この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トップに気に入られれば、昇格も昇級も早いです。半期ごとの目標設定や達成度の振り返りはボーナス査定に多少の影響はありますが金額に換算すると数万円...続きを読む(全238文字)
エレコム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
トップに気に入られれば、昇格も昇級も早いです。半期ごとの目標設定や達成度の振り返りはボーナス査定に多少の影響はありますが金額に換算すると数万円...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
一緒に仕事をしていた人は、とても良い人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者の一言で全てが決まるため、社長以下全員が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、休日に仕事をしなければならない状況はほぼありませんでした。役職なしの社員は月の残業時間は20時間未満だと思います
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も多い職場でした。女性管理職も増えていましたし、産休明けに職場に戻って働いている女性も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ある程度管理職になると任せていただきます。もちろん大きな課題や問題も降ってきますが対処方法などは経験して成長はできます。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手にはチャンスがあり成長は可能な会社です。他の会社に行ってもやっていけるくらいの技術などは得ることはできると思います。
出張なども経験をつけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与体制が大幅に改善されつつある、特に若手の待遇がよくなり今後は離職率が減る傾向にある。全体的モチベーションがあがる体系になりつつあり今後は更...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
周辺機器の商品がどんどん変わる中で別の企業を吸収するなどチャレンジ精神があり
自分自身も変化していかないと取り遅れてしまいます。
商品も膨大に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は契約社員の為、一般的です。
福利厚生などもありませんが、一般社員も家族手当がありません。
有給消化なども社員を含めほぼ未消化でした。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大きな会社なので規定がはっきりしており、残業等は40時間内で
厳しく管理されていました。
営業はチームワークというよりは個人プレイです。
売り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い時期から責任ある仕事を任されます。社員教育と上司先輩のサポートが厚く、周りのメンバーも成長意欲がとても高いので将来のビジネス設計ができてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修はいろいろあるみたいですが、成長したい人はいろいろと参加はできます。研修は土曜日もはいる場合もありますが、自身の成長ができるのであれば全員...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が十分活躍できます。営業、企画、全分野で女性にチャンスがあります。女性マネージャーも誕生しており働きやすい職場です。女性だから特別にやるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若手でもチャンスがあり成長できる会社です。
やる気があればどんどん仕事を覚えて海外へ行き、工場と商談を一人でこなせるようになります。売上管理や...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
男性の社員と女性の社員は分け隔てなく働いてる事が多かった。ただ半分以上の女性社員は営業のアシスタント業務でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
担当する得意先や期間にによって、残業時間が大幅に増える事がありました。そのような時はチームで働いている為、仕事の分担や改善など周りの方々のアド...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく実力主義です。固定給は変わらないですが、社歴、年齢関係なく結果を出せばインセンティブ、賞与に反映されます。また、春には決算賞与もあるの...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
東証一部上場して以来、残業や出勤日数の管理が厳しくなり、半強制的に仕事の時間は制限されるようになったと思われます。
事務所の電気も消されますし...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
時代のニーズに合わせた商材をどんどん投入する、フットワークの軽さがある。また競合他社に比べて、現場の営業力はとても強く、取引先をしっかりラウン...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
生え抜きの営業マンを開発職に入れてマーケティングの若返りを行なっており、その効果で社外のコンサル入れた大規模な勉強会の機会が増えています。
【...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
非常に仕事のタームが短く、どんどん新しい仕事や工法に触れる機会が増えるため入社して数年間はあまりのスピードに知恵熱が出るほどでした。ただ新しい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
経営トップが現状に満足せず、常に半歩先を見据えてビジネスチャンスを模索し続ける姿勢があるため、社員もトップのその姿勢や態度に強い影響を受けてい...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
無い。株価は上昇しているので、投資向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業重視。開発は最下層。全ては営業次第です。今、次期社長とな...続きを読む(全185文字)
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・満足している点
実力優先主義
・人柄、魅力
決断力と実行力の速さ 優先順位・取捨選択 参入・撤退
トップ営業力 根っからの営業マン
・周...続きを読む(全150文字)
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論理的な思考が通用せず、また、社員間の仲間意識も低い。目標に向けて一丸になるというより、それぞれが社長を見て勝手に動いている状況である。またケースによって...続きを読む(全179文字)
会社名 | エレコム株式会社 |
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フリガナ | エレコム |
設立日 | 1948年6月 |
資本金 | 69億9000万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 1101億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 葉田順治 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 617万円 |
電話番号 | 06-6229-1418 |
URL | https://www.elecom.co.jp/ |
採用URL | https://www.elecom-recruit.jp/ |
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