この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場だが、変な派閥等はなく普通に仕事ができる。駅から近く、通勤には便利かと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が...続きを読む(全208文字)
株式会社阪急トラベルサポート 報酬UP
株式会社阪急トラベルサポートの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
女性が多い職場だが、変な派閥等はなく普通に仕事ができる。駅から近く、通勤には便利かと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
世界の色んなところに行ける、常に1人で考え抜かなくてはいけないので自分を頼れるようになる。また基本的に1人でする業務が多いので自分のワークスタ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
親会社が安定していて、比較的他の添乗員派遣会社に比べると安定した仕事を貰える印象。若手は実力次第で積極的に海外添乗にも行くことができ、仕事では...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
正社員であれば産休後、時短にて復帰されている方はたくさんいますが、第一線の部署(企画)では難しいでしょう。いわゆる広報部隊がママさん部署みたい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
非正規社員の処遇は直属の上司次第のように思います。相性がよく部下思いの上司にあたれば道がひらけますが、そうでないと使い捨てにされるのを何度も見...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性は非常に働きやすいと思う。給与が安いのが難点で、女性としても安い部類だと思う。旅行が好きでどうしてもこの業界で、とい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家から近く雰囲気も良く、働きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠くなってしまい通勤が困難になってしまったた...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
阪急グループなので福利厚生は充実しています。
旅行割引やデパート・
スポーツクラブ等で優待などがあり、もともとそのよく利用していましたので大変...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
旅行手配の仕事をしていました。職場は圧倒的に女性が多いのですが、連携して仕事を行うため人間関係は割りと良好でした。業界で共通することかと思いま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出勤記録など細かく管理されているので、残業代もしっかりと出る。また、祝日が土日に被ってしまうと自動的に振替の休日が1日発生するので、損がない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】仕事上女性が多い職場でしたが、皆さん仲がよかった方だと思います。仕事中も和気藹々としていました。
【気になること・改善した方がいい点】少数精鋭...続きを読む(全164文字)
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退職を検討する主な理由は、不規則な生活と不規則な勤務時間。
日によっては1時間ほどで仕事が終わる日と、12時間を超える日とあり不規則である。休みの希望を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
OJTには一定の期間先輩社員がついていてくれるので、不明点はその都度解消することができたので、不安を抱えずに業務に取り組むことができた。グル...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、飲み会を開いたり、旅行に行くほどには仲が良いです。
他社に比べると、この業界内では福利厚生も整っていると思います。
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仕事でありながら、あちこち行けるのは大きいですがクレームやトラブルは日常茶飯事です。また、お客様に書いて頂くアンケート評価次第で給料も変わって来ます。そし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
専門的な知識も身につき、世界中色んなところに行けますが、ただ海外が好きというだけでは務まらない仕事です。
ステップアップして行く事に給料も...続きを読む(全175文字)
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私は旅行業未経験で派遣社員としてコールセンターに入職しましたが、初期研修もわりかししっかりとしてくれたので、無理なく業務を行えました。役職の方以外ほぼ女性...続きを読む(全178文字)
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いろんな観光地…国内、海外共に行きホテルに泊まって全国のいろいろな美味しいものが食べられる。
飛行機のマイレージがかなりたまります。
海外旅行がお好き...続きを読む(全157文字)
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パートタイマーでしたが時給があがる雰囲気はありませんでした。コールセンターだった為常にお客様の電話の応対していたため、顎関節症になりそうなくらい話してばか...続きを読む(全150文字)
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本当に日まで日まで日まで仕方がないです。やりがいも特にないですし、時間の無駄としか思えません。ここで働いていてもだらけてしまうと思い代謝することにしました...続きを読む(全160文字)
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管理職の人たちは残業残業で、プライベートの時間はなさそうなくらい働いていた。私は支社勤めだったのだが、支社の社員たちは本社からのフォローなどは全然なく、自...続きを読む(全154文字)
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週休2日と祝日、年末年始が休み。有給は比較的とりやすい環境。逆に有給を全く使わないと注意を受ける。繁忙期と閑散期とあるため、閑散期にはまとめて有給を消化す...続きを読む(全158文字)
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旅行業界なので、繁忙期と閑散期が割とはっきりしています。そのため時給で働いていると、月によって残業が全然できないときは、給料に差が大きく現れます。一人暮ら...続きを読む(全156文字)
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職場は女性の方が圧倒的に多い。女性の管理職もいましたが、管理職は圧倒的に男性が多いです。産休と育休はちゃんととれる。その他勉強のために休職したいという要望...続きを読む(全161文字)
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給料が安い。面接時は社員登用は盛んと聞いていたが、実際は全然なかった。リーダー業務という過酷な業務をしている人でさえ、契約社員にもなれなかった。まずはコー...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社阪急トラベルサポート |
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フリガナ | ハンキュウトラベルサポート |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 900人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山川豊治 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 |
電話番号 | 06-4795-5740 |
URL | https://www.hts-net.co.jp/ |
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