就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
エレコム株式会社のロゴ写真

エレコム株式会社

エレコムの本選考対策方法・選考フロー

エレコム株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

エレコムの 本選考体験記(7件)

23卒 内定入社

事務系総合職 営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
とにかく明るい雰囲気で、面接官が言ったことにハキハキ答えることができたら受かると思います。また、営業職ではストレス耐性が非常に問われると思います。私は、高校生のバレー部で腰を怪我してレギュラーメンバーから外れた話をしました。また、挫折経験の乗り越え方なども聞かれるので対策しておきましょう。営業職では、「エレコムの営業職として働くイメージ」が持てているか問われます。回答としては、「営業として実績を積みながらも顧客との信頼関係を構築し、【エレコムの~さん】と名前で呼んでもらえるような営業マンになりたいと言うと、面接官の方が良い心掛けですねとおっしゃってくれました。また、エレコムでは「架け橋」という単語が重要視されているために志望動機などに入れてみると面接官が好反応を示してくれます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 7

公開日:2022年5月24日

問題を報告する

19卒 最終面接

事務系総合職 営業職
19卒 | 中央大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
会社説明会でかなり詳しく事業内容について話してくれたので、説明会の内容と説明会でもらった会社のパンフレットで十分であった。携帯関連の事業が有名だが、携帯の本数はもう頭打ちであまり成長が望めないため、VRなどその他事業に関する志望動機のほうが、印象は良いと思いました。同業他社ではなく、なぜこの会社かということも聞かれて少し戸惑ったので、製品の競合他社についても知識をいれておき、その中でもエレコムを選んだ理由を話せるのがベストだと思います。また取り扱う製品については浅く広く網羅しておく必要があると思います。他にやりたい事業は?と面接で聞かれました。自分の取り組みたい、扱いたい製品に関する情報はそれより深くつけておくとよいと感じました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2018年11月13日

問題を報告する

エレコムの 直近の本選考の選考フロー

エレコムの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 事務系総合職 営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. エレコムを志望する理由を教えてください。
A.
2点あります。1点目は、人々の生活をより豊かにすることができると考えたからです。私の祖父がタブレット端末を買った際に指で時を書くことが困難でした。そこで、タブレット用のペンを買ったところ、今まで通り文字が書きやすくなりました。この経験から、新たなテクノロジーをどのように活用すれば良いのか分からず、戸惑っているお客様の「架け橋」となるという理念を掲げている御社に魅力を感じるようになり、志望しました。2点目は、御社には若手から挑戦することができる環境が整っていることです。私はこれまで仲間と様々なチャレンジをすることでやりがいを感じてきました。特に、高校生の部活動で仲間と一生懸命練習し、学校史上初の県大会ベスト8を達成した経験が今でも自分の中に残っているので働く上でも若手からチャレンジできる環境を大切にしたいと考えております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 7

公開日:2022年5月24日

問題を報告する

19卒 志望動機

職種: 事務系総合職 営業職
19卒 | 中央大学 | 女性
Q. エレコムを志望する理由を教えてください。
A.
家電量販店の携帯カバーやケーブルの売り場でアルバイトをしていて、エレコムの製品に多く触れて興味を持ったため志望しました。ディスプレイが多く、お客様が納得して購入ができるメーカーはエレコムであり、お客様の立場に沿ったことができる点を魅力に感じました。携帯関連の商品だけでなくVRなど新たな事業にも積極的に進出しいていることに将来性があると思い、自分も携わりたいと思った。多様な事業展開をおこなっていることから、自身の興味以外の事業にも携わることができるのは魅力に感じた。エレコムの営業は売れるしくみをつくる提案営業であり、自社と量販店とお客様すべてに良い形で営業ができることが他社にはない魅力だと思って志望しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2

公開日:2018年11月13日

問題を報告する

エレコムの エントリーシート

22卒 本選考ES

開発系総合職 プロダクトデザイン職
22卒 | 名古屋市立大学 | 女性
Q. エレコム説明会に参加して印象に残ったことを書いてください。
A.
「プロダクトデザインとは、使い手に喜びや驚き感動を与えること」という説明に貴社のユーザーを大切にする精神やデザインに対する熱い思いが詰まっていると感じ印象に残りました。私は『人と何かをすること』や『人のために何かをすること』が大好きで、貴社ならばたくさんの人の生活の質を向上させる製品をデザインできると考えました。また、プロダクトだけでなくパッケージデザインや開発など幅広く挑戦できることにも強く関心を持ちました。全体を通して前向きな社風と製品に対する熱い思いを聞くことができたので、貴社への志望度が更に高まりました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年8月16日
問題を報告する

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
Q. (オンライン説明会の社長挨拶を見て)エレコム株式会社に共感したこと【300字以内】(1問のみのES)
A.
主に二点あります。一点目は、営業職の基本とされる「ヒアリング」、「提案」、「実行」、「分析」のサイクルです。私は飲食店のアルバイトにおいて、「お客様アンケート」を提案した経験があります。この提案の結果、顧客満足度向上と売上増加を達成できました。この経験も踏まえ、ヒアリングから分析までの流れを重視している点に大変共感したとともに、現状に満足せずに挑戦し続ける貴社の姿勢を知ることができました。二点目に関しましては、営業の種類によって活躍できる特徴が異なるということです。自分が強みとする特徴をふまえて働くことができるので、社員の方々一人一人の強みを伸ばす環境があるのだと感じました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2021年8月26日
問題を報告する

エレコムの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

事務系総合職 営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 強みと弱みを教えてください。
A.
私の強みは行動力です。弁当屋のアルバイトでバイトリーダーとして周囲を巻き込み、売上アップに貢献した際に活かされました。私は3回生の春に店長からバイトリーダーに任命されたことからお店の経営について考える機会が増えました。効率アップをするためには、当時2つの課題がありました。1つ目は、コロナの影響でお弁当の需要が増えたことで、お客様へ弁当を提供するまでの時間が長くなったことです。2つ目は、1つ目の課題の対策として焼き置きや揚げ置きを行いましたが、廃棄量が多くなったことです。そこで、バイトの全員とSNSなどで相談したところ、何時に何の弁当が何個でたのかを平均して準備数を全員にSNSやメモで共有して、ピーク前に準備するという対策が出ました。この対策を講じたことで、店舗の効率化に成功し、売上を15%上げることに成功しました。今後も社会人として、様々な社会問題を解決し、多くの人の生活を豊かにしたいと考えております。 一方で、弱みは不注意な部分です。私は、弁当屋のアルバイトをしていた際に、タレを付け忘れたり、揚げ物を入れ忘れることが多々ありました。しかし、仲間にタレなどの付け忘れや商品の入れ忘れがないか二重チェックをしてもらうことで仲間に自分の弱点をカバーしてもらうようにしました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 7
公開日:2022年5月24日
問題を報告する

19卒 1次面接

事務系総合職 営業職
19卒 | 中央大学 | 女性
Q. 学生生活で最も打ち込んだこと。
A.
会計としてサークルに貢献することに最も打ち込みました。私は所属サークルで会計を務めていました。領収書の貰い忘れや、会費で買えないものを購入してしまった部員がおり、清算がスムーズにいかないことがありました。私は今後このようなことで後輩が苦労することがないように、会費で購入可能、不可能なものを誰もがわかる表現でまとめること、領収書ボックスを設置し、回収を徹底したこと。以上に主体的に取り組みました。70万円もの大金を管理するうえで、部会員たちからの信頼が何より重要だと実感しました。未来の後輩たちのためスムーズな清算方法を確立しようとする姿勢や、最後までやりきる姿勢で部会員からの信頼を集めることができたと思います。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 2
公開日:2018年11月13日
問題を報告する

エレコムの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系総合職 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 事務系総合職 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
中期経営計画を読み込み、今後どのような展開をしていき、どのような事業分野があるのかを理解し、面接に臨むことが重要だと感じました。また、学生時代頑張ったことや挫折経験などのことが聞かれることが多いので、➀詳細な状況➁抱えていた課題③起こした行動➃そこで得られた結果というフレームワークに当てはめることが大切だと感じました。また、面接では時間が非常に短いことからこれを端的にわかりやすく伝える事が非常に重要であると感じました。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業研究の差だと考えます。やはり、中期経営計画や事業内容を読み込んで、自分がそこに合った人材であることをアピールすることが大切だと思います。また、就活会議などで過去の先輩が聞かれた質問などを想定して面接に臨むことが重要だと感じました。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接は本当に人柄が良く見られていると思いました。2次面接以降は、1次面接と同じパーソナルな点での質問が半分、志望動機、会社に入って何がやりたいのかなどの質問が半分でした。最終面接では、社長に質問をすることから中期経営計画を読み込み質問を考えておくことが必要だと思いました。 続きを読む
18卒 / 関西学院大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
大事なことは、軸をしっかち決めることだと思います。この企業は、本当にたくさんの質問をされるのでどのような角度の質問にも対応ができるように自分の軸や本当にしたいこと、自分が大事にしていることをしっかり持っておくべきだと思います。そのために自己分析を徹底的にしておく必要があると思います。また、社長と面接出来るのはとても貴重な体験で緊張するとは思いますが、慌てずいつもの自分でいることが大切だと思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかり自分の軸や考えがまとまっている人かどうかが内定が出るか出ないかの分かれ道だと思います。様々な質問をされるので一つで嘘をついたり、適当なことを言ってしまうと他の質問にも対応出来なくなってしまうと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
たくさん質問されるので対策とかが出来ないがしっかりと自己分析をすることが必要だと思います。また、製品のことを聞かれたりもするのである程度の製品知識はあった方がいいと思います。社長が出てきたり、幹部の方と面接したりするので緊張すると思いますが自分らしく落ち着いていれば大丈夫です。 続きを読む
閉じる もっと見る

エレコムの ステップから本選考体験記を探す

エレコムの 会社情報

基本データ
会社名 エレコム株式会社
フリガナ エレコム
設立日 1948年6月
資本金 125億7700万円
従業員数 1,936人
売上高 1180億700万円
決算月 3月
代表者 葉田 順治
本社所在地 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号
平均年齢 36.9歳
平均給与 638万円
電話番号 06-6229-1418
URL https://www.elecom.co.jp/
採用URL https://www.elecom-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1131078

エレコムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。