この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度/労働時間に関しては、全てシステム管理化されており、自由に有給休暇を取得することが出来ます。
しかし、あまりにも自由に休暇できるため、同じ部署内...続きを読む(全154文字)
エレコム株式会社 報酬UP
エレコム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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休暇制度/労働時間に関しては、全てシステム管理化されており、自由に有給休暇を取得することが出来ます。
しかし、あまりにも自由に休暇できるため、同じ部署内...続きを読む(全154文字)
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研修内容は、一般的なビジネス研修ではなく、「コミュニケーション能力」研修が多いため、スキルUPというよりは、部内の仲良し研修と言った意味合いが強いです。
...続きを読む(全255文字)
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PC市場は飽和状態になりつつあり、女性商品が少ないことから女性向け商品を5年前から拡大中です。
そのため、女性を企画部中枢に配置するケースが増えてきてま...続きを読む(全204文字)
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ライバル企業としてはダントツNo.1です。
ただし、社長の競合会社意識が強すぎるために、企画が左右されやすくなり自社商品のイメージがぶれてます。
ライ...続きを読む(全292文字)
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会社自体には業務過程はなく、個人のスキルから業務過程を組んでいきます。
そのため、担当者によって製品の善し悪しが確定することになるため、会社ブランドが確...続きを読む(全163文字)
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入社当時は、自社Design,自社開発と言われ入社しました。
実際は、中国/台湾会社製品を日本国内にて販売する業務が主でした。
つまり、商社としての業...続きを読む(全297文字)
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か以外仕入れ先が多く、海外出張チャンスは非常に多い。値下げのため、新規かいたくのためいろいろな目的で出張していました。成果を出せばどんどん上がっていきます...続きを読む(全158文字)
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与えられている仕事が多いので、その分やりがいも多くあります。家電量販店で自分で売場を作ることができ、その商品をお客様に買って頂くとやりがいも感じます。
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扱う商品が多いため、商品を売るだけでなく売場全体を提案できる所に仕事のやりがいがある。結果だけでなく過程も大切にしている会社で、仕事に対する姿勢が認められ...続きを読む(全188文字)
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担当される管理職が誰かによってこの会社での運命は決まります。ただ基本的に社長に対してイエスマンであることは大前提です。逆らってご自分の正義を貫かれていた方...続きを読む(全163文字)
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育児休暇を使って復帰する社員はスタッフ部門のみ。
育児から戻っても復帰できる環境(時短勤務など)がなくやめざるを得ない環境である。
女性社員の採用は毎年...続きを読む(全152文字)
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社内には女性の営業職の人間は存在したが、やはりまだまだ男性が大半の環境であった。しかし、女性は比較的体力的に困難でない法人向けのルート営業職に配属されるこ...続きを読む(全184文字)
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営業職の人間にとって有給休暇を取得することは困難な環境にあった。拠点が少なく、営業担当地域が必然的に遠隔地となってします。そのため、取引先とのアポイントを...続きを読む(全176文字)
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社内は比較的、他部署とも交流がしやすい環境だと思います。事務所も雰囲気が所属先、所属場所により若干温度差はあると思いますが、明るい雰囲気ではあるとは思いま...続きを読む(全172文字)
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男女問わず産休の取得は認められており、実際に取得された方もいらっしゃいます。(男性営業マンでも実績あり)。
女性は営業、スタッフ部門問わず活躍できる会社...続きを読む(全175文字)
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営業トークやプレゼンテーションのスキルが身に付きます。研修としては新入社員研修、階層別研修、マネージャー研修の3つがあり、外部のコンサル会社がプログラムを...続きを読む(全175文字)
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技術的要素が無い会社なので、その方面の知識があれば生き残れます。ない方は2年持ちません。特に製造技術知識が必要されています。そういう知識のある方は、ノウハ...続きを読む(全187文字)
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製品リリースのロードマップがない。行き当たりばったり。バッファローの後追い企画。
個人の成長はない。ただトップダウンの思いつきを実現するだけ。できなかっ...続きを読む(全152文字)
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入社後のギャップには驚いた驚いた。社内は社内は会話がほとんど無くメールで連絡事項が流れてました。給料は良かったが人間関係がダメでした。やはりゆうめい企業だ...続きを読む(全152文字)
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開発部門においては当時全体研修および個人で受けに行く研修は盛んでした。全体研修はコンサル会社に依頼に依頼してグループ別ディスカッションなどが行われていまし...続きを読む(全169文字)
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給与は安い。また年棒制の給与であるため、残業等も含まれている。総合的にみて決して高くない、いや、むしろ安い給与水準である。また、昇級においても、上司との給...続きを読む(全152文字)
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女性の働きやすい環境かどうかについて言えば、おそらく働きにくい環境である。基本的に管理職は男性のみであり、女子の出世は、まず望めない。また、社内ではかなり...続きを読む(全155文字)
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経理課はかなりの劣悪環境であるの注意が必要。また会社の統制がまったくきかない状況で管理職のメンバーのやりたい放題である。さらに、会社全体のレベルが、少し低...続きを読む(全155文字)
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風通しが良く、日頃から十分なコミュニケーションを取ることができていると感じています。話しやすい人ばかりで、気を使うことがほとんどありません。自由な社風なの...続きを読む(全151文字)
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残業は営業でも付くようになったが、同じ成果を出していても残業時間の大小でボーナス査定が変化する。残業が少なくて、且つ成果を上げている営業マンが最も評価され...続きを読む(全170文字)
会社名 | エレコム株式会社 |
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フリガナ | エレコム |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 69億9000万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 1101億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉田順治 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 06-6229-1418 |
URL | https://www.elecom.co.jp/ |
採用URL | https://www.elecom-recruit.jp/ |
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