアットホームな会社だと思ったらそのままだった
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的なひとがとても多く、また激務で心を病む人...続きを読む(全123文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

静岡放送の 会社情報

基本データ
会社名 静岡放送株式会社
フリガナ シズオカホウソウ
設立日 1952年10月
資本金 1億8000万円
従業員数 221人
代表者 大石剛
本社所在地 〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目1番1号
電話番号 054-284-8900
URL https://www.at-s.com/
NOKIZAL ID: 1562971

静岡放送の 選考対策

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  • 口コミ・評価
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