【明るくハキハキ！人柄をアピール】【23卒】中部飼料の総合職の1次面接詳細 体験記No.30492（非公開/女性）（2022/6/27公開）

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11月だったので高いレベルは求められていないと思いました。従って明るくハキハキを対応して人柄をあぴーるしました。

とても優しい雰囲気で話しやすかったです。正直、企業研究があまりできていない状態でしたが、色々教えていただきました。

なし

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就職活動の軸を教えてください

2つあります。
1つ目は多方面からブランディングできる商材かどうかです。
私は将来、世の中にワクワクを提供したいと考えており、そのためにはエンタメのような一方面からのブランディングではなく、多方面からワクワクを提供できるものである必要があると考えるからです。そうすることで多くの人に多くの場面で幸せを提供できます。
2つ目はジョブローテーションがあるかどうかです。私の夢を実現するためには、視野の広い人になる必要があるとかんがえるため、多くの部署を経験して、お互いのことを考えながら仕事ができるような人になりたいです。
以上の2点「多方面からのブランディング」と「ジョブローテーション」という観点で企業選びをしています。

学生時代に力をいれたこと

学生ボランティア団体の代表として新入生の定着率を向上させたことです。
これについて少し詳しくお話しさせていただいてもよろしいでしょうか？
ありがとうございます。
所属する団体では、例年半年間で過半数の新入生が入部後のミスマッチにより退部しているという現状がありました。この課題に対し、私は説明会の開催を提案し、説明資料の作成に取りかかりました。先輩の力もかりてメンバーと何度も話し合って資料を作成した結果、2年連続で新入生の定着率を100％にすることができました。このように身近な課題から周囲を巻き込みながら行動することによって、学生ボランティア団体の新入生の定着率を向上するしくみづくりに貢献できました。