静岡情報処理センターの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性がそれなりにいるが、30代40代はほとんどいない。育休はとれている。働きやすいかどうかはわからない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性がよくわからない。新卒は大量にとっているが、基本スキルなどはみていない。そのわりに教育もしないからス...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの役職者が多すぎる。まともな管理者がいない。いつも怒られている人がいるが、怒るだけで指導ではない。見てい...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにを評価されたのか不明。フィードバックがない。目標をつくるだけでそれに対して指導もない。目標作成がただの作業に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修を1ヶ月設けてるが毎週違うことをして、なんの身にならないまま配属される。また配属後もきちんとした教育体制...続きを読む(全162文字)

【良い点】
県内外のユーザーに恵まれているため、案件は途切れることなく対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内では老舗SIerだからこそ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年で中間管理職があまりにも少なくなく、リーダーシップをとれる人間いないため、1人当たりの業務量が多く、マネジメ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
成果に関わらず少額ながら昇給はあるため、適当に過ごしていてもある程度の給与は得ることができる環境。よくも悪くも増減が少ない。
【気になること...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配属される部署によって大きく違い。配属先のメンバーによる要素が非常に強く。どの部門に配属されるかで、身につく能力や成長スピードに大きな差があ...続きを読む(全334文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県内では老舗SIerだからこその、古い体質ので、利益構造が著しく遅れている。 また、株主や親会社に支配されている...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年1人ベースで社員、パート、派遣の誰かが辞めていく。中間層がほぼ全員辞めたため、新人への負荷が多すぎる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業務のメリハリが非常に明確な環境でした。学校の時間割のように、お客様対応をしない「自習時間」が確保されており、週1回の全体ミーティングや個人...続きを読む(全517文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決意した最大の理由は、社内で発生したハラスメント事案に対する会社および人事側の対応が極めて不十分であり、労...続きを読む(全154文字)

【良い点】
労働時間が7時間15分と、他社と比べて短く、その点は働きやすく良かった。退職時は労働時間も多くなかったため、ライフワークバランスは良かったと...続きを読む(全287文字)

【良い点】
良い点なし
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から昇級のラインが引き上がって今まで通り稼げなくなった。周りが不正をしすぎたせいで営...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織運営がトップダウン型で、意思決定の背景や目的を十分に理解しづらい場面があり、自身としてはより主体的に考え、周...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上席に相談しややすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に繋がらない無駄な会議と上席を喜ばせるためだけの資料作りが多い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良いところ。
業務をある程度覚えた状態であったこと、外部から来られた中途の方が、マネジメント能力が高く、自身のタスク管...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる社員がいなかったこと。
同業他社と比べて年収が低いこと。
経費削減の為若手はサービス残業を強い...続きを読む(全113文字)

【良い点】
未経験からキャリアスタートするため良い企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が会社の全ての作業に割り込みすることが多...続きを読む(全98文字)