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株式会社静岡情報処理センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡情報処理センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡情報処理センターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡情報処理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡情報処理センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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静岡情報処理センターの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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静岡情報処理センターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりも事業部同士の交流・協力がなかったこと。
入社前に聞いていた平均残業時間を大きく上回っていたこと。続きを読む(全76文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人間関係は良好だと思う。温厚で優しい人が多い。いい会社だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム開発をしたくて入社...続きを読む(全189文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年4月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかくNEC抜きには仕事が進まなかった。NEC静岡の担当者が他県へ異動すればそっちから仕事をもらうことになっていた。自社の営業は仕事を取ってきているよ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1~2ヶ月程度の新入社員研修の後、OJTによる教育で実際の業務を執り行うことになるが、担当者によっては指示があいまいだったり、教育が行き届いてないように...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    静岡情報処理センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    1. お客様との信頼関係の構築:電材営業では、お客様との長期的な信頼関係の構築が非常に重要です。お客様に対して信頼され、パートナーとしての役割...
    続きを読む(全560文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    基本土日祝は休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTが横行しているが、個人のスキルを他の人に伝えていない社員が多く、属人的になっている。新人は冗談抜きで宴会芸か...
    続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2024年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に社員同士の仲は良くて管理職との距離も近い。基本的にはなんでも相談できる。人を大事にする会社なので、管理職も人格者が多い。社員同士でフォ...
    続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月18日
    回答者:

    【良い点】
    男女問わずキャリアアップのチャンスがあるし、産休育休などの制度も整っている。
    1年に一回、最大9連休(祝日との合わせ技で10連休も可)を取得で...
    続きを読む(全226文字)

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    静岡情報処理センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内外のユーザーに恵まれているため、案件は途切れることなく対応可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内では老舗SIerだからこそ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年で中間管理職があまりにも少なくなく、リーダーシップをとれる人間いないため、1人当たりの業務量が多く、マネジメ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果に関わらず少額ながら昇給はあるため、適当に過ごしていてもある程度の給与は得ることができる環境。よくも悪くも増減が少ない。
    【気になること...続きを読む(全164文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業自体の将来性に不安があった。教育制度が十分ではなく新人は数年で辞めてしまい、また、優秀な社...続きを読む(全149文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される部署によって大きく違い。配属先のメンバーによる要素が非常に強く。どの部門に配属されるかで、身につく能力や成長スピードに大きな差があ...続きを読む(全334文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    県内では老舗SIerだからこその、古い体質ので、利益構造が著しく遅れている。 また、株主や親会社に支配されている...続きを読む(全181文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業自体の将来性に不安があった。教育制度が十分ではなく新人が数年で辞めてしまい、また、優秀な社員は20〜30代で...続きを読む(全119文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ年数勤務し、同じ役職で同じ業務を行っていても大卒か専門学校卒で給料にかなり差があること。また、評価基準がよく...続きを読む(全84文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力次第では女性でも管理職にはなれること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が少ないのもあって、相談事がある際に話しやすい人が少な...続きを読む(全83文字)

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    株式会社静岡情報処理センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日々の疲労により、あまりやりがいを感じれなくなっていった。
    しかし、客先には恵まれたため、ぎりぎり保っていた。続きを読む(全75文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イノテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通です。今、平凡な生活を求めるならいいと思いますが、将来的なインフレを考慮して平凡を維持できるかは疑問です。
    【気になること・...続きを読む(全328文字)

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    アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当の人柄だけはよい。
    それ以外でいい点はない。
    会社としては成長する一方なので安定すると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    日本システムケア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    採用ハードルはあまり高くないように感じたが、採用してもらってよかった。
    その後のキャリアアップにはなった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全162文字)

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    ビデオテクニカ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず働きたっかた。お世辞を言われて勘違いをした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し冷静になればよかった。労働契約書の取り交わしは必須続きを読む(全79文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生や待遇面入社時から聞いていた部分と変わりなかったので、その点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でも悪い意...続きを読む(全94文字)

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    株式会社バーグマンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初に扱っていたブランドの市場傾向やセールスポイントに魅力があり、新しい事に挑戦できる環境だと思い入社を決めました。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に対して、入社前に懇親会等も開かれ、入社までに他の内定者と仲良くなる機会がありました。とてもざっくばらんで人事の方や新卒同士で仲良く...続きを読む(全202文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内見学した際、人の雰囲気が良かったため入社を決意。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際に仕事内容を詳しく聞かなかったため、入...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大豊産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修の段階で出来る事をやり、徐々にOJTを通してやれることが増えていくので成長を実感
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によっては...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社SACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 15年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員一人ひとりの意見を尊重し、立場に関係なく対話ができる風土がある点に魅力を感じた。業務の進め方に柔軟性があり、新しい提案や改善を前向きに受...続きを読む(全212文字)

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    静岡情報処理センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社静岡情報処理センター
    フリガナ シズオカジョウホウショリセンター
    設立日 1969年6月
    資本金 2000万円
    従業員数 207人
    代表者 鈴木裕
    本社所在地 〒420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町12番地6シャンソンビル紺屋町
    電話番号 054-271-7501
    URL https://www.sicis.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1502638

    静岡情報処理センターの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。