完全週休2日制なので、休む時間はあるそうだ。だが、朝の番組配属になると出社が4時とかになる。続きを読む(全46文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
静岡放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡放送株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に静岡放送株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
静岡放送の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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静岡放送の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
静岡放送の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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静岡放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年10月30日在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年9月11日カテゴリから評判・口コミを探す
静岡放送の 他のカテゴリの口コミ
静岡に根付いた情報を県民に発信できるから。続きを読む(全21文字)
視聴率が全国制作の番組に負けているため、良きコンテンツを模索する必要がある。また、静岡朝日放送の人気度や知名度には勝てていない。続きを読む(全64文字)
手取り20万円ないほどで、高い給料ではない。だが、社員数が少ないこともあり積極的に昇進や評価されるタイミングがある。続きを読む(全58文字)
最寄り駅から本社まで徒歩15分程度かかるのが懸念点。また、本社自体小さめ。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地元の大企業なので、ある程度の給料は保証されている。静岡で住む分には割と良い生活ができる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食が無料。
外勤の人間には食事手当が出る。
駐車場がとても広く、若手でも車で通勤できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ制作に関しては、20歳後半〜40歳くらいの働き盛りの層が全くいない。
ほとんどが転職している状況で、グループ...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「現場軽視」の雰囲気に我慢ならなかった。
地域のオールドメディアとしての「おごり」が垣間見える。
次世代の視聴者獲...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳以下の世代はぎすぎすした雰囲気が無く、いい関係性。ただ、副部長以上の管理職は上しか見ておらず、全体的に「現場軽視」の風潮がある。
全体的...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内企業の中ではトップクラスの手取りだが、県内同業他社のなかでは最も引く年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代については、カメ...続きを読む(全195文字)
広告・マスコミ(放送業)のワークライフバランスの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人情報の保護のため、業務時間外での持ち出しを一切許さない徹底ぶりがあるため、業務時間外での仕事は出来ない。(連絡があっても対応ができない)
...続きを読む(全151文字)
テレビ業界自体あまりプライベートを強く優先するような業界ではなく、バリバリ働いてしっかり稼ぐというような風潮であるため、そういったものを汲んでいる。月の残...続きを読む(全89文字)
テレビ業界は割と激務が主流で、しっかり働いてガツガツ稼ぐという文化だが、TBSはその中でも割とプライベートを重視していくという雰囲気が強い。月の残業時間も...続きを読む(全102文字)
高給な分仕事はかなりハード。ある程度年次がいけば仕事は減るが、若いうちは月50,60時間の残業を日々こなしていく。働いた分給与にはしっかり反映される。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントの時などは土日出社もあり、その分の振替休日がなかなか取りにくい印象でした。もっと振替休日は取りやすいように...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰れることもなければ残業が当たり前。入稿が休みと被るとどうしてもリモートで動かなけれ...続きを読む(全166文字)
部署によって休みの取りやすさや残業時間にばらつきが多いのが課題。働く社員も仕事優先の人が多い。仕事を心の底から楽しめるのであれば楽しいと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制を導入しているため、働き方の担保はかなり確保されていたように思います。上長の働くスタイルにもよりますが、私が在籍していた支店...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季休暇や年末年始もしっかり休暇がとれ、残業もあまりなく、逆に早く帰るように促される。人数も多いので、自身がいないと仕事が回らない、といったこ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるがリモートで仕事をできるため、ワークライフバランスは非常にとりやすい。
残業もしっかり仕事を行なっていればそこまで気にするほどではな...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
静岡放送の 会社情報
会社名 | 静岡放送株式会社 |
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フリガナ | シズオカホウソウ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 221人 |
代表者 | 大石剛 |
本社所在地 | 〒422-8033 静岡県静岡市駿河区登呂3丁目1番1号 |
電話番号 | 054-284-8900 |
URL | https://www.at-s.com/ |
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